篇一：基层党组织的战斗堡垒如何有效发挥
如何发挥基层党支部的战斗堡垒作用
党的基层组织是党在基层社会组织中的政治核心和战斗堡垒，是党的全体工作和战斗力的基础。党支部处于企业生产经营和改革发展的第一线，承载着团结带领党员干部和员工群众完成生产经营任务的重要使命和责任。如何充分发挥党支部的战斗堡垒作用，始终保持党组织的旺盛生命力，是摆在每一位企业党建工作者面前的重要课题。本文结合运输一线单位生产实际对发挥基层党支部的战斗堡垒作用进行了研究和分析，提出了发挥基层党支部战斗堡垒作用的途径和方法。
标签：发挥；基层党支部；战斗堡垒作用
基层党组织始终是承接单位、支部、党员这三个层次的重要环节和承上启下的中介与桥梁，能否调动员工投入到艰苦工作的热情，保障大队生产经营工作处于良性运行中，很重要的一点就是要看基层党支部的战斗堡垒作用是否得到充分发挥。而党支部的战斗堡垒作用主要体现在三个方面：要在领导班子及队伍建设上发挥引领作用，在规章制度和流程设置上发挥保障作用，在员工生活中发挥服务作用。团结和带领全体党员干部职工以一流的精神状态，一流的工作标准，一流的创业精神和过硬的综合素质，推动单位行为规范，运转协调，公正透明，廉洁高效，提高凝聚力，万众一心谋发展的良好局面。
一、充分认识党支部的战斗堡垒作用
充分认识党支部的性质与任务是充分发挥党支部战斗堡垒作用的思想前提，是党支部切实发挥战斗堡垒作用的思想保障。一般来说，基层党支部主要具有以下几个重要作用。
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，贯彻落实上级党委的指示精神。基层党支部承担着宣传和执行党的路线、方针、政策，将上级党委的各项计划和部署直接落实到员工，并转化为员工的实际行动的重要使命。只有及时、准确的将上级党委的精神贯彻落实到员工中去，才能充分调动员工的积极性和创造性，较好的促进企业发展。
（二）密切联系群众，为人民服务，为员工谋利益。党支部是党密切联系人民群众的桥梁和纽带，是党的各级领导机关了解人民群众愿望和要求的主要渠道，是人民群众认识和了解党的窗口。从一定意义上说，党支部影响和带动员工的能力就成了党执政能力的基础。所以，充分发挥党支部的战斗堡垒作用，就是要充分发挥党支部密切联系群众的优势，增强党支部在人民群众中的吸引力、凝聚力和战斗力。因此，只有始终将员工的冷暖放在心上，坚持员工利益至上，党支部才能真正带领员工跟着党走，将员工凝聚到党的旗帜之下。
（三）牢固树立科学发展观，促进企业和谐健康发展。发展是党执政兴国的第一要务，特别是在企业当中，这一点表现的尤为突出。党支部只有充分发挥其
篇二：基层党组织的战斗堡垒如何有效发挥
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建基层党组织如何更好地发挥战斗堡垒作用魏芳中铁九桥工程有限公司中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４－１１４５（２０２０）０１－０５５－０２摘要 随着社会的持续发展，我国也出现了新的社会矛盾。在这一背景之下，处在各个企业、各个单位之中的基层党组织是否能够立足于自身的优势，充分发挥战斗堡垒作用，将会在很大程度上对我国社会矛盾的解决、人民思想水平的提升起到不容小觑的作用。而要想真正使得我国的基层党组织能够适应于新的时代背景，立足于党的思想方针，真正发挥有效的战斗堡垒作用，带动整个社会各个基层单位的发展，就必须正确面对当前基层党组织运转过程当中所存在的问题，并加以解决。而本文正是以此为中心，对基层党组织发挥自身战斗堡垒作用过程当中所面临的问题加以分析，并提出相应的优化方案，希望能够为我国各个基层党组织工作水平的提升贡献自身微薄的力量。关键词 基层党组织 战斗堡垒作用 思想水平 方向把握 先锋模范不管是在企业当中对员工进行行为规范的过程，还是在社区当中对居民进行思想工作的教育过程，都在很大程度上依赖于基层党支部这一组织。基层党支部的工作水准如何，是否能够和基层的群众进行有效的沟通，并且不断地向上反映基层的情况，将会在很大程度上决定我国社会基础的牢固程度。尤其是在当前新的社会矛盾不断涌现的时代背景下，基层党组织是否能够及时地觉察人民群众的思想动态，并运用有效的方式来加以引导和教育，将会在很大程度上决定其战斗堡垒作用的发挥效果［１］。一、浅析基层党支部在新时代所能够发挥的战斗堡垒作用（一）把握整体的发展方向在我国物质水平获得极大发展的同时，各个单位和组织的工作人员，也遇到了前所未有的挑战。尤其是在物质诱惑的引导之下，有些是企业的管理人员和单位的干部，未能正确的树立起自身的价值观，并坚守自身的底线，因而对基层党支部的工作带来了重重的困难。但也正是在这样的时代背景下，基层党支部在各个工作单位当中把握整体思想发展方向的战斗堡垒作用才尤为重要。基层党支部的人员只有时刻谨记党的原则和思想，并将其渗透到日常的工作过程当中，是影响更多的基层群众，才能够使得我国社会的整体思想发展方向得到正确的引导。（二）化解社会矛盾在社会物质极度繁荣的时代背景之下，人们的思想也呈现出了多元化的发展趋势。而在这样的前提下，在共同的社会生活当中，人民群众更容易出现新的矛盾。而基层党组织在开展自身工作的时候，就必须正确面对这一新的矛盾问题，并通过自身战斗堡垒作用的有效发挥，来充分地对群众的思想发展脉络进行把控。在面对群众问题的时候，基层的党组织人员必须善于运用实事求是的问题分析方法来加以解决，同时也要及时的把基层人民的思想状况汇报给上级的组织。二、浅析当前我国基层党支部工作过程当中的问题（一）没有对自身的工作重要性形成足够的认识社会经济的极大繁荣，使得基层党支部的工作人员所面临的工作问题性质日趋复杂。在这一背景之下，是否能够及时地优化自身的工作思想，并充分的根据群众的问题反馈来对自身的工作任务加以调整，将会在很大程度上影响基层党支部的工作效果。而要想真正使得基层党支部能够在社会发展过程当中，为人民群［１］众起到良好的战斗堡垒作用，就必须首先令广大的基层党支部工作人员，形成对于自身工作重要性的足够认识［２］。但是就当前的情况来看，许多基层党支部人员由于没有能够正确认识到自身的工作能够对当前的时代发展所产生的意义，因而往往存在着工作积极性不足等问题。在他们认为自身的工作可有可无的前提下，自然也就很难充分的激发出党组织的战斗堡垒功能了。（二）工作方式流于形式化在新的时代背景下，基层党组织应当对自身的工作方式加以灵活的调整，才能够适应群众的需求。但现实却是许多基层的党组织在工作的过程当中，所采取的工作方式依然流于表面，他们往往是通过传统的开会讨论的方式来进行工作的。而且在考察的过程当中，往往更加注重工作人员的参会次数以及讨论情况等，却很少真正关心讨论的质量以及讨论的结果对于实际工作的指导意义。如此一来，基层党组织的工作人员，就很有可能会慢慢流失工作的热情，进而使得基层党组织的工作也逐渐流于形式化［３］。（三）制度建设存在明显的缺陷基层党组织同其他组织一样，在落实工作的过程当中，都需要受到制度的明确监督，才能够获得有效的成果。但是在制度建设方面，长期以来基层党组织都面临着不容小觑的缺陷问题，比如说对于相应的规定落实力度不足等等，都使得很多工作人员对制度的重视程度不足，在工作过程当中没有得到足够的规范。久而久之，基层党组织的建设就会流于表面化，而无法真正发挥有效的建设作用。（四）工作人员不具备良好的创新意识在整个社会的经济形势都发生翻天覆地的变化的背景之下，基层党组织在建设的过程当中，也必须积极地进行创新。不管是工作方式、工作内容还是工作制度，都不能再过度依赖于传统的模式，而应当顺应时代的潮流，参考其他的组织改革模式来加以创新。但是从整体来看，我国基层党组织依然缺乏良好的创新意识和能力，这就使得许多基层的问题在旧体制和旧意识的桎梏之下，难以得到有效的突破性解决［３］。三、浅析基层党组织发挥战斗堡垒作用的途径（一）对基层党支部的地位加以明确要想使得各个单位、各个企业都能够充分借助基层党支部等战斗堡垒作用，来提升整体的发展水平和管理效果，就必须首先明确基层党支部的法律地位。为此，不管是基层党支部的工作权MEC2020.155Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
企业党建MODERNENTERPRISECULTURE利和义务还是管辖内容，都必须得到相关单位的明确规定和认可。除此之外，所在单位的其他管理者还必须和基层党支部的带头人员建立起良好的合作关系，使得彼此能够在统一战线的前提之下，共同使得基层群众的思想意识能够获得循序渐进的改变［４］。（二）不断的完善基层党支部的管理模式和制度当前许多单位的基层党支部之所以无法充分的发挥自身的战斗堡垒功能，究其本质，还是由于在工作落实的过程当中，受到管理制度的限制所致。为此，基层党支部就必须在自身的管理模式和制度方面，吸收先进的经验，进行不断的完善。（三）充分发挥先锋党员的带头作用不管在任何企业抑或是单位当中，模范个人所能够起到的带头作用都是不容忽视的。而基层党组织要想真正凝聚起各个单位和企业的基层群众的力量，就更加应当发挥先锋党员的带头作用，让各个群众都能够在党员的正面形象的引导之下，不断激发出自身最大的潜力。比如说，基层党组织可以定期审出企业抑或是单位当中具有表率作用的党员，然后通过自身的自媒体平台加以宣传，将优秀党员的个人事迹拍摄成为短视频、加工成为新媒体文章，然后在企业和单位内部加以宣传。如此一来，广大群众就能够意识到，成为优秀党员是一件非常光荣的事情，从而受到极大的激发，不断向优秀党员学习。除此之外，基层党支部还可以定期召开先进人员分享会议，让优秀的党员能够在单位内部，分享自己的工作心得和体会，如此一来，就能够通过这些正面的先进典型案例，让更多的群众学习到优秀党员的思想方式和工作方法［５］。（四）对基层党支部的工作方式加以创新传统的工作方式会在很大程度上限制基层党组织工作人员的积极性，使得工作方式流于形式化。为此，基层党支部就可以对自身的工作方式进行有效的创新。比如说可以创新性地采用头脑风暴等方式，来调动工作人员的积极性，创新性的提出更多的基层问题解决方案［４］。除此之外，还可以通过线上的微信社群的建立以及公众号的建立等方式，来让网络成为联系基层党支部和群众的重要纽带，让基层群众的问题能够第一时间得到有效的反馈［５］。四、结语基层党组织是否能够在当前这一时代背景之下，充分发挥自身的战斗堡垒作用，为自身所在的单位和企业贡献出最大的力量，充分凝聚基层人员，在很大程度上取决于基层党组织的制度建设力度以及工作方式。为此，本文着重探讨了基层党组织在这一过程当中所存在的种种问题以及相对应的突破解决方案，比如说创新工作方式，更好听取群众意见等等。希望能够以此为基础，为日后的党组织战斗堡垒功能水平的不断提升贡献自身微薄的力量。参考文献:[1]张金根.着力加强基层党支部建设,更好地发挥战斗堡垒作用[J].理论学习与探索,2015(3):39-40.[2]黄宇新.新形势下如何发挥国有企业基层党支部的战斗堡垒作用[J].现代企业文化,2017(3):27-28.[3]杨勇.如何发挥油田社区基层党支部的战斗堡垒作用[C]//决策论坛——企业行政管理与创新学术研讨会.2016.[4]李秋玲.浅谈如何做好基层党建工作充分发挥战斗堡垒作用[J].青春岁月,2015(6):367-367.[5]吴德平.发挥好基层党支部战斗堡垒作用的思考[J].产业与科技论坛,2018(5):456-457.（上接第５４页）行动的坚定信念。另一方面，在党内法规制度执行考评问责机制建立健全的基础上，应以党内法规制度面前人人平等为主导原则，加强监督检查。强化对法规执行的监督检查，为惩处违反和破坏党内法规制度行为提供帮助。在具体工作开展过程中，可以年为单位，预先确定部分党内重点法规制度，开展一次或者一次以上的执行情况专项突击检查。同时在新的党内法规制度出台一段时间后，相关党内法规制度制定发布机关应对其实施情况进行评估、检查。随后协同审计、纪委和组织部门等相关单位，在党内法规执行督查联席会议制度约束下，形成检查合力，倒逼党员干部建立强烈的党内法规制度认同感。（四）切实发挥标杆表率作用“其身正，不令而行”，强化党内法规制度执行力建设必须从上级机关及领导入手。首先，中央及各省级机关应明确自身在党内法规制度执行力建设中主导者地位，以身作则，严格执行［３］。同时有针对性的强化自我约束，加强党内法规制度执行情况监督检查频率，从根本上防控“灯下黑”问题出现。其次，各级党组织应明确自身在党内法规制度执行、监督方面的主体作用，从党的生活规范方面入手，强化对党员干部教育管理。同时将从严治党作为基本理念，全面贯彻制度治党理念，科学、系统推进党内法规制度学习教育及监督检查工作，纠正党员干部存在的“姑息放纵”“遇事忘规”等不良倾向。最后，基层党员干部应牢固树立规矩意识，坚决摒弃特权思想及以言代法、对己宽松、对人严格、忽视程序等不良倾向。同时严格要求各级各部门一把手等“关键少数”遵守党的政治纪律及规矩，带头为党的纪律规矩刚性运行提供支撑，从根本上解决“上级监督远”“下级监督难”的问题。五、结语综上所述，强化执行力是党内法规制度的生命力所在，也是二十一世纪依法依规治党的必然要求。因此，针对现阶段我党内部法律制度在执行阶段存在的不足，各级党组织应明确自身在党内法规制度执行力建设方面的责任及义务，依据公开透明、权责一致原则，完善构建党内法规制度及考评体系，切实发挥标杆表率作用，强化党内法制认同，全方位提升党内法规制度执行力。参考文献:[1]曹建民.党内法规执行力的提升路径[J].人民周刊,2017(18):56-57.[2]郭韦利.有效提高党内法规制度执行力[J].共产党员,2019(5):53-53.[3]谢忠平.提高党内法规制度执行力[J].中共天津市委各级党组织学报,2019(3):100-100.56MEC2020.1Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇三：基层党组织的战斗堡垒如何有效发挥
浅谈如何发挥基层党支部战斗堡垒作用
第一篇：浅谈如何发挥基层党支部战斗堡垒作用
浅谈如何发挥基层党支部战斗堡垒作用
基层党支部是党在公安队伍中的基层组织,是党在公安全部工作和战斗力的重要基础，是实现党对公安队伍绝对领导和完成任务的战斗堡垒。加强基层党支部建设，对于推动基层科所队业务建设和队伍建设，起着至关重要的作用。结合近年来公安工作实际，就如何充分发挥基层党支部的战斗堡垒作用谈几点粗浅的看法。
一、抓好自身建设，提高领导能力
常言道：“打铁还需自身硬。”一个单位、一个组织，要想各方面都要有所建树，成为同行的领头羊，就必须得从一个单位、一个组织的自身抓起、做起，要有团结的集体领导班子，良好的领导能力。作为基层科所队党支部班子，要想抓好工作，使各项工作蒸蒸日上，就必须先抓好班子建设，强化班子集体领导能力。一是要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观等，提高思想水平和理论素养，不断提高运用科学理论指导工作、解决问题的能力，从而促进集体领导水平的提高。二是要认真学习党章和党内生活制度规定，贯彻“十六字”方针，在支部工作中严格贯彻民主集中制、支部工作条例，提高党建工作的理论素养和实践能力，确保集体领导高度集中统一。三是要端正思想作风。思想是源，行动是流。加强党的思想作风建设，是一项长期的艰巨任务，不是一朝一夕所能奏效的，关键是要常抓不懈，不能有“旺季”、“淡季”之分。既要有信心，有长期奋斗的准备；又要下决心，一个问题一个问题地去解决。要把解放思想、实事求是、与时俱进作为一种行为准则来遵循，把它作为一种日常习惯来培养，更要把它作为一种能力来提高。班子主要领导要放开手脚去研究和探索，也要允许和支持别人放开手脚去研究和探索，鼓励成功，宽容失败，只有这样，党组织才能永保生机和活力。四是要增强支部集体领导的整体合力。支部班子的集体领导能力不是各个支部委员能力的简单相加，而是领导干部整体素质
和领导班子整体功能的综合体现。支部班子要注重提高发现问题的能力。要经常分析党支部班子在坚持党的制度、贯彻民主集中制以及团结、廉洁等方面的情况，及时发现和解决自身存在的问题。书记、副
1书记、支部委员要发扬民主、平等议事作风，集思广益，充分发挥支部委员的集体智慧；班子成员应强化责任意识，积极参与决策，不断提高、完善和发挥支部集体领导的整体功能，从而不断增强班子的凝聚力、创造力和战斗力。
二、密切党群关系，树立良好形象
胡锦涛同志指出：密切联系群众，善于做群众工作，是我们党的优良传统，也是我们的政治优势。对于基层支部、普通党员民警来说，要密切警民关系，必须强化三种意识。一是强化宗旨意识，弄清为谁服务。权为民所用、情为民所系、利为民所谋是我们党的执政理念的根本要求；实现好、维护好、发展好人民群众的利益，是党的执政能力建设的根本价值取向。作为党员、一名民警、基层支部在任何时候任何情况下，都要牢记我们党的性质和宗旨。二是强化群众意识，弄清谁是力量之源和胜利之本。战斗在一线的民警含有无穷的智慧和力量，群众的拥护和支持是基层支部完成日常工作的力量源泉，民警的积极性、创造性的充分发挥是我们基层支部取得成绩的重要保证。三是强化服务意识，弄清怎样用权。作为科所队支部是每位民警的直接领导组织，是为民警办实事、解困难的组织，就要不遗余力地为民警尽好责、服好务。因此，所支部要坚持求真务实、开拓创新，积极研究新情况，着力解决新问题；要不断加强党性修养，树立正确的权力观，不能以权谋私；要知责明理、有所作为，善为基层办大事、敢为民警办难事、乐为民警办实事、真为民警办好事，想方设法为全所民警排忧难送温暖，谋求利益得实惠。
三、注重共事氛围，发挥集体智慧
团结产生力量，凝聚延伸希望。任何工作的成功，首先是团队的成功。真诚的团结合作，能激发最大的潜力和战斗力。一个单位的好与坏，关键在这个单位是否有团结和谐的共事氛围。作为基层支部，“一班人”应始终强调“团结第一位”，坚守“人心齐，泰山移”格
言。只有团结一致，拧成一股绳，才能克服各种困难。如果大家没有整体的工作意识和团结共事的氛围，而相互拆台，相互使绊，日常工作就难以开展，无法干好。工作中，不论是任职时间长的班子成员，还是新上任的班子成员都要把主要精力放在工作上，对分管的工作和临时交给的任务，都要发挥自己的主观能动性，积极抓好和完成好，不扯皮、不推诿，牢固树立大局意识、责任意识，做到对工作负责，对本单位的整体建设和长运发展负责。书记与委员之间，委员与委员之间，都要相互配合、相互协作，做到在工作上多通气、多协商、多支持，在生活上相互关心、照顾和体贴，坚持重大问题集体研究决策，不搞一人谈，不争谁说了算，形成商商量量谋事、和和气气共事、扎扎实实办事的良好的工作环境和团结共事的氛围，有效地促进集体智慧的充分发挥。
四、抓好帮带指导，推进队伍建设
党支部的一项重要工作就是抓好班子，带好队伍，带好每个民警，确保其健康成长，确保少走弯路或不走弯路。因此，支部一班人要从关心爱护民警的角度出发，强化对民警的教育帮带工作，全面推动队伍正规化建设。在帮带教育中既要针对不同类型、不同层次的民警实施分类指导、重点帮带，也要注意固强补弱，各警种各部门之间协调发展，整体提高。坚持分类指导帮带，因人策施。对先进个人，要帮助他们辩证地认识形势，不断提高工作标准和追求目标，在巩固提高上下功夫、见成效；对中间层民警，要帮助他们克服“甘居中游
”思想，培养他们开拓创新精神，提高工作质量；对存有“不思进取”思想的个人，要帮助他们总结教训，振奋精神，找准突破口，通过重点突破改变落后面貌。帮带工作中要做到理思路、授方法、教经验，对存在问题的民警要一针见血指出，帮助分析存在问题的原因、教训，总结经验。要采取表扬与批评相结合的方法进行，多表扬、鼓励，进而修正坐标，明确目的，激发干劲。从而形成整体合力，发挥整体工效，推进队伍建设健康和谐发展，为完成新时期维护稳定，服务人民的神圣职责，确保自治州各项事业又快又好地发展提供强有力的队伍保障。
第二篇：浅谈基层党支部战斗堡垒作用的发挥
浅谈基层党支部战斗堡垒作用的发挥
邵元素
基层党支部如何围绕经济工作中心，找准与生产经营工作的结合点，更好地发挥其战斗堡垒作用，笔者认为，这是当前摆在基层党支部面前的一个突出的问题，也是基层党支部工作的重中之重。为此，笔者认为应该做好以下几项工作。
一、抓好企业改制中党支部的设臵工作
随着企业改制工作的不断深入，在基层，尤其是在新组建的经济组织中，抓好党支部的设臵工作，笔者认为，这是确保党支部发挥战斗堡垒作用的前提。
目前，在基层，一种削弱或者取消党组织的苗头有所出现。尤其是在新组建的经济组织中，往往以“市场经济已经没有必要再设党支部了”、“私有企业中都没有书记照样干的挺好”等种种借口，顺其自然地取消了党支部的设臵。笔者认为，这是一种很值得引起上级党组织重视的危险倾向，如果任其发展下去，企业的党组织很可能就要成为一个空壳，党组织的保证监督作用也就成为了一句空话。
为了确保党组织不被削弱，笔者认为，在企业改制中应该做到三个同步。一是坚持党支部设臵与新组建的经济组织设臵同步；二是党支部的工作安排与企业中生产经营任务的安排同步；三是党支部的考核与企业中生产经营任务的考核同步。为了进一步掌握党支部保证和服务经济工作的主动权，党支部书记还应及时参加行政召开的一些生产调度会、排计划会、安全生产会、成本分析会等生产经营会议，以便及时了解情况，掌握信息，更有针对性地开展工作。
二、适应改制的要求，把党的工作全面融入到企业的生产
1经营工作之中
在企业改制的形势下，基层党支部的工作必须与时俱进，把保证、服务于生产经营的需要，作为党支部工作的出发点和落脚点。要在与生产经营的“融入”上狠下工夫。
首先，党支部书记要融入行政分工，参与项目管理。党支部的工
作要保证和服务好生产经营工作，党支部书记兼任行政副职是一条不错的可行之路。这种做法不但可以转变支部书记的传统观念、调动支部书记学习生产经营知识、参与企业经营管理的积极性，而且还会更有利于促进党支部战斗堡垒作用的发挥。如我们建筑分公司的10个党支部书记，根据自身的不同特长，都兼任了项目上的副经理，有的抓生产，有的抓安全，有的抓生活后勤，他们都能独当一面，并且和行政配合的水乳交融，不但发挥了党支部的战斗堡垒作用，而且也极大地增强了项目的管理能力。
其次，党支部的工作要融入生产经营和员工生活中，发挥好保证监督和协调作用。随着企业改制和经营机制的转换，基层的经营自主权也在不断地扩大。如物资采购、资金使用、项目结算、工资、奖金分配、废旧物资处理等等，这些过去只有上级主管部门才能决定的重要问题，现在都下放到了基层。针对这种新的形势和任务，如何有的放矢地抓好党风廉政建设，是摆在基层党支部面前的一个重要课题。同时，企业改制必然也要涉及部分员工的切身利益，如何处理好改革与发展的矛盾，保持企业的稳定，也是基层党支部的一项非常重要的任务。因此，党支部工作只有融入到生产经营和员工生活中，才能及时发现和找准问题的症结，也才能把党组织的保证监督作用和协调作用发挥到极致。近年来，建筑分公司根据企业的实际，2先后摸索制定了《建筑分公司项目班子议事规则》、《关于加强项目部承包班子建设的几项规定》、《党支部工作的基本职责》等规章制度，对企业的重大问题和涉及员工切身利益的问题，都做出了明确的规定。同时，还加强了对废旧物资处理程序的监督和废旧物资处理资金的管理。几年来建筑分公司从没发生过一例领导班子集体或个人的违纪问题。在稳定员工队伍上，针对分公司工程不饱满、下岗人员多的状况，党支部在摸清底数、做好思想政治工作的同时，还结合劳资部门采取了有效措施，尽量帮助困难员工上岗。同时，还把优先安排企业内部员工上岗作为了一条纪律，从而保证了一个和谐、稳定的企业内部环境。
第三，党员作用要融入岗位区域和群众之中，发挥好党员的先锋模范作用。在当前企业改制、经营机制转换的情况下，党员队伍的流
动性较大，党支部如果还像过去那样，组织党员按部就班地搞活动已经很难做到。因此，党员要发挥好自身的先锋模范作用，就应该体现在岗位、区域和群众之中。中级管理岗位上的党员，应该把勤政廉政作为自己的工作标准，围绕着企业的改革和发展，在提高企业的管理水平、提高经济效益、全面完成上级下达的工作任务上发挥好自己的先锋模范作用。一般管技岗位上的党员，应该把自己的岗位职责和所在区域有机地结合起来，重点在责任区中发挥好自己的先锋模范作用。工人党员的先锋模范作用应该主要体现在岗位中，在干好自己的本职工作中，影响和带动广大员工群众。
三、进一步加强对党支部的考核工作
在当前企业改制的新形势下，部分党支部书记的思想也有所滑坡。认为党的工作没干头，产生了不想干、不愿干的思想。
3甚至有的个别党支部书记把支部的工作当成了一种负担。针对这种状况，在加强对党支部书记学习教育的同时，笔者认为，还应该进一步加强对党支部的考核工作，以促进党支部战斗堡垒作用的发挥。在考核中，应该把党内考核与党外评议结合起来，以便体现出对党支部工作考核的客观性、完整性和全面性。
在党内考核中，要从发挥党支部战斗堡垒作用的实际出发，对党支部的职能作用提出具体的要求和相对量化的标准。如对“班子建设、宣传阵地建设、党员责任区、组织发展、员工教育、工作创新”等方面，都可提出量化的要求。党外评议的内容，应根据日常的生产经营工作和阶段性的重点工作来确定。评议的方法，可在每个支部抽选相同数额、具有较高素质的员工群众代表进行背靠背、无记名的评议。把党内考核与党外评议的结果进行加权平均，最后得出考核结果。
2005年4月
（此文2005年4月被开滦党建部评为“2004集团公司四创活动三等奖”）
第三篇：发挥党支部战斗堡垒作用
参考发挥党支部战斗堡垒作用
促进矿井安全生产
党支部是党的组织体系中最基层组织，是党的全部工作和战斗力的基础。近年来，我区狠抓党支部建设，以风险预控和新班组建设为载体，不断增强基层支部的凝聚力和战斗力，充分发挥了党支部的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，为我区的安全生产做出应有地贡献。下面谈谈自己在平时工作中的几点做法：
一、抓好支部建设，为我区安全生产提供坚强的组织保证
作为矿井综采区队中的其中一员，我区担负着全矿稳定出煤的重要责任，是贯彻落实上级党组织决定的最基层单位。因此，我区抓好党支部建设，切实抓好安全生产基础工作，体现在以下几个方面：
1、强化班子学习，牢固树立安全生产新理念。我区支部一直把安全工作摆在高于一切、重于一切、先于一切的位置，从提高基层班子的思想认识入手，牢固树立了“只有不到位的管理，没有抓不好的安全”的安全理念入手，从思想上提高了对安全生产重要性的认识，使支部班子成员进一步增强了对安全生产工作的责任意识、忧患意识和法制意识，切实履行职责，共同营造安全生产良好氛围。
2、强化安全生产责任制，落实班子成员的安全生产责任。将整个工作面划分成若干小块，每个党员承包一块，切实履行好安全生产职责，并严格实行安全生产责任“四不放过”原则(安全隐患和发生事故原因查不清不放过，安全责任得不到追究不放过，职工受不到教育不放过，防范措施得不到落实不放过的原则)，建立责任追究制，从而做到了“事事有人管，人人都管事”的良好局面。
3、强化机制建设，创新安全管理机制。为推动安全生产工作制度化、经常化、规范化，我区党支部进一步强化了机制建设，以机制创新促进安全管理创新和工作创新。我区紧跟矿形式，强化风险预控管理机制，规范各工种操作规范等制度，加大了隐患排查和整改力度，并根据生产过程中出现的新问题、新情况，着力解决了安全机制不健全问题，完善了职工技能、安全学习例会制度、班前会议制度、交接班制度，健全了责任制约机制，促进了安全管理长效机制的创新和建立。
二、抓好新班组建设，为安全生产提供现场管理保障
班组是企业最小的细胞单位，更是安全生产的前沿阵地，矿井的安全、生产、质量和效益等都是通过班组来实现的。因此，我区党支部对新班组建设充分利用“12367”管理模式，锤炼了一支能打善战、团结奋进的班组长队伍，为我区安全生产提供了有力的基础保障
1、坚持把选好班组长作为现场安全管理的关键。俗话说：“火车跑得快，全靠车头带”，班组作为矿井安全生产的细胞，班组长就是细胞中的重要组成部分，班组长作用发挥得如何，关系到整个区队基础的好坏。因此，我区在选聘班组长上，树立任人唯贤，采用公推公选，选出德才兼备、知管、会管、能管、敢管、善管的“五管”班组长，并落实好班长安全生产岗位责任制以及出台各种激励机制。通过落实安全生产责任制和出台各种激励机制，激发了班组长干事创业和攻坚克难的信心和决心。同时，也使我区的安全生产管理工作走上制度化、标准化、程序化轨道。
2、坚持把安全考核作为考核工作的重中之重。评价一个班组或岗位安全生产工作做的好与不好，不能只凭印象，而应进行详细全面的考核，通过检查考核，才能总结成绩和经验，找出差距和问题。而安全考核则是煤矿各项生产经营考核工作中的重中之重。
3、坚持开展多种形式擂台赛，并借此作为安全管理的载体。针对我区安全生产情况，积极在班组内开展安全竞赛和风险预控擂台赛，营造一个人人重视安全、个个关心安全的良好氛围。各班组大力开展岗位练兵、岗位技能比武、“优秀班组、星级员工”、新班组建设竞赛等活动，并对获得优异成绩的班组和个人给予物质和工分奖励，不断提高了各班组职工的业务技能素质，熟练掌握安全生产操作技术，提高了事故防范的能力，又增强了他们劳动的积极性。
三、抓好全员安全思想意识教育，为安全生产构筑思想防线
只有加强对职工队伍的安全素质培训教育，不断强化全员安全意识，提高职工的安全文化素质，增强职工的防范意识和自我保护意识，筑牢安全思想防线，才能从根本上解决安全上存在的隐患。为此，我区党支部重点突出“三个教育”。
1、抓安全技术、规程措施教育。《煤矿安全规程》是我们安全生
产的基础资料和指南，在安全生产过程中，我区党支部进行广泛的宣贯和学习。同时通过班前会、周五群众例会等方式进一步加强了对煤矿安全生产相关的法律、法规的学习宣传教育。让各种硬性规定深入全体职工脑海深处，并坚持理论联系实际，让职工在各自的岗位上强化实践，不断增强员工安全生产自保意识。人人重视安全，人人遵章守纪、按章操作的氛围在各班组岗位愈加浓厚。
2、抓典型案例教育。典型案例教育影响大，感触深，效果明显，尤其是我们煤炭行业的一些事故教训，让我们刻骨铭心。我区支部通过“人人都有一小课、人人都有一案例”等形式，每周利用周五群众例会，在班组内部开展典型事例教育。实施了班组管理看板，将一些典型的案例进行张示，要求职工经常进行观看学习，以引起足够的重视，通过典型案列宣教，用身边的事教育身边的人，使每一名职工心灵上受到触及，切实起到了警钟长鸣的作用。
3、抓重点人群教育。抓重点人群，就是要抓好安全无知的、经常违章的、思想有问题的、技能不熟的、操作粗心的等“不安全”的人，进行重点教育，重点提醒，重点防范。事故统计表明，这类人群最容易出现人身事故，党支部为他们建立了专门档案，并采取了经常性的专业技能培训，建立了“党员结对子”帮教活动，组织集中学习相关的安全操作技能，通过培训考试进一步增强了他们的自主保安意识。
四、抓党员主题实践活动，充分发挥党员的先锋模范作用。
1、经常开展党员责任区活动。开展党员责任区活动是新形势下加强党的基层建设，发挥党员先锋模范作用的有效途径。我区党支部以创新工作实践为抓手，紧紧围绕安全生产中心工作，激发广大党员在岗位上的责任感和使命感
2、开展党员身边
“三无”活动。为充分发挥党员在我区安全生产中的模范带头作用，增强党员安全生产的责任心，树立正确的安全观念，做到以质量保安全，以安全促生产。党支部在全区党员中开展了党员身边
“三无”(即党员操作无“三违”、岗位无隐患、身边无事故)活动。认真组织党员学习党的安全生产方针、政策、法规，力求使每一名党员能够熟练掌握本工种、本专业、本岗位的不安全行为及安
全不履职行为的表现，使党员带头遵守安全操作规程和安全生产法规，履行安全承诺。
3、开展党员安全帮带活动。在安全生产和风险预控上，深入开展党员安全“帮带”活动，签订《党员帮带协议书》，一名党员明确一名帮带对象，进行安全帮带、业务帮带、政治帮带，让风险预控
“老大难”不再难，充分体现了党员的先进性。
五、支部工作到位不越位，做好班子、党员、职工思想政治工作
1、基层单位的党支部，重点要集中精力抓好职工队伍的思想政治建设、领导班子党风廉政建设、党员干部队伍建设。要把安全生产方面的大道理和现实生活中的小道理结合起来，领会好集团公司和矿区下发的相关文件精神实质，将主题内容化整为零，通俗易懂，使之更贴近员工的思想，贴近矿井生产实际，使他们能够较好地听进去，记得住，照着做，只有这样，才能使安全教育在职工中产生实实在在的效果。
2、基层党支部首先把关心职工、帮助职工作为实现安全生产的重要组成部分来抓，积极帮助有特殊困难的职工解决生产和生活方面的实际困难，用实际行动赢得广大职工的信任。另外，充分发挥党员的先锋模范作用。通过召开党小组会议、座谈会、进行党课教育等形式，提升党员的安全意识和安全素质。坚持把党员培养成业务骨干和技术尖兵，开展党员安全责任区、党员安全先锋岗、党员安全联保等主题活动，组织党员对安全生产中的重难点进行立项攻关，对职工思想的纠结点开展润物无声的影响，发挥党员在安全生产中的带头作用。再次，要积极开展清正廉洁教育活动，加强区队班子作风建设。基层党支部要定期召开会议进行自我分析、自我批评，虚心接受职工的意见和建议。严格执行值班跟带班制度，及时解决安全生产现场中存在的问题，以实际行动为实现安全生产保架护航。四是基层党支部要充分发挥工会、共青团组织在安全生产中的作用，形成多方齐抓共管的合力。
3、基层党支部书记作为区队思想政治工作的先行者和领军人，要带领党员干部发挥先锋模范作用。对煤矿这个特殊行业的职工实施安
全教育必须要以情感人，以理服人，运用春风化雨的方法想职工之所想，急职工之所急。
以上是我区党支部的一些做法，不足之处，请大家多多指导。
第四篇：关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨
关于发挥党支部战斗堡垒作用探讨
基层党支部是企业和社会的细胞，是党在基层单位的政治核心，是党的基层组织，是党联系群众的桥梁与纽带，是党的战斗力的基础，是团结带领党和群众进行改革和两个文明建设的战斗堡垒，是企业顺利开展各项工作的基础。如何发挥好基层党支部的作用？如何加强和改进党的思想工作？如何发挥党支部的政治核心作用？是基层党支部研究的重要课题。笔者认为：以人为本、转变观念、多措并举、切实转变作风，是在当今新形势下基层党支部加强和改进政治工作的有效途径。
一、以人为本，充分发挥党支部的战斗堡垒作用
企业管理要以人为本，不仅要靠制度规范人的行为，而且要靠思想政治工作来调控人的行为。党组织的政治核心作用能否得到充分发挥，很重要的一条就在于必须把党的自身建设好。基层党支部要坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，把员工的冷暖挂在心上，从员工最关心、最现实的问题入手，创新服务方式、拓宽服务领域、强化服务功能、构建联系和服务员工的工作体系，探索建立适应现代企业制度要求的党的工作新机制，培养造就一支高素质的党员干部队伍，形成一支具有高度责任感、使命感的员工队伍，充分发挥党支部的政治核心作用。
二、转变观念，充分调动员工参与改革的意识
企业要做大做强，必须进行改革创新。基层党组织面对的是基层员工，而基层员工是改革的主体，在改革的过程中不会一帆风顺，也不会一蹴而就，会遇到这样那样的困难和问题，基层党组织要正确引导员工，从员工的思想入手，坚持员工思想情绪的分析和矛盾排查，及早发现可能发生的各种矛盾和不稳定因素，及时妥善地采取措施，努力把问题解决在基层、解决在萌芽状态。利用各种宣传阵地和宣传
形式，如生产例会、班前会、职工大会、党的各种会议对员工进行教育，帮助和引导他们正确对待改革，积极投身改革，形成一股支持和参与改革的最可靠力量，充分发挥党组织的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，保持企业的和谐稳定，促进企业生产经营的长远发展。
1三、多措并举，努力提高员工队伍的综合素质
随着科技的发展，企业的技术水平成为企业能否取胜的关键。因此，基层党支部必须创造性地开展工作，坚持以“科学技术是第一生产力”来教育干部和员工，在员工当中努力营造一种人人关心和重视科技进步、科技开发的良好氛围，促进员工形成“学科学、比技术、促发展”的学习热潮，努力打造一支高素质的员工队伍。同时，党支部也积极给每名员工创造条件，让他们在自己的岗位上起带头作用，鼓励他们“专一门、会两门、学三门”，自觉发展成一职多能的多面手，帮助他们熟悉、掌握新技术、新设备，提高实际操作能力和应付现场实际问题的能力。同时，还要加强对重点工种的岗位技能考察，组织定期考试，开展知识竞赛。以更高的标准、更严的要求抓好业务学习和技术培训工作，让广大干部员工适应竞争的需要，继续推进改革发展，提高企业竞争力。
四、转变作风，增强员工队伍的向心力
俗话说得好：“火车跑得快，全凭车头带”。要完成好各项工作，党员、干部的表率作用十分重要，特别是生产经营工作遇到困难的时候，党员、干部的表率作用尤其重要。要通过教育、管理和考核，促进党员、干部表率作用的发挥，使党员、干部在生产经营工作中打头阵、当先锋，用自己的模范行为影响和带动员工完成各项生产经营工作，保证企业发展目标的是实现。通过党员和干部队伍建设，不断增强党员和干部的廉洁自律意识，提高党员和干部的工作能力和水平，增强党组织在员工群众中的威望，让广大干部群众凝聚在党组织周围，形成一支具有凝聚力、向心力的员工队伍。
第五篇：国土资源系统基层党支部如何发挥战斗堡垒作用
国土资源系统基层党支部如何发挥战斗堡垒作用
摘要：如今我国的国土资源系统实行省垂直管理的模式，此种管理模式下，一些地方成立了国土资源服务中心，相应的在国土资源中心也设立了党支部，可以说，党支部是国土资源系统最基层的党组织。新形势下，如何发挥基层党组织的战斗堡垒作用已成为了国土资源部门研究的重点内容。
关键词：国土资源;基层组织;策略
中图分类号：
F301.2文献标识码：
ADOI编号：
10.14025/j.cnki.jlny.2015.22.098充分认识国土资源系统基层的战斗堡垒作用
国土资源的基层党支部应充分认识到其战斗堡垒作用，在工作过程中，积极宣传党的方针、政策以及其思想主张，切实将党的精神贯彻落实到日常工作的开展过程中。国土资源部在我国国民经济的发展过程中有着至关重要的地位。近年来，随着社会主义市场经济的快速发展，国土资源系统基层党组织发生了一些新变化，同时也面临着一些新挑战，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用，有助于我国土地资源的合理利用以及持续健康的发展。现实的实际情况表明，当前的一些党支部无法很好地将上级党委的指示与精神贯彻落实到实处，一些看起来简单的道理，在基层中落实起来却困难重重。这就需要国土资源系统基层的党组织充分认识所存在的问题，积极发挥党组织的战斗堡垒作用，贯彻落实发展是第一要义的原则，将党组织的战斗堡垒作用与社会的可持续发展联系起来，进而为我们党与国家创造更多的物质财富奠定基础。国土资源系统基层党支部发挥战斗堡垒作用的有效策略
2.1不断提升基层党员的战斗力
基层党员是党组织的有力组成部分，不断提升基层党员的战斗力对于发挥党组织的战斗堡垒作用意义十分重大。为此，国土资源部应
将基层系统中每位党员的教育、监督以及管理工作充分重视起来，不断凝聚党员的力量，积极发挥党员的先锋模范作用，在此基础上进一步团结非党员群众，进而为不断增强党组织的吸引力以及号召力提供良好的发展前提。党组织中每个党员的党性以及其自身素质都对党组织的战斗堡垒作用有着不可忽视的影响。因而，对于国土资源部而言，其基层党组织要想充分发挥其战斗堡垒作用，就必须不断增强内部党员的党性以及素质教育，提倡广大党员在工作中坚持廉洁奉公、恪尽职守以及全心全意服务于广大人民的理念与原则。
2.2强化领导班子与干部队伍的建设
不断强化领导班子与干部队伍建设对于积极发挥党员的先锋模范作用意义重大。新形势下，面临激烈竞争的市场环境，党组织内部也面临着一系列新的问题与挑战，这就需要我们围绕党风廉政建设，不断增强党员领导干部的廉洁、自律意识，将上级党委的精神、指示认真落实到位。同时，国土资源系统的基层领导干部还应认识到工作的性质，定期开展多种形式的主题教育，组织党员以及干部定期参加党风廉政教育学习，从本质上强化领导班子与干部队伍的建设。
2.3有效结合国土事业开展各项工作
国土资源系统中各项工作的开展都需要基层党组织去有效落实，进而在党组织的有力带动下，带领广大群众实现人生价值观。国土资源系统中的党组织在开展工作的过程中，必须将自身的工作职责与国土资源工作紧密联系起来，积极带动党员的工作热情，激发工作者积极性，进而使得他们能够全心全意开展国土资源工作。实践表明，国土资源系统中的党员在有效结合国土事业的基础上开展工作，将有助于促进我国国土资源合理有效的利用，为高效完成土地任务奠定基础。国土系统中的基层党组织应以本职工作为中心，坚持以理服人的原则，积极搞好党组织内部以及党员与群众的关系，有效平衡各方的利益，从而为实现互利共赢而不断努力。从整体上看，发挥基层的战斗堡垒作用，就是要充分发挥好党组织的宣传与组织作用，在有效组织与带动群众的前提下，实现党的一系列政治主张。
2.4基层党组织应坚持创新的发展理念
任何工作的有效开展，都必须坚持创新的发展理念，国土资源系统工作的开展也是如此。伴随着经济全球化进程的不断加快，国土资源系统要想持续稳定发展下去，就必须坚持创新的发展理念，紧跟时代的发展步伐，树立与时俱进的发展理念，在此基础上，不断创新党建工作的新思路，不断强化党员的服务意识，进而为树立党组织的威信奠定有效基础。我国国土资源部的工作不同于其他部门的工作，它关系着群众的切身利益，与广大群众的生活密切相连。为此，国土资源系统中的党组织部在开展工作时，一定要注意方法的灵活性，在工作的进程中，既要发挥党组织的战斗堡垒作用与党员的先锋模范作用，同时也要使得国土资源系统中的党组织工作符合时代的发展要求，不断体现创新的发展理念。结语
国土资源系统中各项工作的开展都离不开基层党组织。基层党组织能够将上一级的指示落实到广大群众中去，带领广大群众有效完成其工作任务。新形势下，我们应认真发挥基层党组织的战斗堡垒作用，不断强化党员干部的工作积极性，提高他们的责任意识，鼓励他们自觉地服务于国土事业。
参考文献
[1]李超英，黎霞，周荣春.加强和改进基层国土所党建工作的思考[J].浙江国土资源，2009（05）：15.[2]陆淑萍，李绍荣.浅谈如何加强国土部门学习型党建工作[J].地球，2013（08）：8.作者简介：刘中生，中专学历，榆树市国土资源局先锋国土资源所，助理工程师，研究方向：国土资源管理。
篇四：基层党组织的战斗堡垒如何有效发挥
MODERNENTERPRISECULTURE企业党建如何发挥基层党组织战斗堡垒作用陈磊山东青岛烟草有限公司中图分类号：Ｄ２６７ 文献标识：Ａ 文章编号：１６７４－１１４５（２０２０）２－０４７－０１摘要 基层党组织具体到烟草行业就是县级局党支部，从这个层面来看，要树立 “党的一切工作到支部”的鲜明导向，强化党支部的政治功能，做细做实经常性思想教育，引导全体党员认真学习贯彻中央和烟草行业上级决策部署，明底线、守纪律、讲规矩，履职尽责、创先争优。关键词 党组织 模范 与时俱进一、当前党建工作现状及存在的问题和表现新形势下，虽然在党员思想教育、制度建设、党建与业务的深度融合上做了大量富有成效的工作，得到了烟草行业内外一致认可，但是在基层党建工作上还存在一些不足，表现在：一是部分党员对“抓党建、促发展”发展理念认识不到位，只忙于日常卷烟经营、专卖管理工作，忽略了政治理论的学习，没有将党建和思想政治工作放在各项工作首要位置；二是部分基层单位党建工作基础薄弱，没有独立的党员活动室，党建活动资料归档不及时、不规范，党建活动经费没有得到合理有效使用；三是基层党组织的创新活力有待于进一步加强，满足于循规蹈矩，满足于上级安排部署，不能根据形势的变化，创造性的开展党建工作，甚至一些规定动作也流于形式，只部署、无督导，考核扣罚不够严格［１］。二、如何充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用党建工作是企业发展的“总开关”。作为国有企业的优良传统和独特优势，党建工作对于企业发展具有不可替代的重要作用，特别是在新形势下，当遇到困难和挑战的时候，谁抓住了党建，谁就能率先克服困难。为更好发挥党支部战斗堡垒作用，需要以创建学习型、服务型、创新型党组织为抓手，推动党建工作与业务工作有效融合。（一）创建学习型党组织要始终把学习摆在企业发展突出位置，制定年度学习计划，把学习作为加强干部职工教育的基础性工作，作为提升全体党员综合素质和扎实推进各项工作的有力抓手。要突出党员教育融入日常、抓在经常这个基本要求，坚持把“不忘初心、牢记使命”作为加强基层党建的永恒课题和党员干部的终身课题，持续深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，线上依托“学习强国、灯塔—党建在线、烟草网络学院”等网络平台，引导党员干部随时学、灵活学，“线下”借助“三会一课”、“主题党日”等活动，创新学习教育载体，让学习教育生动起来，丰富起来，避免形式主义和空对空。要采取集中组织引领学、邀请专家指导学、检查登记督促学等方式，不断丰富学习内容，提高学习质量，使学习成为推动基层党建的不竭动力和源泉［２］。（二）创建服务型党组织烟草行业服务功能的发挥主要是在基层一线，要结合辖区特点，明确服务内容，完善服务方式，提升服务实效，由点及面，层层推进，进一步推动基层党建由“管理型”向“服务型”转变。参考文献：[1]《关于加强党员经常性教育的意见》中共中央办公厅.[2]《关于做好党员联系和服务群众的意见》中共中央办公厅.[3]中共青岛市烟草专卖局（公司）委员会关于印发《“不忘初心、牢记使命”主题教育实施方案》的通知（青烟党[2019]38号）.将基层服务型党组织建设与“不忘初心、牢记使命”主题教育相结合，着力查摆和解决服务不到位的问题；与精益管理工作相结合，积极改革创新，解决生产经营管理中的问题；深入推进办事公开、民主管理机制，切实维护职工合法权益；根据群众需求开展承诺服务，服务群众，察民情、解难题，办实事，要深入开展“党员两结对”“走基层、访一线”活动，推动党员干部深入一线、服务群众、转变作风，进一步密切党群干群关系，不断增强基层党组织的感召力和影响力。机关党员干部“走基层、访一线”要形成常态化、制度化，每月不少于两次，要善于发现问题，树立服务一线的观念，形成调研报告，切实解决实际问题。（三）创建创新型党组织基层党组织在落实党的路线方针政策和上级党组织的决策部署时，应增强创新意识，找准党建工作的切入点和着力点，创新党建工作途径和方法、机制和载体，促进党建工作与企业中心工作深度融合。创新党建工作方法是一个在实践中创新、在务实中推进的实践性课题。特别是在新时期，只有创新方法，党建工作才能更贴近时代要求、贴近中心工作、贴近党员实际。经过几年的探索，各基层党组织依托青岛烟草党建“使命”品牌，开展“星级党支部”创建，设立“党员责任区”“党员模范岗”，积极探索建立党员积分制管理体系，通过月度积分评比，将党员参加各项组织生活情况纳入积分制管理，将党员考核内容量化、具化，积分考核结果为民主评议党员和评先选优提供重要依据，真正使党员把“身份亮出来、责任扛起来、形象树起来”，营造“人人争先，岗岗创优”的良好氛围［３］。三、结语一名党员就是一面旗帜，一个支部就是一个战斗堡垒。新形势下，基层党支部发挥战斗堡垒作用必须从实际工作出发，要站在推进党建伟大工程新的高起点上，不断增强党员队伍生机活力，全面提高基层党建工作科学化水平。MEC2020.247Copyright?博看网www.bookan.com.cn.AllRightsReserved.
篇五：基层党组织的战斗堡垒如何有效发挥
基层党支部的战斗堡垒作用如何发挥
火车跑得快，全靠车头带，一个支部就是一个堡垒。一个支部队战斗力强不强，工作做得好不好，队伍稳不稳定，领导放不放心，关键看支部的战斗堡垒作用强不强。
基层党支部是党的全部工作和战斗力的基础，是党的一切工作的落脚点。带队伍必须抓基层，抓基层必须强支部。
如何发挥基层党支部战斗堡垒作用一是加强支部班子内部团结是发挥党支部战斗堡垒作用的根基。团结是党的生命，是部队的基石，是执政的根本，是关系到事业成败的大问题。无数事实证明，团结出凝聚力、出战斗力，团结出干部。一要发扬党内民主，集思广益。一个支部的党员，多有义务，有权利，向组织提出意见建议，向组织献计献策，支部在决策重大事项前，必须广泛征求，听取党员群众的意见，体现绝大多数人的意志。二要支部正副书记相互尊重，正确看待权利。书记、副书记只有职务之分，没有权利之别，地位高低，相互间是平等的，书记副书记没有任何的特殊权利，有的是职责和义务，只有互相尊重，互为补台，推进工作。三要集体领导作用，民主集中。党的事务，党的决策，是云集了党集体的智慧，体现党集体的意志。基层支部重大事项必须经过党员大会讨论，支部委员会表决，形成决议通过，充分体现民主集中制。班子成员心往一处想，力往一处使，工作就能顺利推进，任务就能圆满完成，就能出成绩，出人才，出战斗力。
队伍好不好，关键在领导。一要加强学习，强固基础。领导干部要有底气，有底蕴，只有加强学习，不断学习，做到自身功夫硬，不怕事
来到，是处理各项事务的行家里手。二要坚定理想信念，认准目标勇往直前。我们不能被外界的环境，工作中遇到的困难吓倒，停滞不前，要相信自己，勇于吃苦，敢于吃苦。三要勇挑重担，敢当排头兵。
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