基层党建任务清单和责任清单6篇

篇一:基层党建任务清单和责任清单

  

  基层党建工作任务清单

  一、坚持做实、创新、见效,提升基层党建工作质量

  1.按照“分领域、分类别实施,分层次、分责任落实”的要求,突出问题导向、目标导向、实效导向,统筹推进各领域基层党建工作。农村基层党建,要认真学习贯彻《中国共产党农村基层组织工作条例》,推动基层党组织在脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理中发挥领导作用;城市基层党建,要学习典型经验,落实好《加强城市基层党建工作方案》,探索走出基层党建引领社会治理的“长治路径”;非公和社会组织党建,要实施巩固提升“两个覆盖”攻坚行动,继续开展“双强六好”党组织创建活动,推动园区党建破题开局;机关党建,要突出政治建设,结合机构改革,进一步健全党的组织、配齐党务力量、完善领导体制,努力建设模范机关;国企党建,要紧紧围绕国企国资改革,狠抓40项重点任务落实;完善中小学校、公立医院等事业单位党建工作领导体制和工作机制。

  二、组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育

  2.按照中央和省、市委的部署要求,组织实施好“不忘初心、牢记使命”主题教育,精心谋划、加强指导、压实责任,确保取得实实在在的成效。

  三、配合做好“新中国成立70周年”系列庆祝活动

  3.结合庆祝建党98周年,表彰一批先进基层党组织、优秀党务工作者、优秀共产党员,激励党员干部见贤思齐、对标先进、干事创

  业。

  4.制作建国前老党员专题片《初心》,教育引导党员干部不忘初心、坚定信念。

  5.利用我市红色资源,深入开展理想信念教育、革命历史和革命传统教育、爱国主义教育、改革开放教育,凝聚起广大党员干部追梦奋斗、振兴崛起的强大正能量。

  四、高质量开展好“改革创新、奋发有为”大讨论

  6.按照省、市委的部署要求,聚焦“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,加强工作指导,把大讨论的要求落实到每个支部、每名党员。

  五、持续深入推进“三基建设”

  7.落实好《全市“三基建设”2019年度重点工作任务清单》,确保13项45条重点任务全面完成,实现“整体提升、全面进步”的目标。

  六、抓党建促脱贫攻坚、乡村振兴、基层治理

  8.加大抓乡促村力度。完善县级党委“抓乡促村”责任制;建立乡镇党委抓基层党建工作包点、指导、督促、考评、奖惩机制;推行乡镇党建工作分类定级,差异化管理;组织乡镇组织委员高规格集中轮训,发挥乡镇在农村党建工作中的“龙头”作用。

  9.上半年,召开引深“三步四循环”工作法现场观摩会,推动“三步四循环”工作法在农村广泛开展、见到实效。

  10.实施村党组织带头人队伍整体优化提升行动。加强选派到村

  任党组织书记优秀年轻干部的培养管理;落实村党组织书记县级备案管理,全面推行村党组织书记通过法定程序担任村委会主任和村级集体经济组织、合作经济组织负责人;继续派强用好第一书记和驻村帮扶干部;全面实施“农村干部学历提升工程”,用3年左右时间实现每村至少1名大学生村干部;深入实施“本土人才回归工程”,6月底前,各县区完善工作计划和配套政策;继续推行“农村后备干部培养计划”,实现每村不少于2名后备干部,其中至少1名党员后备干部。

  11.持续推进软弱涣散基层党组织整顿提升两年行动,4月底前,要开展新一轮软弱涣散基层党组织识别工作。扎实推进扫黑除恶专项斗争,对涉黑涉恶村干部坚决清理出去,坚决遏制和防范黑恶势力、宗族势力干扰。

  12.实施发展壮大村级集体经济专项行动。年底前,80%的村建立有活力的集体经济组织,村集体经济年收入5万元以上的村达到80%。

  13.健全完善乡村治理体系。学习推广新时代“枫桥经验”,严格执行“四议两公开”“村账乡审”和“三务公开”等制度,建立健全村务监督委员会,完善村级事务决策和监督机制,全面推行村干部为民服务全程代理制度、轮班值班等制度,推进乡村治理科学化、制度化、规范化。

  七、构建党建引领城市基层治理新机制

  14.落实好《加强城市基层党建工作方案》,对标北京、上海、成都等典型经验,聚焦“街道管理体制改革、街道社区党组织赋权扩能

  减负、社区工作者职业体系建设、党建引领基层治理体系机制创新”4个重难点问题,健全完善配套措施,提升城市基层党建整体效应。

  15.通过开展经验交流、座谈研讨、广泛宣传等,做实党员到居住地社区党组织报到制度,在党员人数不足3人的居民小区设立功能型党支部,发挥广大党员在社会治理中的先锋模范作用。

  16.以“一街道一品牌、一社区一特色”为抓手,每个街道至少要有一个品牌社区,每个社区至少要有一项特色服务,培塑城市基层党建示范品牌。

  八.巩固提升非公经济组织和社会组织党建工作

  17.召开全市非公经济组织和社会组织党建工作会议,制定出台《加强非公经济组织和社会组织党建工作方案》,谋划布局全市非公经济组织和社会组织党建工作。

  18.招录、选拔、聘任一批非公经济组织党建工作指导员,着力解决非公经济组织党建无人抓、不会抓、抓不好的问题。

  19.举办“党建沙龙”,搭建开展非公经济组织、社会组织党建工作学习、交流、观摩、联络、指导和解决实际问题的平台。

  九、扎实推进基层党组织标准化规范化建设

  20.落实好全市基层党组织规范化建设三年行动计划,全面推行“1+N”示范带动模式,年底前全市80%以上的基层党组织达标。

  21.开展组织生活实操实训,制定指导工作方案,重点指导、选树一批落实党的组织生活制度标杆支部,推进规范化建设深入开展。

  22.推行基层党建工作资料减负,规范资料目录,着力解决基层

  党建工作中的形式主义现象。

  十、着力构建党群服务中心网络

  23.落实好《关于推进党群服务中心建设的指导意见》,分领域制定党群服务中心建设导则,制作党群服务中心专题片,推进党群服务中心成体系、强功能、全覆盖。

  24.协同相关职能部门、联手各群团组织、牵手各志愿组织和社会组织的活动、服务、人员进驻,让中心成为党建群建、生活服务、事务办理、区域管理的主阵地。

  十一、加强和规范党员教育管理

  25.落实好发展党员工作细则、省委发展党员“5+1”工作制度、市委十四条措施。壮大入党积极分子队伍。原则上每发展1名党员,要有不少于2名入党积极分子、3名入党申请人作为储备。单独组建的非公有制企业党组织每年至少培养1名入党积极分子,联合组建的党组织每年至少培养2名入党积极分子。从业人员30人以上的民办学校、民办医院以及律师、会计师、税务师事务所等实体性社会组织每年至少培养1名入党积极分子。

  26.建立健全计划申报、重点倾斜、动态调控工作机制,精准做好发展党员工作。

  27.9月底前,研究制定流动党员管理办法,破解流动党员管理难题。

  28.突出重点对象,突出基层一线,建立常态化加强党员激励关怀帮扶机制,不断激发党员履职尽责、担当作为的内生动力。

  29.建好管好用好全国党员管理信息系统,运用上党先锋号、“山西智慧党建”等新媒体,提升党建工作信息化水平。

  十二、压实基层党建工作责任

  30.列出县区委书记抓基层党建工作任务“一单清”,压实各县区委主体责任和县区委书记第一责任人职责。

  31.搭建起各级党组织书记“亮、评、定”基层党建工作的平台,让基层党建工作亮出来、实起来、比起来。

  32.创新方式、扩大范围、落实考评,深入开展基层党建述职评议考核、部分乡镇(街道)党(工)委书记向市委组织部部务会进行基层党建工作述职,切实述出压力、评出动力、考出活力。

  十三、持续加强基层基础保障

  33.在乡镇农村,完成乡镇办公用房填平补齐,对贫困地区边远乡镇周转房提档升级,提高“五小”建设水平;村级运转经费县域内村均不低于10万元;村“两委”主干报酬标准,按照不低于上年度农村居民人均可支配收入2.5倍标准执行,书记、主任“一肩挑”的按照不低于3倍标准执行;制定其他村干部报酬补贴标准和发放办法,调动村干部工作积极性。在街道社区,党建工作专项经费每个街道不少于10万元,每个社区不低于2万元;社区工作经费按照市辖区社区每年不低于15万元、其他社区不低于12万元的标准配套;社区服务群众工作专项经费按照市辖区社区不低于10万元、其他社区不低于5万元的标准配套;按照月基本报酬每年提高300元的标准,继续提高社区“两委”干部报酬待遇;年底前,社区活动场所面积全部达

  到500㎡以上。

  十四、强化工作推进落实措施

  34.加强市县两级党建办建设,组建乡镇(街道)党建工作办公室,发挥好市县乡三级党建办功能作用。

  35.继续推行“课题研讨+试点先行+清单管理+每月提醒+专项督查+现场推进+宣传推动”七项工作机制,实施基层党建“项目化建设”,建立申报—评估—立项—指导—实施—公示—验收闭环管理流程,推动基层党建工作落实创新见效。

篇二:基层党建任务清单和责任清单

  

  基层党建七项重点任务责任清单

  基层党建七项重点任务责任清单

  为确保基层党建重点任务落实落地,我省将XX年确定为“基层党建推进年”,突出“书记抓、抓书记”,制定州市党委书记抓基层党建工作责任清单,有效增强书记抓基层党建述职评议考核的针对性。责任清单分7部分共30条,既明确谁来抓,又明确抓什么,成为州市党委书记抓基层党建工作的“指南针”。

  落实党建主体责任。要求州市党委书记亲自研究谋划、安排部署、督促检查、调研指导,研究制定本地基层党建工作责任清单,抓好县乡党委书记抓基层党建述职评议考核,层层压实党建责任;落实党委常委抓基层党建工作联系点制度,督促党委班子成员履行分管领域管党责任;统筹抓好党委换届及州市县人大、政府、政协和乡镇人大、政府换届工作。

  突出抓好“两学一做”。要求精心抓好本地“两学一做”学习教育;落实创新方式讲党课等“六项主要措施”,着力解决一些党员理想信念模糊动摇、党的意识淡化、宗旨观念淡薄、道德行为不端等问题;全面完成一些基层党组织“三会一课”制度执行不到位等5项基础工作集中整治;抓实“关键在做”,以学习教育促进改革发展稳定各项工作取得实效。

  加强基层组织建设。要求年内全面完成机关事业单位、高校、国有企业到期和没按期换届的基层党组织换届,配齐配强各领域基层党组织书记;实施非公经济组织和社会组织党组织覆盖提升行动,年内非公企业和社会组织党组织覆盖率分别达到70%以上和80%以上,园区非公企业党组织努力实现全覆盖,州市级以上社会团体和从业人员30人以上的实体性社会组织实现全覆盖;全面完成软弱涣散基层党组织整顿提升;规范基础党务,健全基层党组织党务台账,夯实党建工作基础。

  训强党员干部队伍。要求举办新任乡村党组织书记、其他各领域基层党组织书记、组工干部、党务工作者示范培训班,县级做到全员轮训,对乡镇党委班子和村(社区)“两委”班子成员全员轮训一遍;全面抓好党员发展,坚持标准落实党员积分制管理和“云岭先锋”党员志愿服务制度;抓实抓好党员组织关系集中排查;全面建立和落实党费日制度,开展党费收缴工作专项检查;完成省党代会代表推选工作。

  抓党建促脱贫攻坚。要求抓好驻村扶贫工作队、第一书记选派和管理,严格落实召回制度;在驻村扶贫工作队全部组建临时党支部或党小组,纳入乡镇党委和村党组织管理;对贫困地区村党组织书记、村委会主任、村务监督委员会主任进行集中轮训;开展基层党建与脱贫攻坚“双推进”,实现贫困村都有强基惠农“股份合作经济”项目,切实消除“空壳村”。

  创新“互联网+党建”。要求县一级实现基层党组织综合服务平台网络全覆盖、平台全覆盖、电商全覆盖;推动互联网与党务管理深度融合,强化互联网在党支部建设上的应用,为基层党组织管理服务党员提供信息化新手段;打造网络服务平台,整合下放服务事项,将党建信息化平台与电子商务平台互通链接。目前,已入驻商家4946个,上架产品万个,发布乡村景点454个、特色村寨48个、农家味道栏目信息83条,实现农村劳动力、农产品、乡村旅游、特色产业等网络推介营销,引领群众就业创业、增收脱贫。

  强化基层基础保障。要求配齐配强党务工作者队伍,加强组织员队伍建设,配齐配强县乡组织员;建立健全非公经济组织和社会组织党建工作管理体制、工作机制;加强各领域基层党组织工作经费保障;加强活动场所建管用,推动活动场所建设向村民小组、非公经济组织和社会组织延伸,从省管党费中拿出6000万元支持边境县贫困地区建设1200个村民小组活动场所,年底前全部建成投入使用。同时,省财政“十三五”期间每年拿出3000万元,集中力量统筹推进村民小组活动场所建设。

  基层党建七项重点任务责任清单

  日前召开的全市落实基层党建重点任务推进会,以工作部署的形式列出了一张“重点任务清单”。“清单”围绕“整乡推进、整县提升”,为全市基层党组织和广大党员列出了

  “做什么”“怎么做”的要点。

  “清单”包含12项重点任务。从深化党员组织关系集中排查、开展两新组织“双覆盖百日攻坚”专项行动、发展壮大村集体经济、做好村级组织换届准备工作,到抓严抓实机关党员领导干部学习教育、推进党员志愿服务工作……一项项重点任务既契合当前的中心工作和热点焦点,也包含多项“功夫在平时”的长期性工作。

  比如,开展村级组织换届准备“回头看”,对部门排查出来的“五清”行动重点村进行梳理,及时制定整改清单,明确整改措施、时间节点和责任人,及时督促整改。加大对村级组织换届纪律反面典型宣传力度,开展警示教育,营造露头就打、打早打狠的高压态势。发展壮大村集体经济,选优配强经济薄弱村党组织书记,出台精准帮扶政策,探索增收渠道,加大对经济薄弱村“造血式”项目补助力度。加大保障落实力度,确保村主职干部基本报酬按月发放,村级运转经费在12月底之前全部拨付到位。建立市级党员志愿服务中心,10月底前建立30支以上专业化志愿服务队;各县(市、区)设立党员志愿服务总站,分别建立20支以上专业化志愿服务队。

  根据部署,各地要逐项落实“清单”所明确的各项重点任务。10月,将开展全市落实基层党建重点任务“大比武”活动。组织部门将从严开展督促检查,通过开展基层党建巡

  查,坚持“一月一督查一季一排名”、末位约谈等制度,倒逼工作落实。对工作中落实不力、弄虚作假或因工作失误造成较大影响的,强化失职追究,视情采取约谈、诫勉谈话、调整岗位、降职、免职等组织措施。

  印发《基层党建七项重点任务责任清单》的通知

  县、区委组织部,市委各部委,市直各部门、单位党委、工委、党组,中央、省属在金有关单位党委:

  中央要求,“两学一做”要带着问题学,针对问题改,把解决问题贯穿学习教育的全过程。结合这次学习教育,中组部对基层党建工作中存在的问题作了深入调研和系统梳理,排查出七项重点任务,即开展党员组织关系、党代表和党员违纪违法未予处理、基层党组织按期换届、党费收缴工作集中清理和专项检查、加快推进非公有制企业和社会组织的党组织覆盖、抓党建促脱贫攻坚、抓严抓实领导机关党员干部学习教育等。省委组织部就落实好七项重点任务提出了明确要求,并制定印发了《全省基层党建七项重点任务责任清单》。为认真贯彻中组部和省委组织部有关要求,扎实深入推进全市“两学一做”学习教育,市委组织部制定了《基层党建七项重点任务责任清单》,现印发给你们,请结合实际,认真抓好落实。

  县区和各有关部门、单位要制定具体任务分解清单,明确目标要求、工作进度、具体措施,要把责任落实到人。要

  督促指导基层党组织建立任务台账,采取“挂图作战”“对账销号”的方式,对存在的问题逐一进行解决。要统筹推进,以学习教育引领和推动基层党建突出问题的解决,把底数摸清、把问题找准、把措施落细,防止空对空、两张皮。

  县区和市直各部门、单位及组织关系隶属市委的中央省属在金单位任务分解清单于10月20日前报市委组织部。

篇三:基层党建任务清单和责任清单

  

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  〔村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文〕

  *村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单

  *一、领导村内平稳完成村级组织换届

  1、落实选举责任。参加村两委和选举委员会的各项会议和活动,并对会议有关研究事项内容和程序进行签字审核把关。

  2、严把人选资格。协助上级做好候选人资格条件的把关工作,告知有意参选人员的各类背景,确保上级全面掌握候选人情况。同时做好引导劝告工作,确保符合“四过硬五不能十不宜”人选资格条件的优秀人才进入候选人,3、维护选举平稳。积极配合上级做好选举现场的把控工作,对现场出现的苗头,及时反馈工作人员配合做好把控。

  4、做好后续工作。做好村级组织换届后续工作,做好新老班子交接、公章移交、档案整理归档等工作。

  *二、扎实开展基层组织建设

  5、积极配合上级开展“示范、达标、整转”活动。按照上级要求,建设好村内红色地标、先锋长廊、党建文化墙等硬件设置。做好“示范、达标、整转”工作,按照各工作时间节点要求制作好《基层党建工作赛(晒)本》,实行“红色档案盒”等规范化台账。

  6、按月召开村两委会议。每月至少召开一次村两委会议,带领村两委成员积极学习上级路线方针政策,积极配合上级“五水共治”、“大拆大整”、“剿灭劣v类水”、D级危房排查等中心工作。

  7、严格执行村干部坐班值班。落实《村干部坐班值班具体任务清单》,及时更新坐值班安排,领导村两委做好“开门七件事”,配合上级做好签到信息化系统的安装使用工作,实现“人常在、门常开、事好办”。

  8、切实管好用好“村民中心”。开展星级管理,制定服

  务清单和活动清单制度,“周日活动”常态化开展,实现“日日有服务、周周有活动、月月有赛事”,实现“六室两栏一厅一堂一广场”标准打造,积极开展村民中心“环境整治”活动,探索建立长效保洁机制。

  9、开展“一室两栏”规范化建设。做好领袖像(马列毛邓)、党旗、入党誓词、党员的权利和义务、党组织工作制度、村两委亮相牌、党员形象、五星争创牌匾以及党员先锋指数考评结果等九项内容“上墙”工作。确保公开栏有党务、村务、财务等三个版块,兵有专人进行管理维护,按照公开时限的要求及时更新公开内容。

  *三、规范执行“三法一公约”村级组织运行机制

  10、带头从严过好组织生活。认真执行“5.15”学习工作法和“三会一课”制度。每月召开一次支委会,每月定期召开一次党员学习,每半年上一次党课,严肃考勤制度,到会率达到80%以上,丰富会议内容,增强党员的归属感。

  11、落实“五议两公开一报备”工作法。做好村级重大事项的建议、提议、商议、审议、决议工作,确保表决结果公开、实施情况公开,及时做好审签单的审签报送工作,做

  好村级档案整理工作,及时报送柳市镇报备工作。

  12、认真执行村干部考绩法。按照上级制定的“一村一策”考绩目标,完成竞选时的承诺事项,做好村两委干部的任务分配工作。每年年底召开一次村两委“双述双评”工作,向柳市镇、党员群众述职一年工作,深刻剖析存在问题,优化工作思路。

  13、制定完善“村民公约”。广泛征求党员群众意见建议,结合家规家训活动,将移风易俗、环境保护、垃圾分类等成果尽快在村民代表会议上形成决议,纳入村民公约内,使之紧跟新动态发挥好作用

  *四、抓好党员和村干部队伍管理工作

  14、做好党员发展工作。严格按照党员发展十六字方针,拓宽农村优秀人才入党渠道,严防党员发展家族化,坚持程序完整、规划清晰、把关严格的总体要求,扎实开展工作。

  15、深化党员联系群众。加强党员党性锻炼活动,深化“红色细胞工程”建设,做实党员联系服务群众工作。确保党员每个月至少走访联系群众一次。

  16、做好党员志愿活动。建立“党员志愿服务日”制度,推行示范岗、责任田、党员家庭户等做法,开展“支部全家福”、“我是党员、向我看齐”公开承诺、“戴党徽、亮身份、树形象”、“入党那一天”、我为党员上党课等主题活动,每位党员结合自身情况,每月确定一天开展志愿服务,或参加“96345”集中志愿服务活动,唤醒和激发党员主体意识、党性意识、身份意识。

  17、做好不合格党员帮带和处置工作。严格执行党员管理“十二条红线”,深化党员参教信教问题整治,结合每半年的党员民主评议工作,稳妥有序做好不合格党员红色帮带和处置工作。

  18、做好“红色基金”管理工作。充分利用壮大党内“红色基金”,修订完善管理规程,规范使用范围和审批流程,切实发挥在教育培训、困难帮扶、特殊救助、创业扶持、阵地建设、组织活动等方面的作用。在定期走访慰问贫病党员的基础上,整合社会各方救助力量,逐步建立起政治上关心党员、生活上关照党员,党员困难有救助、创业有帮助的常态化关怀帮扶机制。

  19、开展党员家风家规建设。全面开展“立家规传家训树家风”活动,引导党员把家规立起来、身份亮出来、承诺晒出来,不断增强党的意识和党员意识。基层党委根据党章党规以及“四讲四有”合格党员标准,确定党员家规共性内容,以支部为单位组织党员开展专题学习讨论,引导党员结合实际立出家规。

  20、加强村级后备人才梯度培养。实施“年轻村干部培养工程”,动态管理村级后备人才库,抓好年轻、高学历的村后备人才队伍建设,做好年轻干部、优秀大学生等对象传帮带工作。

  *五、发展壮大村集体经济

  21、牵头制定“强村惠民三年行动计划”。结合本村实际,深入调研村集体经济发展问题,修订“村级集体经济发展三年行动计划”,结合实际制定“一村一策”,积极推进承包地流转、发展特色规模产业、开展异地联合构建房产、发展物业经济等“因村制宜”办法,实现集体经济增收达到市级标准。

  22、落实上级党委、政府各项强村惠村政策。及时对接

  上级有关部门,争取“造血式”项目,壮大村集体经济。领导和支持集体经济组织管理集体资产,搞好生产服务和资源开发,发展壮大集体经济实力。

  《村党组织书记抓农村党建的责任清单和任务清单范文》

篇四:基层党建任务清单和责任清单

  

  党建责任制清单

  党建责任制清单是党政机构积极落实责任担当、服务实体经济发展的行动指南,为做好党建工作提供了重要指导意见。关于党建责任制清单,具体内容不一,是根据实际情况进行制定,但全面把党的路线、方针、政策落实到基层工作和具体实践中的责任对象,经过严格的落实和检验,明确具体的责任事项、执行方式、完成规定,以及落实责任的考核办法,是应用于党建责任制清单的最重要内容。

  首先,党建责任制清单应当确立省、市、县,以及各部门、委办局负责人的明确职责,针对党建工作的各项方针规定,明确负责人的权利和义务,细化和落实职责体系,对维护党的团结统一、聚焦主题建设负责。其次,党建责任制清单应当将各级党组织的职责落实到具体的任务中,以担当和真抓实干为主,履行党组织义务,加强党建工作,使党组织更强大、更有活力、更有深度,更走在实实在在的和平发展之前。再次,党建责任制清单应当规定部门和委办局人员的指导、协调和监督职责,以帮助和提高党的建设质量;同时,应当细化政策执行的工作流程,确定政策执行的跟踪检查和考核体制,将结果落实到具体措施,保证政策落实到基层,从而推动党建工作持续发展。

  总之,现阶段奋力宣传和落实党建责任制清单,把党章讲清楚、活学活用,在帮助党组织和党员共同努力、坚定意志,上下联动、向前发展的道路上,切实发挥党建责任制的作用,以真抓实干为重,把重点做到位。由此,党建责任制的实施既能促进党的建设,又能增强党的作用和集体意识,为全面建设小康社会、实现中华民族伟大复兴的中国梦贡献自己的力量。

篇五:基层党建任务清单和责任清单

  

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  〔驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单范文〕

  *驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单

  *一、抓好村级组织换届工作

  1、指导制定村选举办法,在制定过程中要严格把关,做好选举日的引导。

  2、发动党员进村入户走访,挨家挨户发放《选举办法》等,做好换届政策的宣讲。

  3、深入开展调查摸底,摸清党员干部群众的思想动态、影响换届的主要因素和关键人物等情况。

  4、严把人选资格条件,摸清村级组织班子候选人(自荐人)的情况,积极发动大学生党员参选。

  5、参加村各类有关换届会议,并对会议有关研究事项内容和程序进行签字审核把关。

  6、做好换届监督工作,维护好选举现场秩序,如实记录《村级换届记录本》,确保换届选举依法依规。

  7、做好信访的息访、罢诉,指导做好材料归档工作,报柳市镇统一保管。

  8、指导新老班子的工作交接,开展离任村干部和落实选村干部的谈心谈话工作。

  *二、抓好农村党建“示范、达标、整转”工作

  9、深入调查排摸,掌握村级组织的基本队伍、基本阵地、基本活动、基本制度、基本保障等情况,建立“党建档案”。

  10、对标检查,指导开展“示范、达标、整转”工作,制定问题清单和整改清单,明确整改措施、期限和责任人,推进党组织晋位升级。

  11、指导开展村民中心星级管理,规范“六室两栏一厅一堂一广场”,建立服务清单和活动清单制度,常态化开展“星期天活动”,实现“日日有服务、周周有活动、月月有赛事”。

  12、督促落实村干部坐班值班制度,指导村干部认真对照坐班值班任务清单,落实“开门七件事”,实现“人常在、门常开、事好办”。

  13、指导开展村级“三务两栏”和台账规范化建设,推行《基层党建工作赛(晒)本》、“红色档案盒”、“先锋长廊”等做法。

  *三、督促抓好村级组织制度的刚性运行

  14、督促落实“5.15”学习工作法,每月为村党员上一堂党课,指导落实,做到每月利用远教平台集中学习不少于1次。

  15、在村级班子议事层面,督促落实“五议两公开一报备”工作法。在村干部层面,严格执行村主职干部考绩法。在全体村民层面,指导修订“村民公约”,并督促落实。

  16、督促抓好“一单两制”(村干部权利清单、重大事项报告制和审核制)的落实,指导村级重大事务严格按照“五议两公开”程序进行规范操作,协调做好“村档乡管”工作。

  17、做到村级各类会议“每会必到”,对会议决策事项的真实性、有效性予以签字把关。

  18、督促落实《村民代表退出管理办法》,规范村民代表管理。

  *四、抓好联系村干部、党员、村民代表的规范管理

  20、落实“走村不漏户、户户见干部”要求,应将本人照片、职务、职责任务、联系电话等在村务公开栏公开,制定便民联系卡,做到“五必到五必访”。

  21、每月登录民情E通至少录入民情2条,每周固定一日下村开展接待群众、传达上级政策等日常工作,每周到村夜访不少于1次。

  22、指导开展村级后备干部队伍建设,加大返乡返村大

  学生党员和优秀农村年轻干部培养管理。

  23、推动“红色细胞工程”建设,指导开展“先锋指数”管理,加强党员教育管理,开展党员家风家规建设、“党员先锋+”、党性锻炼等系列活动,助推剿灭劣V类水、D级危房排查等中心工作。

  24、严把党员发展质量关,指导村党组织规范开展入党积极分子双测评工作,对发展对象资格严格审查,对警示党员、不合格党员开展帮带工作。

  *五、抓好村集体经济发展壮大工作

  25、深入调研,指导“强村惠民三年行动计划”的制定,积极联系上级有关部门争取“造血式”项目,壮大村集体经济。

  26、协助村级建设发展项目的申报,主动对接乡镇、相关部门单位,争取项目补助资金、用地指标和技术支持等。

  《驻村干部抓农村基层党建责任清单和任务清单范文》

篇六:基层党建任务清单和责任清单

  

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  物流公司机关党支部党建工作问题清单

  序号

  1存在的问题

  党建工作制度不健全。

  具体表现

  党支部党建工作制度不够健全,党建工作缺乏制度保证。

  支部书记签字:

  .

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  物流公司机关党支部党建工作整改任务清单及责任清单

  序号

  主要问题

  整治主要任务及措施

  责任人

  完成时限

  1党支部强化思想认识,坚持召开支委会,专题研究、分析公司党建华东军

  6月底完成,长期坚持

  党建工作制度不健全。

  工作中出现的新情况、新问题,把握新规律、探索新路子,建立健宋钧发

  全党建工作制度,草案完成后,由党支部研究后,交支部大会审议。

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  支部书记签字:

  序号

  存在的问题

  具体表现

  党支部党建工作问题清单

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  支部书记签字:

  党支部党建工作整改任务清单及责任清单

  序号

  主要问题

  整治主要任务及措施

  责任人

  完成时限

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  支部书记签字:

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