篇一：医院财务部门工作总结
医院财务科工作总结范文（7篇）
医院财务科工作总结范文最新（7篇）
继续做好财务基础和会计工作，同时加强财务部门与各部门的沟通，积极参与医院的业务活动，做到事前了解、事后分析，下面小编给大家整理了医院财务科工作总结范文最新，希望大家喜欢！
医院财务科工作总结范文最新（篇1）
一、工作完成情况
今年以来，能够始终坚持贯彻学习了__工作会议精神，紧紧围绕建设“经济强县、生态大县、旅游名县”的战略目标，勤于学习，勤于工作，与时俱进，开拓创新，圆满完成了各项工作任务。
(一)扎实苦干，信息工作保先进。紧紧围绕县委中心，务实重干，与时俱进，创造性地开展工作，充分发挥了党委信息主渠道作用。与科里其他同志共同努力，共上报信息620多期，采用200多条，下发《工作信息》81期。信息上报工作一直保持在全省、全市前列。首先是突出经济中心，全面反映__经济做法及成效。围绕非公有制经济、旅游开发、特色农业、工业经济等，深挖细琢，报送的《__县无公害农产品国际市场一路绿灯》、《__县香菇产销两旺日交易额达800万元》、《__县400多名机关干部参与发展民营经济》、《__县着力打造四大工业基地》、《__县旅游业步入佳境》等一大批信息先后被省、市采用，有力推动了整个经济工作的开展。其次是围绕热点，开发特色信息。今年以来，我县自然灾害多，突发事件多。对于这样的信息本人坚持深入调查，详细了解，缜密分析处置，严格程序，及时反馈。及保证了重大案事件信息的及时准确报送，又维护了__形象，得到了领导的好评。
(二)深入一线，调研工作求深度。有针对性地开发深层次调研信息，为领导决策提供高水平服务。一批高层次调研文章进入领导决策，受到了县主要领导的高度重视。其中撰写的《关于“_一部”遗留问题及其潜在影响的调查》、《对__县创建全国最大汽车配件铸造基地的思考》、《喜优参半任重道远----对我县
倒房重建工作的调查》、《对我县五一旅游黄金周不利因素的调查与建议》、《我县黄姜卖难问题应引起重视》等调研报告进入了领导决策圈，受到了县委主要领导的高度重视;撰写的《让一切创造财富的社会源泉充分涌流----__发展非公有制经济的启示》、《精心打造项目经济实现发展新突破》等调研文章被市委办公室主办的《领导参阅》、《工作信息》和《工作通讯》上专期刊发，受到广泛关注;撰写的理论文章《突出特色创新服务充分发挥党委信息的主渠道作用》在中央办公厅主办的《秘书工作》上刊发，撰写的《让一切创造财富的社会源泉充分涌流----__发展非公有制经济的启示》在《南阳日报》上刊发，总结了经验，宣传了__，反响强烈。
(三)统筹兼顾，其它工作争一流。服从领导，听从安排，积极参加各类大型会议的文稿起草、大型接待的组织协调及大型调研等活动。全年参与起草了县委九届三次全会、全县开放型经济动员会等大型会议领导讲话和有关文件;参与起草了中共__县委述职报告、两位县领导的述职述廉报告和述职报告;参与了年终调研活动，撰写了调研报告《高速增长的汽车市场与__汽车配件产业》。同时，按照省、市对新形势下党委信息工作的要求，结合我县实际，参与制订了《中共__县委办公室关于进一步加强信息工作的意见》，协助乡镇和县直各单位配齐了专兼职信息员130人，并编印了《全县党委系统信工作人员通讯录》，确保了信息网络的畅通。
二、几点建议
1、加强学习，提高素质。希望经常性组织理论学习、业务研讨等活动，提高参谋助手、综合协调和后勤保障能力。
2、加强交流，增强活力。“流水不腐，户枢不蠹”。办公室的工作很辛苦也很清苦，希望更进一步关注、关心同志们的成长进步，营造“干部干事，事出干部”的用人导向。
3、加强纪律，提高效率。希望进一步加强作风纪律整顿，使每人都有一种压力感、紧迫感和责任感，形成合力搞好服务。
医院财务科工作总结范文最新（篇2）
本人在医院正确领导下，认真学习医保政策、财经法规、医院出纳制度，坚
持原则，严格遵守出纳人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责，过去的一年里通过努力，较好地完成了各项工作任务，现总结如下：
一、财务核对工作
严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。根据出纳提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成了职工工资和其它应发放的经费发放工作。坚持财务手续，严格审核，对不符手续的凭证不付款。审核和登记现金日记账和银行存款日记账。
二、财务报销审核工作
熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
三、其他工作
加强收费控制与监督，保证医疗收入资金的安全完整严格执行物价部门核定的收费范围和收费标准，不违规收费和乱收费，根据内部控制制度，加强对日常收费的控制和监督管理，对日常营业收入报表和收费票据逐一核对，按时将收取的现金缴存银行。配合医保办做好医保收费的结算和登记管理。加强出纳档案管理，规范出纳基础工作。医院出纳档案管理基础薄弱，加强对出纳档案的规范管理，参与了整理装订了出纳凭证，立卷归档。
做好全院医护员工和专家的服务工作，保证工资福利按时发放，医院东区搬迁，给工作带来了不便，为了服务好全院职工和专家，对专家服务方面，热情周到，保证专家的需求，工资福利按时无差错发放到位。完成社保稽核和收费
年审工作，配合学院对医院财务收支的审计工作。为社保稽核和收费年审提供了准确的财务资料，整理财务制度，出纳账薄、凭证、报表，配合学院的财务收支审计。通过财务室全体人员的共同努力，财务工作得到了医院的充分肯定，财务室被评为医院先进集体，同时本人补评为先进个人。
四、存在的问题和建议
由于医院无基本账户，财务核算中现金流量较大，坐支现金情况产生态环境。不能及时支付各部门急需用钱的问题。医院业务量较大，财务人员较少，限于日常核算事务，不能为领导及时提供报表。财务人员的知识结构需要更新和调整，在不断更新专业知识的同时，还要学习新出纳制度与财务有关的其它知识。
医院财务科工作总结范文最新（篇3）
一、主要工作回顾
（一）坚持走依法、诚信、规范的服务理念
医院通过各种形式，把依法、诚信、规范的理念灌输给全体员工。通过各种诊疗模拟活动，更进一步让全体医护人员所认识、理解，并执行到工作中。特别是医疗安全，它是我们的生命线，是医院工作的核心，在上级的指导下，我们建立或调整了相应的抓医疗质量的组织，制定了一系列sop流程，将工作更规范化，为我院医疗护理质量的提高打下了一定的.基础。
为了确保医疗质量和安全，医院狠抓了各科室业务技能学习。通过每月制定的业务学习计划，现场采取了互动、实践操作和知识测试等方式予以强化；通过不断的学习培训和知识更新，基础理论知识扎实了，技术操作熟练了；使全院整体的医疗护理水平有了较大的提高；病历也能按规范的要求书写了。
医院始终坚持“做一例手术，留一个精品，交一个朋友”的办院准则，它不仅仅是一句口号，在工作实践中也得到了很好的体现。医患关系有了很大改善，医疗纠纷同比明显下降。
（二）加强业务交往，提高了医院的知名度
为了进一步扩大社会影响，提高我院的知名度，今年，医院通过与外聘专家曾高教授的深入联系，北京中日友好医院携手华山医院率先在华东地区成立了
首家隆鼻示范基地，并诚邀马海欢、高占巍、曾高等人成为华山医院客座教授，国家级卫生部三甲医院三位专家的加盟，它不仅仅是单一受聘模式，更重要的是表明卫生部同仁对本院医疗工作的认可。
（三）情暖人间，真情在心
20__年4月，无情的地震又一次侵袭中华大地，对玉树这片净土造成了毁灭性的破坏。我们的许多同胞在这场突如其来的灾难中永远地闭上了眼睛，更多的人在这场天灾中失去了家园。地震无情，人间有爱。次日，医院全体医护人员踊跃伸出援助之手，为玉树举行了为灾区默哀、捐款仪式。
医院的发展靠的是员工，员工们能安心地工作是最重要的前提；每逢员工生日，都会送上生日蛋糕，送上公司和医院对员工健康的祝福。医院为充实职工的业余生活，经常组织部门员工小聚，既提高了职工的团队精神，又提高企业的凝聚力，激发员工对医院的感情。
为了让职工们有舒适的家，医院对现在员工住的房子进行了适当的调整，加强了管理，现宿舍比以前清洁整齐多了，水电费也有所节约。
在饮食方法，今年5月，是企划部全体职工乔迁新居的憧憬，由于新迁，一些基本设施没有配备不到，职工只能自行解决工作餐，医院在此期间分别给予的超额的伙食费，为了让职工吃的放心，安心，在简装期间还加班加点完善了食堂各项制度，采取各种方法，尽最大限度的让员工们吃饱，吃得干净，适合来自众多省份员工的不同口味，尽力做到荤素搭配，做到营养、卫生、安全。
二、成绩是次要的，但去年一年的工作实践也使我们清楚的看到我们的不足。
（一）全程网络推手代理模式
江南四大美女全程由网络推手管理，此种模式在网络推广方法的确存在一定的优势，也是华山医院首次的模式尝试，旨在提高全国整容行业选秀活跃人气。参选人员五花八门，其中，海选人员内参较为多数，大部分愿意接受整容对象可能不是医院的目标群体，或后期不可操控的群体，江南四大美女的尘埃落定，可说是众说纷纭，其组合唱片至今已成摆设，没能发挥其余热（花钱买浪费，有一点可惜）。网络推手成为只拿钱，不办实事的门道。当然，现如今的社会，我们需要的是炒手，但更需要的是明智的选择。
（二）电视栏目推广
杭州电视台作为本土的生活信息公布圈，在杭州地区其影响力度无人能及，以迅雷不及眼耳在全国排前10位，今年《妈妈爱美丽》总冠名，其结果相比前次《最佳夫妻相》又是一次质的飞跃，作为主办方与电视台的二次磨合，达成共识，双方最终目标竞价及参赛结果让人满意，在杭州的市场份额颇受老百姓关注，铸造了华山本土化品牌根据地。
（三）会员增值推广模式
今年，经过前几次的明星策划探索，相比去年高胜美的首次出席华山医院商业活动，结合吴启华、汤宝如来院体验美容，说明企划工作还有更进一步的提升空间，将不愿体验转变为自愿心态，这与前期的沟通是分不开的，在吴，汤来院期间，企划部门全部出谋划策，实现交流到位，现场布置模拟到位，方案研讨到位的原则，让此次年度《vip答谢会》促销圆满起航，取得了一份满意的答卷。
其中，后期的推广力度有所减弱，明星来院缺乏热点传感效应，也可能是企划工作的瓶颈，如果能打开局限性，将成为检验企划工作的重点，也是发挥明星效率的潜在市场份额。
医院财务科工作总结范文最新（篇4）
1、审核每日个人账款是否相符，并在审核中核对银联和医保的录入
与报表是否一致，如不符，了解其中。
2、通过本月审核发现，银联和医保的录入基本正确，只有个别特殊
情况，（1）患者同时刷银联和医保卡，以至于输入微机时只能录入一
笔，造成和报表录入不符，工作人员会在报表上注明细节（2）由于
工作疏忽，在选择银联和医保录入时错误，造成某项金额多录入令一
项金额少录入（3）退费时不显示之前是刷卡交费，以至于微机默认
已退金额，而银联医保机还是保留最初数据，这点已向信息中心申请
增加程序。每日严格审核，发现问题者记入考核记录本并告知本人下
次注意。
3、据院字（20__）140号文件关于印发《加强医院收费管理工作的补充规
定》的通知，对符合惠民政策的病人按规定程序办理相应的减
免收费，认真核对病人的相关证件，确保人、证相符。9月6日开始
要求收款人员在存根联上注明证件号码、证件类别。依据挂号员工作
量统计表和门诊收入统计表进行审核，如审核出没有按照规定减免挂
号收费的，及时向领导汇报，本月未发现此类事情。
4、每日严格审核个人退票，审核退票原因，退票签字是否达到要求，发现问题及时做好记录，并及时补签不合格退票签字。每日将不合格者记入个人考核记录本。并时常督促不再犯此类错误，严格按要求进
行退票。
5、挂号要严格按要求进行患者信息的录入，将电话，身份证号，家
庭住址进行逐笔录入，每日抽查个人挂号信息录入情况，基本做到准
确详细。对不合格者记入个人考核记录本。
6、按照规章制度严格要求自己，发现问题及时向领导汇报，及时解
决问题，提高工作效率。
医院财务科工作总结范文最新（篇5）
一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕困难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1—4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应是我今后工作中的重点。
三、明年的工作打算
1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联系工作，积极参与到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益最大化。
3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。
新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力！
医院财务科工作总结范文最新（篇6）
全面负责一分院的财会工作。经过这次工作，我在会计业务方面得到了一次全面的锻炼。我来之前，一分院财务工作很不规范，债权债务混乱，只有简单的收入支出账，完全不符合医院会计的各项制度规范。针对这种情况我采取了如下措施：首先，根据医院财务制度的规定，医院会计科目设置的要求，将简单的收入支出账改为资产类、负债类、专用基金、固定基金、固定资产等分类账、以及相应的总账。这样，不仅账目规范了，科目设置也合理了。其次，将一分院的债权债务进行了彻底的清理，设立了应付账款明细账，预收款明细账。
一、药品经济核算制度
一分院原来的药品销售的核算，是以月末盘点药房库存数来倒推出当月的药品销售量也就是所谓的“以盘定销”。我废除了这一不合理的方法，建立了规范的药品经济核算制度：每个月一分院药房购入药品，购入时办理入库手续，入库单一式三联。一联送交财务登记入账，如未付款的根据厂家名称登记应付账款明细账。一联药房存留，一联厂家留存。药房销售药品与门诊收费实行微机联网。每月销售数量有据可查。月末微机盘点与药品实物盘点同时进行，做到实存与账存相符。如不符写出书面的原因。月末制作药房当月购入销售盘存报表送交财务，并将盘点表送交财务。财务设置药品及药品进销差价科目，月末通过计算综合药品差价率来计算本月销售药品的成本及药品库存数。使药品的财务控制管理规范化。
二、门诊收费工作的规范化管理
门诊收费员每日的收入，必须做到日清；个人收入日报表与现金交款单一一对应。由我负责进行当天的汇总日报表工作。收据的领用、核销和上交进行制度化管理。收费员领用收据进行登记，自己用自己的，收据不得混用。每天，收费员要将收据存根与个人收入日报表和现金交款单一并上交，由我负责审核。我将所有人的每张收据的存根都一一进行手工核对，将收据起始号标明，将金额核对一致的收据存根，装订整齐，进行核销，然后我定期再将已核销的收据送到总院进行核销。这项审核工作是非常重要的，保证了收入的完整性，入账金额与微机完全一致。由于我工作的细心和认真，总院多次审计，都对我的工作提出了肯定。
每一笔账落实到人，落实到每一个单位。使债权债务一目了然，更加真实的反映出一分院的财务状况。
医院财务科工作总结范文最新（篇7）
一、用心进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计20__年度将实施的《医院会计制度》（征求意见稿），透过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试透过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际状况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，用心开展医疗服务。实现总收入__万元，其中财政补助__万元，医疗收入__万元，药品收入__万元，其他收入__万元，总支出__万元、其中医疗支出__万元，药品支出__万元，财政专项支出__万元，其他支出__万元，因此本年累计结余约__万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额__万元。住院处住院登记__人次，收取押金__万元，办理病人结帐__人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日
货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的状况，为此财务建立了现金报告制度。医院财务工作总结财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据务必全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资状况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序
1、用心推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，就应认真作好有关方面的调查工作，提出合理化推荐，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争潜力。
五、用心配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，用心配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。六、用心对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。
1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、理解了物价局今年收费许可证年审并顺利透过。
3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。
共
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篇二：医院财务部门工作总结
今年结束了，医院财务固然要做好足够的准备迎接来年工作，那末不妨对这
一年工作总结一番。
下面是由我为大家整理的“医院财务部门工作总结”，仅供
参考，欢迎大家阅读。
医院财务部门工作总结1财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参预医院管理，全处人员
同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成为了20--年度工作，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接“三
甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收支情
况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方向和
工作策略上有可靠的数据基础。以下是今年的工作总结。
一、严格经济核算，准确分析经营成果
做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参预医院管理
的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每
季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起
收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有
力的参考依据。
对影响医院收支结构变化较大的项目，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊
量、入、出院患者量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收
费水平等各项经营指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况
的各种因素都纳入财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营
状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重
要的参考资料。
二、履行监督和控制职能，严格把关成本支出
财务处环绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。
医院实行招标采购，降低卫生材料
和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降
低库存物资成本。
在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低
消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义。
医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成
本支出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。
由于医院鼓励临床积极开展
业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增
加，导致卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未能达到效益化，利润率水平受到一定抑制。
三、加强资产管理，核准医院资产
财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划
分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计
制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将
有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。通过医院财务
制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医
院运营成本进行核算。
医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保
证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完
成。
四、严格执行物价政策，规范收费标准
财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。
在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。
严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准
确定其是否符合规定，物价管理部门及上级主管部门不审批则不许许收费。
保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方
式和措施，为患者提供收费项目标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消费。
按规定时间重新申报备案已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项
目，以及特需病房床位费标准。
及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费
标准，并在收费系统中编制收费编码，交医保处对照后即将通知相关收费科室使
用。
物价工作坚持以服务临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收费方
面的咨询和疑问，特殊是做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在
的疑义，杜绝了因物价问题引起的纠纷。
五、重视知识更新，提高业务水平
20--年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。
通过去年学习，已
对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成为了制
度实施和账务衔接工作。
在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以
解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈
进一大步。
为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到沈阳盛京医院进行学
习，了解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方
法，拓展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作
用。
六、年度内完成的其他工作
积极配合体检科工作，安排人员收取门诊慢性病体检费。
积极做好医院缺陷
管理工作，查找存在缺陷和不足之处，及时向有关处室提出整改意见。
按合同规
定做好外国政府贷款工作。
系统升级完成后，根据工作需要调整收款处、结算室
人员配置，充实门诊窗口岗位。
在过去的一年中，财务处全体人员精诚团结，同心协力，在院领导班子正确
领导下，圆满完成为了年初既定的工作计划和工作目标，取得应有成效。
财务处继
承发扬严谨务实的工作作风，认真履行岗位职责，使整体工作实力得以提升。
我
们有决心在新的年度内，以更饱满的工作热情创出更优业绩，为医院发展做出应
有的贡献。
医院财务部门工作总结220--年__医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索和推进医院
财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、和谐、廉洁”的管理
理念，紧紧环绕医院20--年事业发展需要，合理安排财力，加强预算管理，理
顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，为医院事业发展提供了较好的财力
保障。以下是今年的财务工作总结。
一、进一步明确了加强学习
财务科通过多种形式认真学习，增强了财务人员的凝结力、战斗力和奉献精
神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，但是科里的每一位
同志都能够做到以医院利益为重，积极其做好财务工作献计献策，工作中不讲条
件、不谈个人艰难，时常加班加点，有力保障了医院财务工作的顺利进行。
二、明确了医院财务工作
组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意识、廉洁意
识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能力。
进一步加强了财务
管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服务质量提供了制度保障。
财务科按
以往积累的经验进行适当调整，支出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起减
少了不必要的环节，给医院财务工作打开了一项新局面。
三、做好医院专项资金管理工作
在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经费是解决发
展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业发展目标，在基本支出之外
通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。
为了加强医院项目经费管理，保证
专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人材的技术培训，吸引泛博参合农民来我院就诊，充分体现了新型农村
合作医疗的惠民，利民政策。
四、认真完成为了医院“收支两条线”管理规定
医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范
理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制
度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。
行政事业性收费继续坚持按
照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费
公示和自愿付费原则。
进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。
构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理;提高工作效率。进一步探索了“统一领导、分级管理、一
级核算”的财务管理运行模式。
根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级
管理科室参预理财的方式、方法。
医院财务部门工作总结3财务处在过去一年中认真履行监督管理职能，积极参预医院管理，全处人员
同心协力，按照医院整体部署和财务处年初既定工作计划，通过紧张细致的工作，圆满完成为了20--年度工作计划，在财务核算、经济管理和物价管理，以及迎接
“三甲”复审准备工作等各方面达到了预期的成果。定期向医院领导报送医院收
支情况及财务分析报告，使医院领导能够准确把握医院经营状况，在调整工作方
向和工作策略上有可靠的数据基础。
一、把握经营状况，准确反映医院运营成果
20--年医院实现总收入___万元，其中实现业务收___万元，同比增加___万
元，增长__%，完成预算的__%。其中：医疗收__万元，药品收入__万元，其他收
入__万元。药品比例为__%，同比下降__%。另，财政津贴收入__万元。业务支出
__万元，同比增加__万元，增长__%。实现业务收支结余__万元，增减__万元。
20--年，医院门诊量达到____人次，同比增加___人次，增长__%，同期入院
患者__人次，增加__%。门诊量大幅增加，使得住院患者量随之增加，医院收入
来源得到保障和扩展。实现门诊收入同比增加__万元，增长__%，住院收入同比
增加___万元，增长__%。其中住院医疗收入增加__万元，增长__%，住院药品收
入__万元，增减__%。药品比例__%，同比下降__%。收入结构得到调整，利润率
较高的服务性收入比例提高，提高了医院收入的实际收益水平。
二、严格经济核算，准确分析经营成果
做好经济核算，正确评价经营成果是财务工作的基本职责，是参预医院管理
的一项重要职能。财务处通过详实、细致的经济数据，认真分析医院在每月、每
季、每年的经济运营情况，在财务分析中做出客观、明了的总结和分析，对引起
收支变化和效益增减变化的因素加以深入剖析，为调整医院经营方针策略提供有
力的参考依据。对影响医院收支结构变化较大的项目，如治疗费、床位费、检查
费、化验费、药品等等，各项收入比例变化;人员经费支出、卫生材料费支出、药品费支出及其他消耗性支出等增减导致支出结构变化;门诊量、入、出院患者
量、床位使用率、床位周转次数、每门诊收费水平、每床日收费水平等各项经营
指标的变化，都要进行详细分析，将能够影响到医院经营状况的各种因素都纳入
财务分析的范畴。财务分析客观反映了医院在核算期内的经营状况和经营成果，为医院趋利避害，发挥优势，调整经营策略和工作方向提供重要的参考资料。
三、履行监督和控制职能，严格把关成本支出
财务处环绕医院节约增效、创节约型医院这个长期目标，严格控制经营成本，始终把控制成本支出做为一项重要工作来抓。
医院实行招标采购，降低卫生材料
和后勤物资采购成本，监督管理卫材和物资的领用以及库存数量、额度，限度降
低库存物资成本。
在人员经费支出不断增加的情况下，控制变动成本支出，降低
消耗性支出比例，保持并提升利润率对提高医院经济效益有着重要意义，因此，医院在采购、领用、库存等各环节都加强管理，保证医院在经营过程中总成本支
出的稳定性，并在此基础上努力降低支出水平。
由于医院鼓励临床积极开展业务，以及患者对医疗技术和医疗水平的要求不断提高，高值卫材使用量连年增加，致
使卫材支出成本提高，对医院收支结构的影响较大，收支结构不够协调，医院未
能达到效益化，利润率水平受到一定抑制。
四、加强资产管理，核准医院资产
财务处在去年进行的资产清查基础上，按新会计制度要求调整账务，严格划
分固定资产和低值易耗品界线，核准全院资产总额，并按年初开始执行的新会计
制度对在使用年限内的固定资产计提折旧，真实反映医院实际资产情况，同时将
有账无物、损毁无法使用、过期、淘汰的资产申请有关部门报废。目前已对_辆
汽车及_万元以下的报废资产完成为了报废处理，共计价值___万元。
通过医院财务
制度和会计制度改革，更加科学、合理地管理医院资产，同时能够更准确的对医
院运营成本进行核算。
医院职工食堂和患者食堂外包前，财务处对其固定资产进行了彻底清查，保
证医院资产不受损失，兼顾医院和承包人利益，使外包行为在平等互利条件下完
成。
五、严格执行物价政策，规范收费标准
财务处始终坚持把好物价管理关，认真执行物价和上级管理管理部门规定的医疗服务价格标准，兼顾医院和患者利益，做到合理收费、合法收费、透明收费。
在执行标准方面，严格以省、市物价部门及市卫生局等有关部门下发的文件为准，杜绝违规收费现象。
严格履行新项目、新卫材价格申报审批程序，对照收费标准
确定其是否符合规定。
物价管理部门及上级主管部门不审批则不许许收费。保证医院收费透明度，坚持执行价格公示制度，通过设置触摸屏、公示板、公示本、公示牌，打印并发
放住院费用一日清单、打印出院结算明细表等多种方式和措施，为患者提供收费
项目标准及消费情况查询服务，使患者明明白白消费。
按规定时间重新申报备案
已到期的手术类、检验类、影像类等价格调整的收费项目，以及特需病房床位费
标准。
及时核准临床新增收费项目及使用新型卫材收费标准，并在收费系统中编
制收费编码，交医保处对照后即将通知相关收费科室使用。
物价工作坚持以服务
临床、服务患者为首任，及时为临床及患者解答收费方面的咨询和疑问，特殊是
做好对患者的解释说明工作，解除患者对医院收费存在的疑义，杜绝了因物价问
题引起的纠纷。
六、重视知识更新，提高业务水平
20--年起，我院开始实行新的医院财务制度和会计制度。
通过去年学习，已
对新制度有了较深刻的认识，因此，在执行新制度的过程中，我们顺利完成为了制
度实施和账务衔接工作。
在工作中，善于发现问题，及时找财务软件供应方加以
解决，确保财务核算工作顺利完成，使医院会计制度科学化、规范化、合理化迈
进一大步。
为更好地进行财务成本核算，财务处会同绩效办共同到__医院进行学习，了
解、交流全成本核算方法和奖金分配、院内各科室、部门间的内部核算方法，拓
展了思路，为我院财务管理工作进一步科学化、合理化、严谨化有借鉴作用。
_月初，我院病案管理系统全面升级，涉及到收费系统也同时升级。财务处
全体人员十分重视此次升级，全员动员，共同行动，确保了此次系统升级得以顺
利完成。从升级前的思想动员和操作学习、提出软件应用需求，到收费数据校对、整理，乃至升级过程中的人员安排都做了详细部署并认真落实。新系统上线后，我们对收费数据重新进行了认真核对，在系统运行过程中不断发现问题，及时解
决，并通过系统实际运行，不断完善软件功能。目前，新系统运行较平稳，核算
和统计功能也日益完善。
七、重视“三甲”复审，积极做好迎检工作
20--年我院将接受“三甲”复审，医院将复审工作做为一项极其重要的任务
来抓，并成立了“三甲”复审办公室，全面领导和布置“三甲”迎检工作。
财务
处紧紧环绕三甲办布置的工作计划，在迎检前的三个阶段努力完成计划目标，整
理、完善各种材料，并根据实际工作情况切实做到持续改进。
财务处按三甲办要
求将已整理完善的各种材料纳入统一的档案盒中送交三甲办备检，根据工作需要
随时补充内容。
财务处的迎检准备工作充分，在接受院内摹拟检查过程中，财务
处的迎检准备工作受到有医院有关领导及三甲办的肯定。
医院财务部门工作总结4转眼间又将跨过一个年度。
从__月底接手骨科医院财务会计以来，迄今为止
任职已有7个多月的时间，回首过去的7个多月，内心感慨万千。
在此期间我所
负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情匡助，借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项
“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。
但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏塌实实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：
一、爱岗敬业，扎实搞好医院财务核算及管理工作，不怕艰难，热情服务，在本职岗位上发挥应有的作用
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我
加班加点认真对1-__月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。
我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交
由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。
每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成
册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上
月业务收入报表及收入汇总对照表。
同时对新增的固定资产进行录入，保持固定
资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资
产年报。
每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实
事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑
现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领
购发票严格实行缴销管理。
对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证
时逐个核清学生学费。
对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热
情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。
财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。
虽
然繁杂、琐碎，也没有太多新鲜，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到
自己岗位的价值，所以在实际工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成为了
严谨细致务实的工作作风。在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
二、工作中存在的不足之处
1、在业务知识和管理经验上与自已的本职工作要求还存有一定的差距。
2、开展工作的思路还不够宽广，缺乏创新精神。
3、日常工作中有些做的不够细致、深化，管理只停留在表面，没有起到真
正的作用，针对这种情况以后如何将工作做细做深，加强财务监督管理职能，应
是我今后工作中的重点。
三、明年的工作打算
1、继续做好财务基础及核算工作，同时加强财务科与各科室之间的沟通联
系工作，积极参预到医院的经营活动中去，做到事前了解、事后分析，加强财务
数据预测和分析工作，发现问题及差异时及时与各科室沟通并查明原因予以纠正。
2、创新思路，加强财务管理和监督工作，查疏堵漏，把工作做深做细，加
强财务收支监管力度，确保医院收入不外流，医院资金能够合理有效的运转使用，使医院效益化。
3、不断加强自身学习，提高自身业务水平，虚心向有经验的同志学习，认
真探索，总结方法，增强业务知识，掌握业务技能，提高自身业务管理水平，力
求为领导管理决策提供切实可靠的财务依据，能够真正发挥财务人员应有的作用。
新的一年即将到来，新的一年意味着新的起点，新的机遇，新的挑战，我将
会坚持做到身体力行，以更加饱满的工作热情，以更加积极的精神面貌投入到工
作中去，立足自身岗位，履行自身工作职责，为医院的发展贡献我的微薄之力!医院财务部门工作总结5本人在医院正确领导下，在新科长的带领下认真学习邓小平理论和三个代表
重要思想，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守
会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵
守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。
作为医院出纳，我
在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月
结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银
行。
3、根据会计提供的依据，与银行相关部门联系，井然有序地完成为了职工工
资和其它应发放的经费发放工作。
4、坚持财务手续，严格审核(凭证上必须有经手人及相关领导的签字才干给
予支付)，对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检
查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努
力，较好地完成为了各项工作任务。
医院财务部门工作总结
【以下为精品推荐，可删改！】
【推荐一：
《外科医院医生工作总结5篇》】
做总结能够让我们对这个阶段的问题有更深入的思量，在下一阶段有更长足
的进步。那末作为医院的外科医生对上半年的工作会有什么总结呢?下面是由我
为大家整理的“外科医院医生工作总结”，仅供参考，欢迎大家阅读。
外科医院医生工作总结1本人从事外科临床工作11年来，在思想上与行动上时刻能与党的路线、方
针、政策保持一致，能自觉遵守法律法规和院方各种规章制度。
能单独处理外科
上各项业务工作，至今未发生一起医疗差错事故。
具体体现以下几个方面：
在目
前在市场经济冲击下，部份人思想浮现腐蚀堕落，这是一种缺乏政治学习的综合
表现。
通过“五心三满意活动”、“三个代表学习”我个人从端正学习态度，结
合个人实际认真作了整改，进一步在职工中树立了良好的自身形象。
基层医院在条件设备及人员相对紧缺情况下，我作为一位业务带头人，身先
士卒，接受群众的监督，长年工作在一线，坚持又上行政班又上业务班，从不以
任何理由推委工作之事，没有享受歇息过一个好的节假日。
记得去年大年三十晚
上接诊一例鞭炮炸伤腹部病人，病人当时因创伤面严重并发休克，通过积极组织
医务人及时抢救并赋予手术治疗，手术时间长达4小时，术后病人安返病房，经
过13天精心治疗，病人康复出院，此时我内心总算松了口气，并没因工作耽误
春节歇息而产生任何怨言。
近5年来在分管业务工作中，深感自己责任重大，自己在业务上要带好头，还要组织、催促好大家加强业务学习，不断更新专业知识。
在当前这种市场经济
社会，各行业日新月异在突飞猛进，目前医疗纠纷频繁发生。
惟独不断加强业务
学习，才干提高业务技术水平，从而避免医疗纠纷及差错事故的发生。
我曾经多次
外面培训、学习，非但充实和完善自己。通过99年赴__学习回院后成功开展肝
破裂修补术，脾破裂切除术，胆囊切除术，肠梗阻，甲状腺手术等，赢得了院方
及群众认可，为单位和个人取得了良好的社会反响，曾经多次被上级主管单位授予
先进表彰。
通过业务上不断学习，不断完善。现开展的新技术、新业务工作，取得了良
好的两个效益。于今年从__研究所学习高新科技做痔疮技术后，回院对开展近
43例痔疮病人跟踪随访，绝大部份病人反映该技术术中及术后的确痛苦小，术
后恢复快，弥补原传统手术方法不足。
卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一位病人我本着认真、子细并采取跟踪服务。
在接诊病
人过程中难免部份病人进院后不知诊疗常规程序，时常带领病人进行导诊，至到
处理完毕后再赋予详细讲解回家后治疗注意事项，手术病人术后活动有些不便，为了方便病人，时常在病房巡回期间匡助病人赋予正确讲解活动方法及进行必要
日常生活匡助，如：打开水、冲便盆、拿药等，通过自己真实行动，感化了职工
及病人与其家属的信任与支持，得到大家一致良好口碑。
近几年来，虽然在工作中取得了一些成绩，感谢领导支持，群众信任，但今
后还需进一步学习，非但弥补自生不足，医学是一门高科技并无止境学科，我还
得续继努力，从点滴做起，并发扬老一辈无私奉献精神，为确保本社区人民身体
健康，为社会发展进一步作出我应有的贡献。
外科医院医生工作总结2自本人进入医院工作以来，在医院各级领导和老师的正确领导下认真工作和
学习。
通过工作和学习，我在思想上、工作上和学习上等各个方面都达到了一定
的提高，也有不少的教训和体味，从各个方面锻炼了自己，但有时又感到十分无
奈。具体从以下进行总结：
一、在思想上不断提高自己
进一步端正服务理念，进一步增强服务意识，进一步改善服务态度，营造互
相信任、互相尊重、互相理解、互相匡助的温馨和谐的医患关系开展自身思想品
德建设，在医院领导的正确领导下，在科室主任的英明决策下，努力在工作中做
到科学发展。
二、遵守医院的规章制度
我在科室主任、老师的指导下，积极参预了科病人的诊治工作。
我在各种手
术操作中，严格遵循医疗常规，认真子细，从不违规操作。通过自己的努力学习
和科主任及老师们悉心教导，我更加熟练掌握了泌尿外科常见病、多发病以及一
些罕见病的诊断和治疗，手术中应急处理和围手术期的处理方案，在工作中，我
严格遵守医院的规章制度，从不旷工，反而往往加班工作，从未休过公休假。我
不计较个人得失，拒收病员钱物，多次收到就诊病员的表扬。
三、继续加强学习
我一开始工作，就深知自己的不足，为此，我一方面再次温习大学书本，一
方面从其他途径去了解和学习医学知识：
我积极参加院内和院外组织的多种学术
活动，不断吸取医学的新知识和新发展;在工作学习期间，我积极参预科室的业
务学习并讨论发言，提出自己的见解;参加了科室组织的三基考试并顺利过关。
同时在医院泌尿外科学习泌尿系统腔镜手术，熟练掌握皮肾镜、输尿管镜、前列
腺电切镜等手术操作，并在回院后顺利开展，今年再次到外科学习普通泌尿外科
手术。通过不断学习，我健全了自己理论水平，完善了自己的知识结构，丰富了
自己的临床经验，增强了自己的法律意识，开辟的视野。
四、努力工作讲奉献
作为一位医务人员，我学习和借鉴上级医院的同仁们的工作热情和认真态度，从自身上抓起，努力提高自己的业务水平，以三基三严为准绳，加强法律法规的学习，严格各种收费项目，合格用药和开具医学检查，避免不合理的医疗浪费，完善医患沟通制度，及时准确的签署各种医疗文件，认真填报各种医学报告卡，努力降低病人的占床日和药品比例上下功夫，努力为每一个病员服好务，争做一位
优秀的医务人员。
我在工作和学习中还有一些不足之处，须在今后的工作中向各位领导、老师
和同事们学习，注重细节，加以改正和提高，争取在以后的工作和学习中取得更
优异的成绩，成为医院领导心目中的好职工。
外科医院医生工作总结3“总量控制、结构调整”。科室内部积极调整医疗结构，采取有效措施，想
方设法降低医疗费用，取得显著效果。
一是抓合理用药。
二是抓单病种费用。
三是抓一次性材料的使用。
四是加快
病床周转。
通过采取一系列强有力措施，保证了科室今年圆满完成医院下达的各项费用
指标，在科室业务增长速度较快的情况下，使各项费用维持在相对较低的水平，切实减轻群众的负担。
积极引进和运用新技术，今年加大了对PPH手术的推广和运用，医学教，育
网|搜集整理引进了微波治疗仪，在保证疗效的基础上积极寻求新的手术方法，总结临床经验，切实让病人花至少的钱得到的效果。
在宣传工作上，充分利用多种形式，结合我院实际，深入广泛宣传我院整体
功能、医疗范围、专科专病、名医、名药、大型医疗设备以及开展的新项目、新
业务等，增强了医院整体知名度和部份专家名医以及专科专病知名度，医学教，育网|搜集整理为医院业务的发展起到了较大的推动作用。
一年来，通过全科同志的共同努力，较好地完成为了科室各项工作任务，但工
作标准和工作质量与领导的要求还有差距，思路还需要更加宽阔。在新的一年里，要加大政治学习力度，提高工作质量，团结一致，扎实工作，高标准完成本科的工作任务和领导交办的各项暂时指令性工作任务。
通过业务上不断学习，不断完善。现开展的新技术、新业务工作，取得了良
好的两个效益。
于今年从__肛肠研究所学习高新科技做痔疮技术后，回院对开展
近43例痔疮病人跟踪随访。绝大部份病人反映该技术术中及术后的确痛苦小，术后恢复快，弥补原传统手术方法不足。
卫生工作过硬的技术是保证质量的前提。服务质量好坏能直接影响治疗效果，在日常工作中，接诊任何一位病人我本着认真、子细并采取跟踪服务。
在接诊病人过程中难免部份病人进院后不知诊疗常规程序，时常带领病人进
行导诊，至到处理完毕后再赋予详细讲解回家后治疗注意事项，手术病人术后活
动有些不便，为了方便病人，时常在病房巡回期间匡助病人赋予正确讲解活动方
法及进行必要日常生活匡助，如：打开水、冲便盆、拿药等，通过自己真实行动，感化了职工及病人与其家属的信任与支持，得到大家一致良好口碑。
近几年来，虽然在工作中取得了一些成绩，感谢领导支持，群众信任，但今
后还需进一步学习，非但弥补自生不足，医学是一门高科技并无止境学科，我还
得续继努力，从点滴做起，并发扬老一辈无私奉献精神，为确保本社区人民身体
健康，为社会发展进一步作出我应有的贡献。
外科医院医生工作总结4我在院领导及分管院长的领导下，在各科的密切配合支持下，在护士长的团
结协作努力完成护理工作任务，现将工作总结如下，敬请各位领导及同事提出宝
贵意见及建议。
一、政治思想方面
认真学习关于“__”的重要思想，学习贯彻精神，积极开展医疗质量管理效
益年活动，坚持以病人为中心，以质量为核心的护理服务理念，适应卫生改革，社会发展的新形势，积极参加一切政治活动，以服务人民奉献社会为宗旨，以病
人满意为标准，全心全意为人民服务。
二、工作制度方面
深化卫生改革，执行新的医疗事故处理条例。我院推行综合目标管理责任制，开展医疗质量管理效益年活动等新的形势，对护理工作提出了更高的要求，于是
护理部认真组织学习新条例，学习护士管理办法，严格执行非注册护士执业，根
据精神卫生中心等经验，结合我院实际，重新完善修定护理工作制度23项，明
确各级各班护士岗本资料权属文秘资源网严禁复制剽窃位职责25种，规范护理
操作规程17项，并修定了护士长、护士质量考核标准，整体护理质量考核标准，使护理工作有章可循、有法可依，逐步使护理工作制度化、标准化、规范化、科
学化管理。
三、个人成长，标准提升
1、加强护士职业道德教育和文明礼貌服务，坚持文明用语，落实到每一个
护理岗位，工作时间仪表端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言规范，举办了精神科护士，4月份又举办了
护士礼仪培训班，请__酒店老师指导，并从中选拔了11名护士刻苦训练参加了
全市的护士礼仪大赛，并取得了优异的成绩(护理部及11名队员、牺牲节假日加
班加点)，展现三院护士的风貌，同时为三院争了光。
2、加强爱岗敬业教育，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了整体护士素质及应急能力，全年的病人满意度提高到97.6%。
3、加强业务学习，护理部每月组织业务讲座共计36学时，护士长积极认真
授课，获得了满意的效果，科室坚持每月一次业务学习，每周一题晨会提问，坚
持危重病人护理查房，加强护理人员三基训练，组织2次技术操作考试，均取得
优异的成绩，合格率达100%。
4、选派护理人员外出进修共4人，护士长3次参加，共计22人次。
5、鼓励在职护理人员参加护理大专学习，现专科毕业58人，本科学习的22人，提高了整体水平。
6、在护士长的带动下，护师以上的人员不断总结经验，积极撰写论文，不
彻底统计，共撰写论文36篇，分别在省、市级杂志上发表及学术会议上交流21篇。
四、加强护理质量管理
提高护理优质高效服务。
从护理人员的比例、工作性质、人员分布等各方面
充分说明了护理工作是医院工作的重要组成部份，是保证医疗安全优质服务的另
一个车轮，于是护理质量的优劣，与医疗纠纷的升、降息，加强护理质量管理，提高护理质量特殊重要。
各科室护士长严格的管理，处处起表帅作用，由其推行
综合目标责任制以来更是加班加点，身先士卒，当好红管家。充分发挥了护士、病人、领导间的桥梁作用，为保证医院护理工作的高效优质服务，做出了很大的贡献。
以上就是我的个人工作计划，在以后的工作中，还会继续努力，常总结，在
遇到问题时及时解决。
外科医院医生工作总结5岁月如梭，岁月如梭。坚人生尚有梦，勤学日不辍。临床如履冰，求索无冷
暑。“几度风雨，几度年龄”，持“以病人为中心”的临床服务理念，发扬治病
救人的革命人性主义精神，立足本职岗位，脚塌实地做好医疗服务工作。
在取得
病员广泛好评的同时，也得到各级组织的认可，较好的完成为了工作任务。
主要总
结以下：
一、思想政治表现、品德素质修养及职业道德
辛劳耕耘科教并举能够认真贯彻党的基本路线方针政策，通过报纸、杂志、书籍积极学习政管理论;遵纪遵法，认真学习法律知识;爱岗敬业，具有强烈的责
任感和事业心，积极主动认真的学习专业知识，工作态度端正，认真负责。在医
疗实践进程中，严格遵守医德规范，不出虚假证明，不开大处方、不开人情方。
加强学习，进步思想政治和业务水平。
进步本身素质，是顺利展开各项工作的关
键。因此，我非常重视学习，不断进步本身的政治和业务素质。坚持在干中学，在学中干。在活动中密切联系本身工作实际学习，增强学习的主动性和针对性，除积极参加集体学习外，还抓紧一切业余时间进行自学，撰写了_万字的学习笔
记和_万字的心得体味。通过学习，进步了自己的政治素质，丰富了自己的业务
知识，增强了工作能力，能够时刻保持苏醒的政治头脑，在思想上、政治上、行
动上同党中央保持高度一致。工作中能够讲大局、讲原则、讲严以律己，团结和
尊重同道。
二、工作能力强和工作认真负责。研究业务，技术熟练
为了弄好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向内行请教、向同事学习、自
己摸索实践，在很短的时间内便比较熟习了工作，明确了工作的程序、方向，进
步了工作能力，在具体的工作中构成为了一个清晰的工作思路，能够顺利的展开工
作并熟练美满地完本钱职工作。
在这一年，我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，美满
的完成为了本职工作：
重视临床科研并举，近三年承当市科委课题二项、市卫生局课题一项，其中
一项已结题，正在进行成果鉴定。熟知国内外新发展、新技术、新知识;能熟练
地进行危重病各项控制技术;积累了一套独到治疗方法。
(1)协助科主任及护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
(2)认真接待每们病人，把每位病人都当做自己的第一个病人。
(3)认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度端
正、头脑清晰。
三、工作态度认真和勤奋敬业。团结同事，当好领头羊
“医者父母心”，本人以千方百计消除病人的疾苦为己任。
我希看所有的患
者都能尽快的康复，于是每次当我进进病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立克服疾病的信心，默默地祈祷他们早日
康复。酷爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每项工作，工作投进，热情为
大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按时加班加点，保证工作能按
时完成。带领全科医护职员，在全省率先实行一体化管理。不管从科室建设方面，还是技术气力方面，都走在市前列行医路上，几多艰辛，几多欢欣，送走一批病人，又迎来一批患者，时光就在这迎来送走中渐渐消失。纵浪乾坤，大化任求，不为良相，愿为良医。春色进帘全不觉，危重病域探幽径。物我两忘任驰骋，耗
尽青春终不悔。为了这个科室的工作能顺利进行，本人能和科室的同事团结协作，共度难关，并能和它科室协作，除做好本职工作，积极配合其他同事做好工作。
不管是上班还是歇息，只要有事，保证了随叫随到没有因是歇息而耽误工作。
四、工作质量成绩、效益和贡献
在展开工作之前做好个人工作计划，有主次的先后及时的完成各项工作，到
达预期的效果，保质保量的完成工作，工作效力高，同时在工作中学习了不少东
西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水平有了长足的进步，首创了工作
的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
最近几年来，在卫生局党委和
上级业务主管单位的正确领导下，在领导和同道们的指导和匡助下，我认真学习，刻苦研究业务知识，不断进步本身素质，自觉做到服从领导，任劳任怨，美满完
成健康教育各项工作，本人参加了市首届现场流行病学培训班，撰写的论文
"____"被评为优秀论文。由于工作努力在20__年底分别被授予“健康教育工作
先进个人”、“市先进工作者”等荣誉称号。
通过外出参观、展开调研等情势，利用互联网、报纸等多种媒介学习先进地
区的健康教育经验，摸索出一条合适即墨实际的健康教育新门路。
勇于创新，不断首创健康教育工作新局面。认真工作，只能把工作完成;专
心工作，才干把工作做好。
一年来，我参预了市健康教育所从成立到正常运转的各项豫备工作。
善于发挥主观能动性，积极其领导出谋划策，通过参预这些工作
锻炼了自己的综合调和能力。
在过往的一年里，我取得了一些成绩，但离组织的要求还有一定差距。
一是
本身素质需要进一步进步，特殊是到新的工作单位后，需要进一步加强学习，增
强知识;二是工作的调和能力需要进一步加强。三是创造性不不少，个别工作做
的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。
在新的一年里，我将认真学
习各项政策规章制度，努力使思想觉悟和工作效力全面进进一个新水平。
我决心
在以后的工作中，虚心学习，改进不足，塌实工作，再接再砺，不断进步本身素
质，更加扎实地做好各项工作，在平庸的工作岗位上尽自己最大的努力，做最好
的自己，不辜负组织对我的期望。
外科医院医生工作总结
【推荐二：
《医院医生工作总结优秀范文5篇》】
时光荏苒，又一年过去了，身为职员的我们又要写工作总结了。
下面是由我
为大家整理的"医院医生工作总结合集"，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
医院医生工作总结优秀范文1虽然没有“悬壶济世”的医术，却也有一颗抚平伤痛的爱心。
作为一位的__医院的护士，在工作中我严格的保持着自身的工作决心，在工作中积极、严谨、耐心，以最贴心的态度，给病人带去最温暖的关心。这一年来，尽管我自身的能
力弱小，但依旧在工作中努力的完成自身的责任，为病人们做好每一次的护理。
回顾这一年的工作，我很自豪自己能在工作中坚持自身的决心，但在这里，我也有不少需要总结和反思的问题，匡助我在下一年里更好的完成工作任务。
以
下是我的工作总结：
一、服务带微笑，工作常细心
在完成护理的服务中，我总是牢记着自我态度和表现。
无论何时，脸上都习
惯挂着一抹微笑。
每次工作的时候，我总会让嘴角挂上微笑。
这份微笑并非工
作的需要，而是我对自身思想的表达!我明白在，来到医院的病人，无论病情严
重与否，心中总是感感到不开心的。为此，我也希翼自己的微笑能感染身边的人，能在工作中，让身边的人感到一些活跃的氛围，能渐渐开心起来。
而在另一边的工作上，我更加发挥自身严谨子细的态度，在工作中严谨子细
的要求自我，绝不对护理的工作有一丝一毫的松懈和放松。
工作上，我严格遵守
岗位要求和固定，绝不做超出能力范围的事情，并对每一次行动，每一个药品都
进行严格检查，让自己不会在工作中犯下任何错误。
如今，一年下来，我凭借在工作中的严谨态度，在工作中优良的完成为了自己
的工作任务。尽管算不上特殊出色，但我却绝不会让医疗错误浮现在自己的身上。
二、积极学习，加强能力
除了在个工作上保持积极的态度，在日常，我也非常注重自我的提升。
日常
工作之余，我时常向护士长请教，学习工作的技巧，也时常能听到一些护士长的处理经验。
不少事情尽管我没有遇到过(固然我也希翼永远不要浮现)，但学习了
这些经验，我也有了头绪有了准备。
如果在我的工作中发生了同样的情况，我一
定会镇静的判断，子细的处理。
如今，一年结束，尽管在工作中还有不少不足，但我一定会在今后的工作中
更多的成长，更多的努力，为医疗工作贡献更多的努力，绝不辜负自己的职责!医院医生工作总结优秀范文2今年_月，我从药剂科到院办公室工作，角色和职责发生了很大变化。在领
导和同事们的热情匡助和大力支持下，我从头学起，从零学起，从新干起，积极
协助院办室主任做好院办的各项工作，做到边干边学，在实践中历练，在历练中
提高。
一、塌实学习，提高素质，主动适应办公室工作要求
1.向书本、报刊和网络学习。通过读书、看报、上网获取新的知识和信息，如《公文写作》、《沟通技巧》等书籍，并于今年6月顺利取得卫生事业管理本科
学历，撰写论文1篇，已发表1篇，为办公室工作奠定了一定理论基础。
2.向兄弟单位学习先进工作理念。在院领导的安排下，前往浙江萧山医院、南星街道社区卫生服务中心、成都市青羊街道社区卫生服务中心学习交流，通过
出门取经，最大的收获就是视野的开辟，思维的拓宽，理念的转变。
3.向单位领导和同事学习。从不同角度看，如为人处世、管理经验、业务能
力、虚心向领导、同事请教，从中学到了不少珍贵经验，使自己的思想意识和工
作水平都取得了很大的进步。
二、严于律己，团结奉献，认真履行岗位职责
院办公室作为医院沟通上下、协调摆布、联系各方的枢纽，它的职能和作用
是非常特殊和重要的。
我始终积极做好领导交办的任务，做到到位不越位，对上
不轻漫，对下不张狂;日常工作中，做到严于律己，宽以待人，时时、事事注意
团结同事，维护领导权威，维护医院形象。一年来，较好地完成为了以下各项工作
任务：
1.配合门诊办公室，负责完成每月对门诊、病房医疗服务满意度调查，医技、药学部门满意度调查、行政后勤人员满意度调查，并对测评结果进行汇总分析，出好简报，全年共完成满意度调查表__余份。
2.认真做好医院文件的收、发、登记工作，及对文件的整理、归档工作。全
年共收文130份，院内文件及会议记要共发放__份。
完成各类文字打印、纸张复
印、公章使用等文秘工作。
3.认真落实办公室节假日值班工作，对上级机关下发的的各项通知、工作要
求等，及时向领导汇报并传达到相关职能科室和业务科室，即时反馈各种信息，做到快捷实效，保证上下政令畅通。
4.协助院办主任完成院务班子会议、党支部会议、科长会议、创建迎检会议
等会务工作，做好上级领导、兄弟单位来访等接待工作，并完成会议室使用登记，开水供应等工作，用最规范的举止完成接待任务，保证医院良好形象。
5.接待来访、来电，导医台等投诉事件8起，并将投诉转交医务科或者当事科
长处理，做到不让投诉事件扩大化、严重化，不对患者采取冷漠、推委的态度。
6.配合财务科、医务科、临床科等科室完成各条线报表、材料上报统计工作，如：
全国妇幼保健机构检测调查表、杭州市中医药工作情况调查表、浙江省住院
医师规范化培训实践基地申报表、全国示范化社区卫生服务中心申报材料等，认
真核对数据，反复推敲，虚心请教报表中的各项指标解释。
7.在科室领导的指导和匡助下，通过不断的学习，完成通讯报导任务。
全年
共完成宣传报导18篇，写作水平有了较大提高。
8.参预完成各类创建台账，加班加点，保质保量完成创建任务。
在各科室积
极配合下，采集整理有关资料，努力完成省级示范社区卫生服务中心台账、党务
创建台账、消防四个能力建设台账、绿色医院台账、院务公开台账等。
9.响应责任医师团队健康教育工作要求，到各社区卫生服务站开展健康教育
讲座、健康咨询等活动，协助讲师团发放健康教育处方和宣传册，拍摄活动现场
照片。
10.服从领导安排，积极参预，勤奋肯干、不计得失，外出参加辖区学生体
检、社区卫生服务课题入户调查、人大代表选举等各类指令性工作，保证医院整
体工作顺利完成。
以上是本人一年的工作回顾，在日常中工作中还存在诸多不足之处：
1.理论知识学习虽有进步，但还没有深度和广度;2.办公室工作纷繁复杂，还需要更多的耐心和细心;3.工作中不够斗胆，不够创新，还需进一步提高自身工作能力。
从事医院办公室工作以来，最大的体味是“无规律”，“情不自禁”，时常
需要加班加点完成工作，因此工作中不能靠一时的热情和冲动，必须坚持脚塌实
地的工作作风才干胜任此项工作。
我将继续加强与各科室沟通、密切配合、互相
支持，尽职尽责地完成各项工作，为医院发展尽菲薄之力。
医院医生工作总结优秀范文3时光荏苒，20__年已经过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千，在一
年里，我在院领导和护士长的关心与直接领导下及同事们的关心与匡助下，本着
“一切以病人为中心，一切为病人”的服务宗旨，刻苦钻研业务知识，努力提高
理论知识和熟练地掌握了各项临床操作技能。较好的完成为了各级院领导布置的各
项护理工作，在同志们的关心、支持和匡助下，思想、学习和工作等方面取得了
新的进步，现总结如下：
一、严于律已
一年来，坚持正确的世界观、人生观、价值观，用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践。
工作积极主动，勤奋努力，不畏艰难，尽职尽责，在平庸的工作岗位上作出力所能及的贡献。
二、强化理论和业务学习，不断提高自身综合素质
加强自我职业道德教育。
职业道德的高低、思想品德的好坏直接影响护士的素质和形象，因此，在一年中的各次廉政教育和技能培训后，我理解了要坚持“廉
洁自律、严格执法、热情服务”的方针，把人民群众满意作为做好工作的根本出
发点，做到始终把党和人民的利益放在首位，坚固树立爱民为民的思想，在人民
群众心目中树立“白衣天使”形象。加强“四自”修养，即“自重、自省、自警、自励”，发挥护士的主动精神。
我还很注意护士职业形象，在平时工作中注意文
明礼貌服务，理坚持文明用语，工作时仪表端庄、着装整洁、发无非肩、不浓妆
艳抺、不穿高跟鞋、响底鞋、礼貌待患、态度温和、语言规范。在护士长积极认
真指导下，我在不少方面都有了长足的进步和提高，坚持危重病人护理查房，护
理人员三基训练，在护理部组织的每次技术操做考试中，均取得优异的成绩。
在
一年的工作中，能始终坚持爱岗敬业，贯彻“以病人为中心，以质量为核心”的服务理念，提高了自身素质及应急能力。
三、努力工作，按时完成工作任务
1、我将以前学到的理论知识与实际临床工作相结合，就必须在平时的工作
中，一方面严格要求自己并多请教带教老师，另一方面利用业余时间刻苦钻研业
务，体味要领。记得刚到儿科时我还不适应，但我不怕，以前没做过的，为了搞
好工作，服从领导安排，我不怕麻烦，向老师请教、向同事学习、自己摸索实践，在很短的时间内便比较熟悉了工作，了解了各班的职责，明确了工作的程序、方
向，提高了工作能力，在具体的工作中形成为了一个清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作;2、我本着“把工作做的更好”这样一个目标，开辟创新意识，积极圆满的完成为了以下本职工作：协助护士长做好病房的管理工作及医疗文书的整理工作。
认真接待每一位病人，把每一位病人都当成自己的朋友，亲人，时常换位思量别
人的苦处。
认真做好医疗文书的书写工作，医疗文书的书写需要认真负责，态度
端正、头脑清晰。我认真学习科室文件书写规范，认真书写普通护理记录，危重
护理记录及抢救记录。遵守规章制度，工作态度端正。“医者父母心”，本人以
千方百计解除病人的疾苦为己任;3、我希翼所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利
用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信
心，默默地祈祷他们早日康复。
热爱自己的本职工作，能够正确认真的对待每一
项工作，工作投入，热心为大家服务，认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，出勤
率高，全年没有请假现象，有效利用工作时间，坚守岗位，需要加班完成工作按
时加班加点，保证工作能按时完成。
在开展工作之前做好个人工作计划，有主次
的先后及时的完成各项工作，达到预期的效果，保质保量的完成工作，工作效率
高，同时在工作中学习了不少东西，也锻炼了自己，经过不懈的努力，使工作水
平有了长足的进步，开创了工作的新局面，为人民的健康事业做出了应有的贡献。
四、需要改进的地方
固然，我身上还存在一些不足有待改进。比如，在学习上，有时仍有浮躁的情绪，感觉要学的东西太多，心浮气躁，特别是在遇到挫折时，不能镇静处理。
在工作上，有时存在着标准不高的现象，虽然基本上能履行自己的职责和义务，但是在主动性方面还有待于进一步提高，这都是我今后需要改进和提高的地方。
在已经过去的一年里，要再次感谢院领导、护士长的教育、指导、批评和帮
助，感谢同事们赋予的关心和支持。回顾过去，有许多进步和提高，同时也存在
一些不足;展望未来，应当发扬自身的优点与长处，克服不足。为了医院的夸姣
明天而贡献自己的一份力量!医院医生工作总结优秀范文4本人于__月份正式进入市三院，被安排在办公室工作。
在各位院领导的关心
重视和办公室同事的匡助指导下，开始全面了解我院的运行管理情况，逐步适应
了在医院工作和生活的模式。现就我的工作简要总结如下：
一、加强学习，全面熟悉医院的运行管理
医院的运行管理，对于我来说，是一个彻底目生的领域。
为尽快适应院办工
作，我在刘主任和其他同事的协调指导下，学习了我院的规章制度和工作计划、院办的工作职责、二甲医院评审标准、我院文件拟发和会议组织的具体要求等内
容，熟悉了我院的科室人员结构和医院的运行管理现状。
这几个月来，我积极学
_主任和其他同事好的工作方法，取长补短，注重与同事的协调配合，不断提高
自己的业务水平。
二、塌实工作，认真履行办公室工作职责
医院办公室是一个综合协调部门，工作繁杂琐碎，普通难以量化。所以，为
使自己的工作规范、高效，根据刘主任的一周工作计划安排，本着“服务好院领
导、服务好科室、服务好医护人员”的工作理念，认真完成好本职工作。这几个
月来，我共协助或者组织了__多次会议(包括院长办公会议、二甲创建例会、行风
监督员会议、医患关系座谈会、灾害易损性分析工作会议等)，拟制印发了__份
文件，协助刘主任完成为了二甲医院创建初评意见整改反馈情况汇总，积极完成年
度医院双拥工作考评资料整理、各科室人员考勤统计、尾随刘主任参加了两次急
诊科早会和我院中层干部推荐工作、协助刘主任开展医院行风监督、满意度调查
以及二甲创建办公室所承担的如院务公开、安全医院等工作。
三、认清不足，努力提高自己各项工作水平
来医院工作以来，虽然我所参预的办公室工作有序开展，自己的本职工作基
本完成，但我深知我的工作离各位领导的要求和同事的期望还有很大差距，主要
表现在与其他科室的沟通协调较少，对县级公立医院改革和医院运行管理的认识
还不够全面，工作效率和服务水平还有待进一步提高。在20__年的工作中，我
将加强对医疗卫生工作政策制度和办公室事务性工作的学习，通过向领导、向同
事、向书本、向网络学，努力提高沟通协调能力和工作效率。
我来医院的时间不长，对医院的运行发展还在深入认识中，对于我院发展的建议，我觉得很重要的一点就是医院要高度重视人材的引进与培养，多开展专业
技术培训，提高福利待遇，留住现有人材。通过对外招聘和提供进修学习机会等，加大专业技术人材的引进和培养力度，为打造我院的特色优势专科奠定基础，增
强我院的社会知名度。
最后非常感谢各位领导和同事的关心匡助，希翼各位领导、同事们对我的工
作提出意见，使我进一步完善自己。我将以此次座谈会为契机，努力学习，勤奋
工作，和大家一道为医院的跨越式发展增添一份微薄之力。
医院医生工作总结优秀范文5一年来在院领导和科室主任护士长言传身教、关心培养下在同事支持匡助、密切下我加强思想政治学习，对工作精益求精，圆满地了所承担工作任务个人思
想政治素质和工作能力，都了进步为今后工作和学习打下了基础，现将工作和学
习情况总结如下：
一、政治思想
以病人为中心，以质量为核心护理服务理念，新护理模式社会发展新参加一
切政治活动，以服务病人奉献社会为宗旨，以病人满意为标准全心全意为病人服
务。
二、法律意识
学习《护士法》及其法律法规，让我意识到法律制度法制观念依法办事、依
法自身合法权益已人们共识现代护理质量观念全方位、全过程让病人满意这人们
对医疗护理服务更高、更新需求这就要求我法律知识安全保护意识使护理人员懂
法、用法依法医疗事故。
三、工作学习
在工作中遵守医院和科室规章制度，查对制度及护理操作规程制度差错事故，无菌操作孕产妇新生儿安全“以病人为中心以质量为核心”服务理念文明礼貌
服务文明用语到工作中每一个岗位工作仪表端庄、着装整洁、礼貌待患、温和、语
言规范。
对年轻护士传、帮、带护师职责努力护理病历书写质量及护理表格合格率;对缺点、差错总结、分析、查找工作隐患防患于未然。
在工作过程中我深深感到自身传染病知识很少感到自身学习、自身素质紧迫
性一向书本学习每天挤出充实吸收“营养”;二向周围同事学习谦虚谨慎、虚心
求教向同事请教，参加医院和科室组织传染病知识学习班;三在实践中学习把所
学知识运用于工作中在实践中，检验所学知识查找防止和克服浅尝辄止、一知半
解倾向。
我时刻提醒要自身思想道德修养和人格品质锻炼，奉献意识把无私忘我做为
人格修养不受社会上不良风气，从一点一滴小事做起;工作中严以律己，忠于职
守防微杜渐坚固全心全意为病人服务宗旨，我在医院试用期来感受到医院向上朝
气，对未来充满信心，愿意为医院尽一份微薄力量，请和同事们监督和支持!医院医生工作总结合集
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《民营医院年度工作总结5篇》】
时光荏苒，又一年过去了，身为职员的我们又要写工作总结了。
下面是由我
为大家整理的"民营医院年度工作总结"，仅供参考，欢迎大家阅读本文。
民营医院年度工作总结1积极参加卫生部门的各种岗位培训，努力发扬中医中药的特长，为地区的卫
生事业作出了贡献，现具体工作总结如下。
一、加强思想教育，提高服务质量
认真学习执业医师法的有关内容，高度重视个体医疗在医疗活动中浮现的医
疗纠纷问题，按医师法的规定的范围进行行医，不超范围行医。
全面按照市区卫
生局的精神进行各项工作。在工作中视患者为亲人，急患者所急，想患者所想，全心全意为患者服务。20__年救治患者达__人，无一例医疗纠纷发生，并且受到
患者的一致好评，使患者就诊量在不断增加。
二、加强理论学习工作，充分发挥服务作用
自己在工作中，不断的研究中医学理论，并且与实践相结合。
在近__年的医
疗工作中，中医强调的是要达到内部肌体功能的自身协调平衡，增强免疫力，削
弱和排除致病的不利因素。激活有利的内因，调解平衡状态，消除疾病，保持健
康。本人能够很好运用中医为泛博患者服务，充分挖掘和发挥中医药“简、便、验、廉”的特色与优势，努力为群众提供优质的医疗服务。
在治疗慢性疾病中充
分发挥了中医的特色，治愈患者达数百人。并在工作中也感到了中医的博大精深，自己深深的体味要为患者更好的服务就要不断的加强医疗理论的学习。
三、加强继续教育工作，严格依法行医
本人持证上岗，按执业范围行医，并根据继续教育相关规定及要求，执业医
师执业范围管理办发，本人定期参加呼伦贝尔市，满洲里市举办的各项培训工作。
___年—___年在市医院，防疫站等会议室，学习了肺结核、乙肝，非典，手足口
病，爱滋病，鼠疫等传染病的防治管理办法及医药管理质量的报告。
培训工作取
得了良好效果，诊断治疗水平得到了提高。
_月_月_至_年_月_日，由区卫生局、区防疫站_人组成的医疗检查小组，对
全区个体医疗诊所进行了全面检查，检查中发现的主要问题：
一是个体医疗诊所
医药处方填写不完善。
二是对中医诊所的药品进行质量检查。
三是中药饮片质量
把关不严。通过检查，有效地促进了中药饮片的管理，和处方填写的不足，使区
个体医疗诊所在管理方面及药品质量之中得到了提升。
本诊所发现的问题，即时
整改，杜绝一切隐患。
本诊所还存在不足，房屋布局不合理，中医和中医药知识的宣传不足，今后
在工作中，大力推动传统中医的健康发展，并且为泛博患者提供质量好，价低廉
的医疗服务，争创合格优秀的个体诊所。
民营医院年度工作总结220__年卫生局进一步加大了对民营医疗机构的监管，强化了民营医院依法执
业行为，提高了医疗服务质量，增强了民营医院的工作责任心、服务意识，质量
意识、竞争意识，促进了民营医院管理水平迈向新的台阶。
(一)各民营医院完善了组织机构建设和制度建设。制定了20__年度工作计
划，对20__年的工作进行总体部署，建立长效发展机制。
(二)指导全县民营医院坚持为人民健康服务的办医方向，提高医疗服务质量。
按照核定的执业科目开展诊疗活动，遵守诊疗技术规范各项规章制度，规范医疗
服务行为，加强医德医风教育，树立依法诚信服务观念。
(三)规范了民营医院依法执业行为。严禁民营医疗机构聘(使)用非卫生技术
人员，各民营医院要严格按照执业地点、诊疗科目开展诊疗活动，禁止了发布非
法、虚假医疗广告行为。
(四)卫生局每季度召开一次全县民营医院监管工作会议、通报对民营医院的阶段检查情况。各医院针对管理检查中发现的问题，制定出切实可行的整改措施，保证整改落实到位，并建立合理的自律机制。
(五)给足政策，大力扶持，保障了民营医院在科研立项，职称评定，继续教
育，医保定点和双向转诊等方面与公立医院享受同等待遇，对其在服务准入，监
督管理等方面一视同仁，确保民营医院健康发展。
(六)在民营医院开展了安全医院创建活动。所民营医院通过市卫生局验收合
格的有所，达标率50%。上半年民营医院工作存在的不足：只重视硬件建设，不
重视软件管理，普遍存在着资料不完整等问题;特殊是安全生产、行风建设、文
化建设等方面，资料不全或者没有资料;疾病控制工作中门诊日志登记不规范，未
落实传染病报告制度;医务人员学习氛围仍不够浓厚。在今后的工作中努力整改。
民营医院年度工作总结3一年多来，临床工作有了新的冲破，业务收入到达建院以来的水平。
社会保
健工作也得到了进一步完善，极大地提高了两个系统化管理率，降低了孕产妇及
新生儿死亡率，使保健院的各项工作有了新的奔腾。
时光飞逝﹑岁月如梭，转眼间20__年即将结束，回首一年的学习、工作和
生活，本人在成长中已取得了点点滴滴的成绩，同时也存在许多不足之处，作为
医生，我们的工作职责就是“竭尽全力除民众之病痛，助健康之完美，维系医术
的圣洁和荣誉，救死扶伤”。作为一位妇产科医生，我必须奉行这一神圣使命。
一、努力学习，不断提高自身的业务素质
在工作中，我把“实践”作为检验理论的标准，工作中的点点滴滴，使我越
来越深刻地认识到在当今残酷的社会竞争中，知识更新的必要性，现实驱使着我，惟独抓紧一切可以利用的时间努力学习，才干适应日益激烈的竞争，胜任本职工
作，否则，终究要被现实所淘汰。我根据工作中实际情况，努力用理论指导实践，以客观事实为依据，解决自己在工作中遇到的问题。
希翼将来回首自己所做的工
作时不因碌碌无为而懊悔，不因虚度年华而羞愧。
二、恪尽职守，塌实工作
当我步入了神圣的医院的那时起，我曾经暗暗发誓过：
“我志愿献身医学，恪
守医德，刻苦钻研，孳孳不倦，精益求精，全面发展。为祖国医药卫生事业的发
展和人类身心健康尽一点微薄之力”。
今天，我不断的努力着。
所从事的妇产科
医疗工作，更使我深深的体味到，作为一位妇产科医生，肩负的责任和应尽的职
责。按照分工，摆正位置，严格遵守职责，积极完成本职工作。团结同志、诚恳
待人，脚塌实地，忠于职守、勤奋工作，一步一个脚印，认认真真工作，更好的服务于民众，完成一位妇产科医生应尽的职责。
三、患者至上，热情服务
在患者住院的诊疗工作中，不管在任何时候，我都关爱每一位就诊的患者。
做到认真检查、细心治疗，合理收费。在新型农村合作医疗的诊疗中，严格按照
新型农村合作医疗就诊规则，开展住院的诊疗工作。
热情接待每一位患者，对来
诊病人能够耐心解释，细致的检查，热情的服务，尽量让病人痛苦而来，满意而
归。
以后我会更加严格地要求自己，坚持以工作为重，兢兢业业，任劳任怨，树
立自身良好的医德和公众形象。
坚持把工作献给社会，把爱心捧给患者，尽快让
患者康复，尽快让家人安心。
民营医院年度工作总结4在市各级政府相关部门、集团总部的领导和关心下，医院员工励精图治、艰
苦创业，群策群力，以自己的智慧、劳动和忠诚，以主人翁的精神，积极投入医
院的建设和发展，取得了良好的社会效益和经济效益。现将__年度工作总结如下：
一、建章立制，完善规范，高起点高标准建设医院
开业之后，医院快速建立起各种规范制度，我们参照集团各兄弟医院的成功
经验，吸取公立医院各项制度之菁华，迅速制订了医院各项基本规章制度。医疗、护理工作，是医院工作的核心，医疗护理质量管理又是医院管理的重中之重，因
此，医疗、护理部门在开业后制定了门诊工作制度、处方制度、病历书写制度、急救小组工作制度、病房管理制度、查对制度、医疗护理安全管理制度等。制定
了医疗技术及护理操作规范。
制定了各项医疗及护理操作流程。
并在门诊导医等
业务素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，培训、以达到和满足
病人的要求，为医院顺利发展和运行奠定了基础。
二、广纳人材，强化训练，以技术优势占领医疗市场
人材是医院最为珍贵的财富，也是医疗市场竞争中最具竞争力的要素。
开业
以后，医院本着广纳人材，强化训练，以技术优势占领医疗市场为宗旨，我们以
各种方式礼聘了一批优秀的医疗专家、医技、护理专业人士，首先经过在张家港
卫生部门进行注册，礼聘的专家其中有内科副主任医师赵、毕业于医科大学。
曾经
在三级甲医院从事临床心脏内科研究工作40余年，对心脑血管疾病的临床诊治，擅长神经内科肝病、消化疾病等有较深的临床研究和经验。是医学界学科带头人。
外科副主任医师吴同是毕业于医科大学，在__省三级甲医院从事外科研究工
作40余年，对胃肠、甲状腺疾病、乳腺疾病有较深研究和丰富的临床经验。曾经
主持开展了多项临床新技术。结合临床实际开展了多项科研项目。
外科主治医师岳，毕业于医科大学，从事外科临床研究20多年，对男性病，泌尿外科疾病有丰富的临场经验，熟练地掌握本专业的常见病、泌尿外科多发病
的诊断和治疗，特别擅长中西医结合治疗前列腺，繁殖感染，肛肠科等各种疑难
杂症、肛旁脓肿、肛裂、肛窦炎等的诊治，有独到之处，同时能了解最新诊断、治疗动态，及最新的检测手段。
妇科主治医师万毕业于医学专科学校，在__省三级甲医院从事妇产科工作
30多年，曾经在全国各地多次进行妇科疑难杂症的学术讲学，能熟练妇产科各种
手术及疑难杂症的处理，对妇产科急、重症的抢救有丰富的临床经验。
副主任医师陈，毕业于医科大学在__省三级甲医院从事工作40多年，对熟
练掌握心血管、腹部脏器以及甲状腺、乳腺等疾病的彩超及黑白b超的诊断有丰
富的临场经验。
开业以前，医院利用了现场招聘会的形式，首先对应聘的护理人员进行筛选，经过卫生部门注册后，医院对新上岗的护理人员进行了岗前业务培训、专科培训、操作培训等。内容包括观念转变，员工手册(各项规章制度)、医疗质量、医疗安
全防范、护理专业“三基训练”、院内感染、医院危重病人的急救训练，医疗器
械的管理。并在门诊导医等业务素质参差不齐的情况下，对各项流程进行调整、规范，培训，以满足我院作为一个综合医院开展工作的需要。通过培训，增强了
大家对医院的认同，强化了大家经营观念与服务，提高了团队意识，使大家以全
新的理念开辟全新的乾坤。
三、把握市场，调整定位，镇静寻觅医院的市场座标
作为新落张家港锦丰镇的专科医院，要想在以后的发展中利用自己的资源赢
得市场，就必须要有详尽的市场分析，确定自己的市场定位才有针对性地拓展市
场。由于我院是锦丰镇区独一无二的民营医院，集团公司给我们医院的定位是
“高品质、高技术、集医疗、预防、保健、康复”为一体的高标准化服务。
张家港锦丰镇高福利、医保高覆盖的客观状况，影响了我们尽快走向医保定
点服务医院，经过政府部门的多次审查，我们已经顺利的通过审批医保定点服务
将是我们医院在今后的工作重点。
四、狠抓质量，提升服务，不断提高医院管理水平
质量是医院的核心，医院的生命，同时又是效益的基础和医院长远发展的保
证。基于这种理念，医院在运行中注意各个环节，狠抓质量，并把“安全第一、质量第一放在第一位。
服务是民营医院较之公立医院最具竞争力的主要手段，也是衡量医院好坏的显著标志。开业以来，医院各科室、各岗位制定了服务标准与要求，以达到规范
化服务，在规范化服务的基础上，提升“以病人为中心，提倡优质化服务”活动，取得了较好的效果。
随着门诊人次的增多，随着社会的良好评价及对我院医疗水
平期望的提高，我们医院将有力地促进医疗、护理、服务地位的巩固和提高。
五.对内协调，对外沟通，为医院营造和谐的发展环境
医院的生存与发展，必须要有良好的环境，在这方面，我们主要是对内加强
协调，对外注重沟通，以人性化的管理解决一切内部问题，在对员工的管理方面，我们一方面严格执行制度管理，规范整个团队的言行，提高大家的素质;另一方
面，以真情、热情感化员工、团结员工。注意时常调整食谱，改善员工伙食，让
大家在医院有种在家的感觉，安安心心做好本职工作。
以上是我院开业一年多所做的工作，随着医疗实践的深入，随着对医疗市场
认识的加深、我们已经认识到在现有的医疗基础与服务质量等还远远达满足不了
病人的需求。我们将全力以赴加大医院建设，尊重医疗科学，遵守法律法规，提
高我们的医疗技术与服务，为张家港的父老乡亲打造一个医疗技术所信赖的医院。
民营医院年度工作总结5年终总结，顾名思义，即总结一年以来的工作得失，以利于发扬成绩，纠正
失误，再接再砺，继续前进。按年终总结的本意写年终总结，应该实事求是地摆
出成绩，不避失误，通过总结得与失发现工作上的规律，促进工作更好地开展。
本着这样的宗旨来写年终总结，说成绩就不会夸夸其谈，道失误就不会轻描淡写，谈打算就不会海阔天空。
特别是对失误问题，惟独实实在在地摆在桌面上，找到
要害处，写到总结里，交了“学费”的教训才会被吸收，同样的失误才不会一犯
再犯，激起民怨。其实，这才是年终年结的“点睛之笔”。
首先，我们先来谈谈年终总结改注意的一些事项。
要做好年终总结工作，余以为必须做到“5忌、5体现”
1、忌事无俱细，体现突出重点的原则
全年工作方方面面，大小事情不少，无需事无俱细地对所有工作进行总结，芝麻西瓜一起抓。
重点应该是本单位、本部门承担的任务指标完成情况，队伍建
设情况，以及为完成指标克服艰难所采取的措施等。
用事实和数字说话，做到有
理有据。
2、忌成绩注水，体现实事求是的原则
总结成绩必须是事实成果的汇总归类和条理化，既不能人为拔高，注水膨胀，也不能把别人成果拿来共享，把年初工作计划变换口气当成绩来总结，更不能笔
下生花，无中生有，闭门造车。
3、忌简单罗列，体现依事说理的原则
工作总结不仅仅是工作量的罗列汇总，而是要通过总结上升到理性的高度来
认识所做的工作。要通过对全年的工作总结得出普通性规律，形成有益的经验，达成一致的认识，使其对今后工作具有指导作用，对他人具有借鉴作用，没有经
验体味的总结是不全面的，不完整的，也是毫无意义的。
4、忌回避问题，体现一分为二的原则
总结的目的全在于应用、发展和提高。
“成绩不讲跑不掉，问题不讲不得了”。
在总结成绩的同时，要客观地查找工作中存在的不足和问题，正视缺点，以警示
今后的工作，少走弯路，避免在将来的工作中犯同样的错误，切忌“一路颂歌，满地鲜花”。
5、忌单一行为，体现全员参预的原则
有总结才会有提高，才会有进步。
工作总结不能靠办公室一个部门来做，也
不能由秘书一个人来完成，而应该由各系统、各部门、各岗位共同来做，领导干
部本人也不能例外。惟独大家都来总结，才干做到人人长经验，个个有提高，才
能促进整体工作的协调健康发展。
民营医院年度工作总结
篇三：医院财务部门工作总结
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但是科里的每一位同志都能够做到以医院利益为重，积极为做好财务工作献计献策，工作中不讲条件、不谈个人困难，经常加班加点，有
总结是做好各项工作的重要环节。通过它，可以全面地，系统地了力保障了医院财务工作的顺利进行。
解以往的工作情况，可以正确认识以往工作中的优缺点;可以明确下一
二、明确了医院财务工作
步工作的方向，少走弯路，少犯错误，提高工作效益。下面给大家分享
组织领导责任和经济责任，在有效执行预算的过程中坚持节俭意一些关于医院财务工作总结，供大家参考。
识、廉洁意识，注重借款风险，提高了医院资金营运能力和抗风险能
医院财务工作总结1力。进一步加强了财务管理制度建设，理顺业务流程，为提高财务服20__年____医院财务工作注重学习和提升财务服务能力，积极探索务质量提供了制度保障。财务科按以往积累的经验进行适当调整，支和推进医院财务管理由规范走向科学的整体改革，坚持“服务、效率、出一起;统计，核算，收帐，调拨放到一起减少了不必要的环节，给医和谐、廉洁”的管理理念，紧紧围绕医院____年事业发展需要，合理安院财务工作打开了一项新局面。
排财力，加强预算管理，理顺业务流程，强化基础工作，努力增收节支，三、做好医院专项资金管理工作
为医院事业发展提供了较好的财力保障。以下是今年的财务工作总结。
在积极调研论证、多方协调的基础上，医院进一步明确了项目经
一、进一步明确了加强学习
费是解决发展问题的主要经费来源，是项目实施单位为完成事业发展
财务科通过多种形式认真学习，增强了财务人员的凝聚力、战斗力目标，在基本支出之外通过编报专项资金预算申请的财政专项资金。和奉献精神。尽管同其他医院相比，我院财务人员数量少，工作量大，医院财务工作总结5篇
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为了加强医院项目经费管理，保证专项资金项目顺利实施并使专项资金发挥效益，医院提高了服务质量，技术水平，进行医院人才的技术培训，吸引广大参合农民来我院就诊，充分体现了新型农村合作医疗的惠民，利民政策。
四、认真完成了医院“收支两条线”管理规定
医院财务管理的环境发生了较大变化，面对新的理财环境，医院定了从规范理财向科学理财迈进的财务发展战略。医院进一步完善了收费政策和收费公示制度，确保各类收费公开透明，实现了“阳光收费”。行政事业性收费继续坚持按照国家政策由院财务科统一收取、管理和核算，服务性收费坚持成本标准、收费公示和自愿付费原则。
进一步推进了医院财务信息化建设工作，医院财务信息化服务体系初步建立。构建医院财务信息化服务体系有助于医院各级领导及时了解、掌握医院财务情况，科学决策、科学管理;提高工作效率。进一步探索了“统一领导、分级管理、一级核算”的财务管理运行模式。根据财权和事权相结合的原则，明确了医院二级管理科室参与理财的方式、方法。
医院财务工作总结2我来到____医院已有一年多了，期间在____院长的领导下，在____科长的指导下，以全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将这今年的工作开展情况总结如下。
一、增强全员的预算管理意识
根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时听取____院长指导思想，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取科室协调统筹的方式，将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制，节约、超支自负，培养了职员的节约意识。采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。
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在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职员的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。
二、提高自身的财会业务水平
一直以来，院领导都把人员培训视为医院发展，增强医院竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员，因此我据实际工作的要求，入职前就制定了个人的会计进修计划，有步骤有目的地进行自修。通过学习，我进一步了解了医院的各项管理制度，懂得了医院会计人员的工作要求，如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。
同时，我积极参加各种形式的学习，努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事，我深谙此理，故积极进取，努力学习，争取在明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。
三、促进财务基础管理水平的提高
随着医院管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，我协同院行政办公室及医务科一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。
在财务管理工作中，最重要的一点就是采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的标准，将科室费用预算、职员借款写入方针目标。全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的地税
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关于纳税情况的检查，强化了财务的监督管理职能，规范了各科室的财务控制行为，有力保证了各项工作的顺利进行。
四、搞好医院财产物资的清查与盘点
随着医院的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理的方方面面，从物资采购中的比价，到实际采购的审核，再到废旧物资的处理等等，我随____科长都参与其中，起到了财务科在医院管理应有的作用。
通过核查，提高了医院耗材进库、保管的责任心，规范了各科室耗材物资的控制工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。
五、搞好财经秩序整顿工作
根据____科长关于财经秩序整顿工作的要求，结合我院自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范医院经营行为的良机。对医用耗材、医疗设备购、存业务认真检查，并与后勤科核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。对医院各科室进行全面审计，加强对各科室的成本预算控制，再到采购中涉及到的财务工作，我都紧紧跟着____科长的脚步，规范了财务的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。
六、加强资金管理
我院资产负债率虽不高，但为了切实把资产负债率降到，特安排一切成本控制工作从点滴抓起，控制资金占用，提高资源使用效率，对欠款情况进行了分析，会同各科室积极回收欠款。做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。从严控制医院资金占用，将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时按要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。
医院财务工作总结3财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计
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报表，及时出具预算分析，为经营管理提供信息。以下是今年____医院的财务工作总结。
一、债权债务的清理
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
二、准确及时出具各项财务报表
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在4月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核
对医院的财务核算进行了内部稽核，发现会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标;完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。
五、和相关部门沟通与协调
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配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。
财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全;服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户;以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。
做好财务规划，建立科学清晰的集团公司股权结构，集中优质资产，清晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。
医院财务工作总结4医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的改革，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
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1、组织财务科会计人员学习预计20____年度将实施的《医院会计制度》，通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务。实现总收入______万元，其中财政补助______万元，医疗收入____万元，药品收入____万元，其他收入____万元，总支出____万元、其中医疗支出____万元，药品支出万元，财政专项支出万元，其他支出万元，因此本年累计结余约万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额万元。住院处住院登记人次，收取押金万元，办理病人结帐人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：
医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金报告制度。
财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
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3、今年__月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序
1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应该认真作好有关方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争能力。
五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，积极配合各部门工作作出了努力。
医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。
六、积极对外沟通，加强与相关部门联系，有序推动工作。
1、与发改委、财政局加强联系，使得我院工作有序推进，年度财政拨款到帐以及明年医院预算支出上报工作完成。
2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。
3、医院信息卡收费申请，因提前与物价局联系，说明医院数字化建设需要，得到了物价局支持，使得信息卡收费申请及时得到批复，保证了医院门诊医生工作站的顺利实施。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。
医院财务工作总结5时间总是过的很快，转眼一年又将过去。现将一年来的工作做简要总结：
一、工作方面
(1)在会计方面：严格遵守财务会计制度和税收法规，我认真履行职责。从审核原始凭证、会计记账凭证的录入，到编制并报送财务会
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计报表;从各项税费的计提到纳税申报、上缴;从资金计划的安排、申请，到各施工单位工程款的结算、支付等等，每一项工作我都以认真谨慎的态度来完成。完成对部分已完合同工程质保金、工程尾款的审核、支付工作。每月、季为领导和有关部门提供管理费用支出明细表和经营收支统计表，及时准确反映预算执行与各项资金的收支情况，针对收入、费用发生情况进行分析，以确保财务收支在既定的预算目标之内。传票、账本及时整理、装订归档，并移交档案部门。积极配合会计事务所以及集团内部的审计工作。
(2)共青团方面：积极开展共青团工作，组织开展了“奉献爱心、重铸生命——造血干细胞捐献倡议书”报名活动，鼓励公司的青年同事用实际行动给千百万患者一份生的希望!配合集团团委开展“共绘七彩童年放飞中国梦想”欢庆六一、关爱残疾儿童活动。完成共青团省直工委组织的问卷调查工作，用于探索在青年中推进马克思主义世界观、人生观、价值观，让公司团员青年思想上接受一次洗礼，做好公司党支部的后备军。
在做好以上工作的同时，我积极配合其他处室做好相关工作，完成领导临时交办的各项工作任务。
二、思想方面
在公司党支部的号召下，认真学习了雷锋同志的事迹，思想上受到极大的震憾，原来只知道“向雷锋同志学习”是个口号，却不知道具体从哪方面着手。经过这次仔细学习《雷锋》让我深刻明白：只要心中存党，忠诚于党，干一行爱一行，干一行专一行，那么在任何岗位我都是那颗“永不生锈的螺丝钉”。
三、认真总结学习，查找差距和不足
这一年工作基本结束，虽然是完成了各项工作任务，但却也存在不足，例如由于工作疏乎，在票据审核时没有严格把关，致使财务工作在接受审计时出现发票未盖章及盖错章的问题。这个问题的存在给了我很深刻的教训，做为一名财务工作人员，要时刻以谨慎认真的态
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度对待每一笔业务、每一张票据，要以对自己负责、对领导负责、对公司负责的信念来完成会计工作。我知道要想克服这些不足，方法只有一个就是——学习。
工作实践告诉我只有用知识才能武装自己的头脑、才能提高自己的技能，更能不断提高自己的综合能力，以适应不断发展变化的新形式、新挑战、新问题，更好地完成财务的各项工作任务。
医院财务工作总结
篇四：医院财务部门工作总结
医院财务工作总结报告（通用5篇）
医院财务工作总结报告
篇1各位代表、同志们：
受县人民医院委托，向大会报告20____年财务收支执行情况和20____2年收支预算草案，请各位代表给予审查，并请列席的各位代表提出宝贵的意见和建议。
一、20____年财务收支执行情况
一年来，医院的财务工作在上级有关单位的关心、支持、指导和监督下，在县卫生局、县医院党政的直接领导下，全院干部职工认真贯彻执行中央及省、市、县卫生改革的一系列方针政策，牢固树立“以病人为中心”的服务理念，坚持全心全意为患者服务的宗旨，以优质、高效、低耗为改革目标，统一思想，更新观念，强化管理，艰苦创业，齐心协力，使医院的财务收支工作得以圆满完成，并取得了较好的成绩，收支都创历史新高。
一、收入方面
20____年1—12月份完成总收入万元。其中：财政补助收入万元，完成业务收入万元，业务收入与上年同期完成数万元相比，增加了万元，增长率，平均每月增加万元。
在完成的总收入中，具体分项情况是：
1、财政定额补助万元，与上年同期增长万元。
2、财政专项补助万元，用于医院的急救能力及信息能力建设。
3、医疗收入完成万元，与上年同期完成数万元相比，增加了万元，增长率。在医疗收入中，门诊收入完成万元，占医疗收入的%;1住院收入完成万元，占医疗收入的%。
4、药品收入完成万元，与上年同期完成数万元相比，增加了万元，增长率%。在药品收入中，门诊收入完成万元，占药品收入的%;住院收入完成万元，占药品收入的%。
5、其他收入完成万元，与上年同期完成数万元增加了万元，增长率%。
在完成的业务收入中，西药费占%、中药费占%、床位费占%、诊查费占%、检查费占%、治疗费占%、手术费占%、化验费占%、其他费用占%。
二、支出方面
20____年1—12累计支出万元，与上年同期支出数万元相比，增加了万元，增长率%。
其中：
1、工资支出万元，比上年同期万元相比，增加了万元，其中：补发年增资万元。在职职工人均工资万元/年，与上年相比增加万元，增加比率为%。合同工工资人均元/年，与上年相比增加了元/年。
2、福利支出万元，与上年同期万元相比，增加了万元，增长率%。
3、社会保障费支出万元，与上年同期万元相比，增加了万元，增长率是%。在社会保障支出中，离退休人员费用支出万元;养老保险费支出万元;公积金支出万元;医疗保险费支出万元;工伤保险费支出万元;生育保险费支出万元、失业保险费支出万元;职工大病补充保险支出万元;合同工保保险支出万元。
4、公务费支出万元，与上年同期万元相比，减少了万元，减少比率是%。
5、药品费支出万元，与上年同期万元相比，增加了万元，增长率是%。全年药品收入万元，减去药品成本万元，全年药品实现进销差2价万元，药品综合差价率达到%。
6、卫生材料费支出万元，与上年同期万元相比，增加了万元，增长率是%。
7、业务费支出万元，与上年同期万相比，增加了万元，在业务费支出中，水电费支出万元;交通工具消耗支出万元、职工培训费万元;业务招待费支出万元。
8、其他支出万元，与上年同期万元相比，减少了万元，减少比率为%。
20____年1—12月累计完成收入万元，累计支出万元，收入减去支出后，万元。
三、其他方面
1、门诊人次：20____年1—12月完成门诊人次人次，与上年同期人次相比，增加了人次。平均每门诊人次收费水平元/人次。
2、出院人数：20____年1—12月出院人数人次，与上年同期相比，减少了人次。出院者平均医药费用元/人次。
3、药品收入占业务收入比率%，与上年同期%相比，减少了个百分点。
20____年财务预算草案
20____务工作的指导思想是：严格执行国家财经法律法规，加强经济活动内控制度建设，建立重大经济事项集体决策制度，结合医院的医疗质量管理实施办法规定，进一步提高医院财务管理水平和会计信息质量，加强医院的内部核算，规范医院的财务收支，保证国有资产的安全与完善，使之得到充分利用。
一、收入预算
20____预算坚持以收定支，收支平衡，统筹兼顾，根据医院事业发
3展需要、业务活动需要和财力可能，并参考以前年度预算执行情况来编制。
20____年预计完成收入万元，比20____年增长2%。
其中：
1、财政定额补助万元。
2、医疗收入预计完成万元，比20____年增长3%。
3、药品收入预计完成万元，比20____年增长2.5%。
4、其他收入预计完成万元，与上年相比基本持平。
二、支出预算
20____年支出控制在万元左右，预计与20____年实际支出数持平，只是在支出结构上调整，压缩公用支出，适当增加人员支出经费，主要是考虑政策性增资。
1、人员支出万元，与20____年实际支出数持平。
其中：在职职工工资每月平均支出万元，人均工资预计元。合同工工资平均每月支出万元，人均工资预计每月元。
2、其他公用支出(含职工福利费、差旅费、水电费、职工培训费、交通工具消耗费、药品费、卫生材料费、其他材料费、利息支出、基建支出等)万元，每月平均万元。
3、社会保障支出万元，与上年基本持平。
4、设备购置费万元。
三、收支结余
20____年预计完成收入万元，支出控制在万元，收入支出基本持平。
加强财务管理，促进我院经济稳步增长
20____年是深入贯彻落实科学发展观和党的xx大精神，推进医疗卫生改革深入发展的一年，围绕20____年全国卫生工作提出的：建
4立比较规范的公立医院管理体制，逐步改革“以药补医”，严格收支管理，落实公益性质的精神，我们全院干部职工要转变服务理念，积极为人民健康服务，建立新的提高工作效率和质量的绩效机制。20____年财务管理工作的思路是：
一、保持收入稳定增长。收入稳定并有所增长，是做好各项医疗服务工作的重要保障，这就需要全院的干部职工，强化服务意识，发扬艰苦创业的精神，继续坚持“以病人为中心”，增强医疗服务的透明度，认真执行国家规定的各项医疗收费标准，遵守国家物价政策，继续实行和完善“住院费用一日清单”制度，给患者一个明白，提高医疗收费透明度，积极推进院务公开，自觉接受社会各方面监督。
二、确立成本核算制度，狠抓增收节支。科室要依法加强管理，坚决制止乱收费违法活动。对于各项医疗服务收入，都要严格执行国家的收费标准，应收则收。支出上严格控制一般性支出，压缩会议经费、公务接待费、强化公务支出管理，牢记“两个务必”，牢固树立过紧日子的思想，勤俭办一切事业，严肃财经纪律，坚决反对大手大脚花钱和铺张浪费的行为。
三、改革收入分配制度。20____年我省根据国家有关政策和规定，原工资构成津贴比例高出30%的部分，核定为绩效工资。医院按照规范的分配程序和要求，自主决定本单位的绩效工资分配，根据任务完
成及考核情况奖励或者扣罚。
随着社会主义市场经济的发展，医疗体制的改革以及各项医疗保险制度的不断完善，医院正面临着严峻的挑战，医院生存和发展，在提高医疗质量的前提下，还要加强财务管理，使财务工作真正发挥为5医院理财的工作职能，这样才能增强医院的生命力，使医院在激烈的市场竞争中得以生存和发展，立于不败之地。完成20____年预算和各项财务工作任务意义重大。在新的一年里，我们要按照医院党政的部署，深入贯彻落实科学发展观，坚定信心，迎难而上，团结协作，扎实工作，只要我们充分发挥全院职工的聪明才智，借助国家好政策的东风，相信我们一定能圆满完成20____年的财务预算任务，为促进医院的经济又好又快发展作出积极贡献!谢谢大家!医院财务工作总结报告
篇2上半年，我在单位的正确领导下，在医院的大力支持下，在单位职工的共同努力下，本人带领全体职工圆满地完成了上半年的工作任务，现将工作情况向各位领导的同事们总结汇报如下：
一、基本情况
目前，在医院的职工共(15)人，其中少数民族(5)人，汉族(10)人，承担着社区楼(共6层)，住院楼(共6层)，平房行政办公区，39号家属楼，地下车库，外围院落等主要区域的清扫保洁以及冬季清雪任务，上半年，未发生安全事故，保洁工作受到了医院方的好评，各项工作基本圆满顺利。
二、主要工作
一是组织职工学习单位各项，了解医院各科室的工作情况，发现问题及时整改，并向单位领导和医院领导及时汇报整改工作情况，经常主动走访医院领导和科室负责人，听取医院方对保洁工作的意见和看法，从自身找问题、找差距，自己不懂或拿不准的，向院方医务人员请教学习，努力与院方沟通协调，减少误解，贴近距离;对院方提出的问题，及时整改并请院方检查。增进与医务人员的个人感情。
二是做好职工的说服教育，针对保洁人员流动性大，思想波动，队伍不稳定，思想不稳定，这一情况，我就及时找职工交心谈心，了
解保洁员心里活动，耐心地给她们讲道理，定时召开保洁会议，教育职工遵守医院的各项规定，灌输单位管理理念，教育职工从自身找问题，从医院是要求上找差距，经过说服教育，职工的思想得到了转变，团结互助精神和凝聚力进一步增强;按时结清保洁费用，每月的保洁结帐是一大难事，不能按时发放工资，势必影响到职工队伍的稳定，因此自己想方设法找院领导及时审批保洁费用，月月能按时结帐，为职工能按时拿到工资创造条件，使职工安心工作;提前招聘储备保洁职工，保洁人员流动性大，属于底层职业，人难招，活难干，事难做，人难管，为此，我会在外张贴招聘小广告，即使在满员的情况下，也在网络上发布招工信息，建立后备职工储备，防止人员脱节。
三是疏理调整保洁区域。对医院保洁的每个工作岗位逐个分析，从保洁要求，保洁时间，劳动强度，医务人员对保洁的意见等方面进行了摸底调查，根据职工的身体状况和工作责任心，对少数人员的工作岗位进行了调整。向职工宣传单位和医院各项规章制度，提高职工的意识。增强职工的纪律性，对职工高标准，严要求，加强督促检查，早出晚归配合医院领导定期和不定期的开展卫生质量检查，及时发现问题并加以改进;抓好职工的.仪容仪表，礼貌礼节，每月开展职工培训，职工大多是少数民族，文化人平低，知识少，无专业技能知识，语言勾通困难，为此，每月制定培训计划，有针对性的开展技能培训，提高职工职业知识和工作技能，树立”以患者为中心”的服务理念;提高职工服务意识，按要求向医院提供培训文字、图片培训资料;四是开展职工的安全教育，教育职工遵守医院的安全制度，遵守安全纪律，不违规操作，不违规作业;耐心教育职工注意上下班途中的安全，注意自身交通安全;和医院方一道向职工培训防院感知识，和医院一道做好安全工作。医疗器材的保洁常识和注意事项，避免发生人身伤害财产损失事件发生;提醒职工注意擦洗窗户等高空作业时的安全，避免发生伤亡事故。这一年医院检验科搬迁后，玻璃面积多，保洁难度大，安全风险高，为此我向单位申请了保险绳。跟职工一起演练保险绳使用方法，确保职工清洁危险区安全作业;五是严格上下班考勤制度，对迟到或早退的人员先口关警告，拒
不改正的作出罚款处理。制定了检查制度，将考核结果与职工资挂钩，奖优罚劣，考核优秀的职工有月月有奖(奖励资金来源于罚款)，考核不及格的次次有罚，对医院测评优秀的职工给予物质奖励，奖励先进，惩罚后进，激励职工队伍工作积极性。树立职工良好形象，订制夏季工作服，保证职工统一工装，仪容仪表符合医院要求。
六是做好节能降耗维护单位利益，按院方要求建立台账，做到精细化管理，按计划、按定量领用消毒用品和保洁用具，进、出库做好记录，做到进的清楚，出的明白，旧拖把可以修理的就用钉子钉好，加固后再次使用，尽可能延长保洁用具的使用寿命，职工领保洁用品时，教育职工袋子省着用，抹布精心用，尽最大努力节约开支，降低保洁成本。堵塞漏洞，对科室消毒用品、保洁用具的用量及每个职工领用情况每月进行统计分析，防止浪费和流失，努力节约成本，维护单位权益，实现利润最大化，保障单位利益。堵塞漏洞，每个星期定为保洁用品领用时间，手套从以往的每人每月按40双减少到20双标准发放，每月节约300双，垃圾袋由以往的每月两袋减少到每月一袋，上半年拖把预算费用为200元，目前还未支出，据测算上半年为单位控制1000元开支。
三、存在的问题
这一年以来，医院不断开展各种创建达标工作，给保洁工作提出更高标准：一是开展了无烟医院的创建工作，施工期间，电梯、大厅、等公共区域的保洁频次将大于平时，增加保洁员的劳动强度;二是创建文明单位，将对职工的保洁质量，服务态度，工作标准提出更高的要求，还将对我单位对职工的培训以及培训资料的归档工作提出更高的标准。
上半年自己虽然取得了一些成绩，这与单位领导的关心支持分不开，与医院方的配合分不开，与全体职工的共同努力分不开，在今后的工作中，自己仍将不骄傲，不急躁，不辜负单位领导的厚望，以吃苦耐劳，不怕困难的精神，进一步改进管理方法，维护单位形象，提高保洁质量，维护单位利益，严肃工作纪律，把各项工作做的更好。争取让单位满意，让医院满意，让职工满意。以上是我的，由于能力
有限，难免有许多不妥之处，敬请单位领导和各位同仁批评指正。
医院财务工作总结报告
篇3一年的实习生活很快就过去了，内心真是感慨万千，回想这段时间，我从一开始怀着紧张恐惧的心情到xx医院实习，一直到现在，我不断加强学习,提高政治素质和业务素质，准确自我定位，努力做好本职工作，一、兢兢业业，做好本职工作
作为检验科的一员，既是医生的眼睛，也是医生的助手，把握自身职责，这是我任职以来的又一准则。应用自己所学的知识，收集到老师的意见，学习到外地的经验，提出意见和建议，给医生当好参谋。到目前为止，己基本能满足医院各类病人检测参数要求;为保证各类病人检测数据的准确性，在检验、检测的全过程中严格按照《全国临床检验操作规程》和《产品》进行操作，在过去的一年中所出据的检验报告基本能达到准确。在检验业务上能坚决贯彻医疗安全第一的理念，杜绝了医疗事故的发生。更进一步提高医疗服务质量、改善服务态度来争取病人的信任。
二、专业知识、工作能力和具体工作
日常的临床检验工作，虽然工作比较繁忙，做起来有一定的困难，如很多手工加样工作，我以前就没做过，但为了搞好工作，服从领导安排，积极支持科主任工作，我
不怕麻烦，虚心向老师学习、自己摸索实践，在很短的时间内熟练掌握了手工加样工作，明确了工作程序，提高了工作能力，在具体工作中形成了一个比较清晰的工作思路，能够顺利的开展工作并熟练圆满地完成本职工作。为了弥补自己专业知识的空缺，我每天不断的要求自己要把这些知识补上，这不管对自己还是在以后面试打下一个牢固的基础。
三、工作态度和勤奋敬业方面
“医者父母心”，本人以千方百计解除病人的疾苦为己任。我希望所有的患者都能尽快的康复，于是每次当我进入病房时，我都利用有限的时间不遗余力的鼓励他们，耐心的帮他们了解疾病、建立战胜疾病的信心，默默地祈祷他们早日康复。
热爱自己的本职工作，能够
正确认真的对待每一项工作，热心为大家服务。认真遵守劳动纪律，保证按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位，加班加点按时完成工作。
四、在工作中也收到了来自各方面的批评和指正，我都一一进行了整改，收到了良好的效果。
在过去自己实习的几个月中，在院领导和科主任的领导下，自己兢兢业业，勤奋工作，虽然取得了一些成绩，但由于自己各项素质尚须进一步提高，工作中难免出现这样和那样的问题和错误，比如个别工作做的还不够完善，这有待于在今后的工作中加以改进。我衷心的希望各位领导和老师们能及时地给予批评和指正，新的一年意味着新的起点、新的机遇、新的挑战，我决心再接再厉，更上一层楼，努力开创工作新局面，使思想觉悟和工作业绩再上一个新水平，为总院的发展做出更大更多的贡献。
通过这一年的实习，我渐渐明白，进入职场，不仅意味着角色的转变，还多了一份责任，以及这份责任所需要的付出与牺牲。相信今后的自己能在在护士这岗位上工作得很出色，成为一位称职的白衣天使。
医院财务工作总结报告
篇4作为副院长，很高兴能有这样一个机会，在此向大家做医院季度工作总结报告。希望我的报告能得到大家的认同，同时希望我的报告对大家改进自己的工作能有所帮助。
我一直在等待一个机会，等待____医院在大家的齐心协力、共同努力之下，有预想的知名度、美誉度和品牌效应，所以我们的总结大会也一拖再拖。今天，我们在此召开医院季度工作总结大会，尽管我们还未迎来医院的极大发展和繁荣昌盛，但我觉得，此时是我们该总结的时候了。
医院从3月份接手至今，无论是门诊量还是营业额都一破再破记录，尤其是3至5月份，我们以最快的速度抢占了市场，业绩也得到了集团其他医院的赞赏和集团领导的认可与肯定。
但我们必须清楚地认识到，初入____，我们的处境如同发展初期
的共产党军队，没有知名度，更缺乏老百姓的认识，这也正好验证了“任何事物的发展都得有个过程”的道理。尽管医院现在的发展还没有呈现我们预想的良好状态，但这都是正常的，符合事物发展的规律，所以大家的辛苦努力同样值得尊重和理解。每日更新,如果有找不到的文章,请到商务问答中心提出。我了解得知，我们的医护人员大多来自不同的地方，是缘分让五湖四海的我们走到了一起，有的医护人员忍受着和家人、亲人、爱人分处异地的思念，还有的处在花枝招展的年龄，也忍受着和男女朋友分离的痛苦。大家无论是在那个岗位，你们的辛苦和努力都是值得尊重和肯定的，我代表医院代表集团对大家的辛苦努力表示由衷的感谢，大家辛苦啦。
在肯定大家的同时，我也不得不提出，在5月份的基础上，医院6月份的各项工作都没有新的突破和进展，初诊量和业绩都有所下滑，各科室的工作都或多或少存在着这样那样的问题，这正是我所担心的，同时也是我们召开本次总结大会的必要之所在。
我曾经无数次说过，一个医院能否长久发展，不在于它服务过多少患者，而在于它服务好了多少患者，如果这家医院的医疗质量和服务质量跟不上，那么这家医院接诊的患者越多，就死得越早，这个道理我相信大家都懂。
更令我痛心疾首的是，总结过去一个月的工作，各科室都出现了不同程度的问题：
一、导医台：导医台是医院的前言窗口，导医的服务态度和言谈举止直接影响着患者对医院的印象，导医的工作是医院内部营销的第一站，导诊工作出了问题就会影响到患者的就诊情绪，但导医台在6月份的工作中仍然出现上班时间读书看报的情况，患者走进大厅，走到导医的面前导医才知道的情况，时有发生。
做一名导医很容易，但要做好导医的工作的确有很多的学问。导医是一个新型的岗位，学校里面没有开设这个专科和相关课程，这就要求我们不断去摸索去创新，多思考多总结。
二、输液室：尽管我们有规章制度，尽管我们曾经三申五令，但输液室还是出现上班时间闲聊、吃东西、明显表现拒诊情绪、工作积
极性不强等问题，输液室的护士有的刚走出校门，也许我们应该理解她们的年轻和幼稚，但我试问下，我们的患者能因为我们是刚走出校门的护士，就理解和包容我们吗?还是那句话多思考多总结。
三、收费处：在之前的工作中，收费处也不止一次出现收费出错的情况，此事我们也做过沟通和协调，收费处工作人员也不断改进，工作有了新的进展。我对收费处还有两个要求：一是准二是快，准是指收费准确无误，快是指不断提高业务技能，以最快的速度为患者收费划价。
四、药房：药房的工作之前存在如下几个问题：一是不按医生处方抓药，医生开胶囊，药房发片剂，忽视两种药品在属性和价格上的差别，导致患者退费的情况，对医院的经济效应和社会效应都造成极大损失。二是医生开出处方患者取药时，药房才告之没有该药片，同样对医院的经济效应和社会效应造成极大损失。我希望类似的问题以后不再发生，药房、药库及时清点药品，新药到货马上告知医生，药品缺货也得马上告知医生。
五、检验科、b超室：两个科室都配备有电脑，但电脑不是用来玩游戏的，之前的工作中两个科室的电脑都有用来玩游戏的情况，有实习生玩、本科室人员玩、还有其他科室串岗去玩，大家可能会说，患者少没有事情做，所以玩玩游戏，我实在不能明白，在众目睽睽之下，我们的相关人员为什么玩游戏也能处之泰然，同时我也想请大家扪心自问一下，上班玩游戏的人能不能算得上一名有执业道德的合格的员工，上班都在玩游戏的医院如何在患者心中留下良好的口碑，我们的患者如何能够满意我们。
六、后勤。后勤的工作也存在工作积极性差，其他科室移交的工作一拖再拖的情况，再则就是纪律松散。收费处门口明显写着“无关人员禁止入内”，但还是能看见后勤部分人员很坦然地进出收费处，尽管三令五申，但收费处、输液室、诊疗大厅仍能看见部分人员与医护人员打闹的身影。
七、最后不得不提的是部分科室的脱岗串岗问题。尽管我曾经不止一次提出，上班时间请不要串岗、集众闲聊，那样不仅影响你自己
的形象，更加影响医院的形象，但还是有脱岗串岗的情况发生。也许大家会说，我们是在沟通工作，但我想请问，上班时间是我们集众沟通工作的时间;也许大家也会说，患者少无聊嘛，也就玩玩游戏啦，那我举个不很恰当的例子，一个部队在行军作战的过程中，走的多了累了，士气必然大减，这个时侯他们以没有敌人为理由，坐地休息放松睡觉，那是如果这个时侯敌人突然出现，等待他们的将是什么呢?我认为那将是全军覆没的结局。同样的道理，我们患者不多，但不是没有患者来就诊，那患者到医院时，一方面在大家集众聊天，另一方面找不到医生，等待我们又将是什么呢?是患者对我们医生我们医院的极不信任，长此以往，等到我们的更将是医院的破灭。
同志们，我把各科室存在的问题给大家提了出来，并不是否认大家的辛苦付出，我刚才说过，是缘分让五湖四海的我们走到了一起，我们成了一家人，一家人那就不说两家人的话，是一家人就好听的话要说，做的不对的地方也要指出来，其目的只有一个，那就是进一步改进自我的工作，保证以后的工作不断完善和规范。
人无完人，孰能无过。犯错不可怕，可怕的是知错而不改，今天我把工作中的问题提出来，同时也把改错的机会给了大家，如果大家仍旧我行我素，那就意味着你没有责任心，意味这你没有把医院当成自己的家，那么这样的员工不是我们所能接纳的，更不是我们的患者所能满意的。同志们，我们在座的有的已经工作了多年，有的刚踏如社会不久，但不管在哪里工作，对我们而言，最重要的无非是，我们是否工作开心，是否在工作中看见了自己的成长与进步，是否能一天比一天更能接受更有挑战性的工作;另外大家也得认真考虑，在这里上班，是我用自己的工作不认真负责、做事粗心大意拖累了医院，还是我用自己的认真负责辛勤付出支持着医院，这将是两种不一样的结果，一种的医院的破灭，另一种则是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。只要大家都抱定坚定的信念和信心，万事不自我设相，万事都问问自己，我真的认真了吗?我已经很用心了吗?我的工作不能做得再好了吗?如果这样，等待我们的必然是医院的繁荣昌盛和大家的安心开心。
最后不得不提的是，一个医院要发展，靠个人力量肯定是不行的，要求大家不串岗，但并不是要求大家对其他科室漠不关心，该沟通要沟通，但不是上班时间在科室里面沟通，而是在我们的会议室里面畅所欲言，只有靠团队的力量，考大家的齐心协力才能打工作做好的。
改正同样的错误我们只给一次机会，希望大家也都只需要一次。我相信在大家的齐心协力、共同努力之下，____医院将长期立足____，大家都将能安心地在这里工作。
报告的最后，我对下一阶段的工作做出如下调整，请相关科室认真落实：护士长：任免____同志为医院护士长，分管医院导医台、输液室、治疗室、手术室护理及培训各项工作，相关科室有事请按程序先找护士长，解决不了再逐级反映。后勤工作：后勤的工作多而杂乱，各科室涉及后勤的问题先直接找后勤科长，再由总务科长分配至后勤各相关人员。品牌管理中心：涉及到医院品牌管理中心的工作，交由____负责，其他人员在没有得到准许的情况下不予受理。药房：药房的工作暂由____负责，涉及药房的工作先找____同志进行沟通，沟通无果请及时上报。
医院中层领导沟通交流会：事实证明，不开会不沟通，工作必然出现这样那样的问题，所以每周的医院中层领导沟通交流会照常召开，时间定为每周周五下午6点，请之前任免的相关科室负责人做好一周的工作总结，准时参会汇报，其目的是有问题提出问题分析问题解决问题，没有问题也多沟通多协调，做到医院的和谐发展。
医院财务工作总结报告
篇520xx年皮肤科在院领导的正确领导下，各项工作取得了很多进步，总结如下：
一、业务方面
全年共接诊患者10200余人，较去年增长约10%，通过绩效工资改革试点，转变工作思路调结构，提高诊疗费，降低药占比，使费用更加合理。开展了红蓝光治疗新项目，增加科室收入。
1.狠抓医疗质量与安全：落实十四项医疗核心制度，做好首诊负责制，强化科室管理意识，认真执行各项规章制度，落实岗位职责，完善医疗安全防范机制，落实医疗不良事件预警和防范措施，做好医
疗差错及事故登记工作，加强危急值项目学习，确保了全年医疗安全。按照规范书写门诊病历，杜绝空白病历，规范填写各种申请单，认真核对患者医卡通信息，避免差错发生。
2.加强医德医风建设：提高服务质量，认真贯彻《医务人员医德规
范》，加强职业道德建设，学习卫生法律法规，切实加强法制观念，参加警示教育学习，依法行医，弘扬"救死扶伤、忠于职守、爱岗敬业、文明行医"的行业风尚，提高了患者满意度。
3.做好医院感染管理工作：严格消毒、灭菌工作，落实手卫生，提高洗手依从性，医疗废物分类管理，并做好登记。合理应用抗菌药物，预防多重耐药菌产生，做好传染病登记上报。
4.继续做好艾滋病自愿咨询与检测：随着我区艾滋病感染者不断增多，艾滋病防控工作日益严峻，自愿咨询监测是发现感染者及患者的重要途径，通过参加省市组织的艾滋病防控知识学习，提高了防控能力，全年共上报自愿咨询检测人员200余人，艾滋病患者一人，同时我科.被市疾控中心评为"20xx年度先进咨询集体"。
5.加强消防安全：通过医院组织的消防安全知识讲座，提高了消防安全意识和消防应急能力，科室定期自查，排除隐患，保障了财产及患者人身安全。
6.准备资料，做好迎评工作：为迎接二级医院评审，科室加班加点准备各种资料，学习条款，牢记各种规章制度及岗位职责，并在日常工作中认真执行，真正做到"理思路、明责任、拼命干、保通过"的工作思路。
二、201x年
在新的一年里，迎接二级医院复审仍是各项工作的重中之重，科室
要进一步提高认识，学习条款，完善各项资料，并与日常工作有机的结合起来，真正做到有条不紊、忙而不乱。具体如下：
1.进一步学习评审标准与细则，找出与自己科室有关的条款，尤其是核心条款，逐一落实。
2.制定201x年医疗质量与安全工作计划、医院感染控制、业务学习及三基三严培训计划逐月实施，定期自查，找出问题，及时整改不
断提高。
3.加强对医疗不良事件的管理与上报，熟练掌握危急值项目及意义，对出现危急值的患者迅速干预，做好首诉负责，耐心解释，尊重患者隐私权、知情同意权，向患者解释好替代方案，防范医疗纠纷的发生。进一步做好心肺复苏、消防演练，加强急救物品管理，提高突发事件应急能力。
4.加强门诊病历质量管理，规范及时认真书写病历，消除空白病历，提高病历内涵。结合传染病管理工作，做好门诊日志填写，认真填写各种检查单、申请单。
5.落实手卫生，不断提高依从性，防止医院感染，做好职业防护，避免职业暴露发生，加强医疗废物管理。合理应用抗菌药物，避免用量用法错误、超剂量应用及诊断与用药不符等现象发生。
6.进一步做好艾滋病自愿咨询监测工作，艾滋病防治是一项长期性工作，我们要不断学习，提高防控能力。
7.通过以上工作，希望我院顺利通过复审，同时进一步规范了我们的医疗行为，提高患者满意度，增加工作量，真正做到"患者至上、人为医疗"的服务宗旨，实现经济效益与社会效益双赢，向"学院型三级医院"的美好院景迈进。
篇五：医院财务部门工作总结
医院财务工作总结
2023医院财务工作总结范文（精选7篇）
2023医院财务工作总结范文（精选7篇）
随着我院建设的不断完善和加强，在党委提出的“321”工作方针指导下我们财科的工作也进一步的扩展和加深，使财务工作无论在广度还是深度上都有了不同程度的提高。在工作中，我们按照领导的统一部署突出重点、端正思想、求真务实。现结合主任的重要讲话精神，将我们财务科一年来的工作完成情况、经验、不足做以下总结：
一、债权债务的清理，财务部季度工作总结
清理了财务账上长期挂帐的应收款项和应付款项，对于以前年度支付的款项未收回发票入帐的业务，财务人员与经办人员沟通协商追回大部分发票，并完善了入账手续，对于中油坚盛极个别长期追缴而未完善手续的发票，财务部发出了追缴通知，并要求经办人员将所欠发票限期交于财务部，否则追究相关责任。
二、准确及时出具各项财务报表，提供月、季度预算分析
及时报送各项对外会计报表，及时完成各项统计报表。根据各单位的经济指标完成情况，对各单位的预算的执行与完成情况进行月度与季度分析，配合绩效考核出具准确无误的财务信息，财务部在x月下旬协助公司领导召开了预算分析会议，就各考核单位预算完成情况提供了参考信息和考核分析意见。
三、开展财务内部稽核，加强成本费用控制，堵塞漏洞
对xx医院的财务核算进行了内部稽核，发现xx的会计科目使用有个别科目不符合财务标准规范，有个别费用报销不符合费用报销规定，没有经过公司董事长审批，财务对仓库的监控不是很到位。而xx医院的财务处理都较规范，暂时没有发现特殊问题。加强单据的审核，对于各项费用支出建立支出数据库，对超出预算的支出及时提醒各单位办理预算调整申请，发现不合理的支出则必须经过审计程序，及时纠正不符合财务手续的事项，规避财务风险。
四、做好税务筹划和财务规划，规避税务风险
在集团各单位之间根据配比和权责发生制合理分配各项发票，并根据油品行业的特点建立了税负平衡表，通过电子表格的分析手法，平衡税负指标；完善发票入账手续，按照规定开具发票，合理规避税务风险。根据医院的减免税政策，和地税局沟通，组织准备三年免税期的减免税材料，申办地税减免；准备**医院的减免税资料，补齐各项基建合同、工程竣工结算资料，通过和实力雄厚的税务师事务所沟通与协作，对公司的股权架构、资产结构作了初步规划。
五、和相关部门沟通与协调，配合相关部门处理相关的事务
配合资产部做好每月盘点计划，安排好财务人员进行实地盘点工作。配合资金部合理安排各项资金的收付。配合审计部每月的审计例行检查，对于出具的审计报告及时出具审计整改意见对于合理的建议作出对应的财务处理。财务部肩负着监督和服务的重要职能。所谓监督就是维护集团公司的利益，监督集团公司的财务运作，调控各项费用的合理支出，保证财务物资的安全；服务就是服务于集团与下属各公司、服务于员工、服务于客户；以促进各公司开拓市尝增收节支，从而谋取利润化。监督与服务是统一的，监督促进服务，服务为了更好的监督。
在接下来的工作中：
首先，于x月份分两批开展财务人员培训与考核，邀请税务师事务所专业人员对新的所得税法和我公司相关的税收筹划知识给财务主管进行税法知识培训，有重点性地做财务人员职业道德教育，结合xx年的企业所得税法和公司各项财务管理制度，有针对性地对会计、出纳、统计出具相对应的试题，进行财务各岗位人员的基本业务水平考核。结合考核结果和各岗位的工作职责对财务人员出具x月份的绩效考核分数，并出具相应的处理方案。
其次，做好财务规划，建立科学清晰的集团公司股权结构，集中优质资产，清晰产权，尽量将历史问题归集于少数公司，合理设计关联方的关联交易、资金安排、债权债务，在低税负、小风险、合理、合法的前提下做好财务规划。在税务上重点平衡油品企业的税负率，根据新的税法要求安排好薪资、业务招待费、福利费等基本业务开支范围，及时指导各单位主办会计在财务方面的涉税处理方法。x月份完成xx医院的减免税的上报卫生局和地税局审批资料的申报，完成xx医院减免税补充资料的申报。
再次，执行财务监督职能，加强对各单位的经济业务收支实行即时跟踪，发现有违反财务管理制度的重要事项及时向董事长汇报。根据内部控制制度、预算管理制度等相关财务管理制度，忠于岗位，严格要求自己，做好团队建设。重点加强对审单会计的管理知识和财务制度的培训，从制度上来保证财产物资的安全，费用支出的合理，对违规违纪的行为不以个人的好恶而手轻手重，在制度面前人人平等，从而树立起监督责任人的。
最后，做好诚信服务：财务部门既是一个监督部门又是一个服务部门，要树立诚信服务的理念。各单位财务人员按照制度要求准备及时出具各项会计与统计报表，及时出具预算分析，为经营管理提供参考信息。
的管理不管是在工程质量上还是其他各方面均能达到同行业的较高水平，工程部全体人员在工作上均能兢兢业业，认真负责，为了工程的顺利开展毫无怨言的加班加点，牺牲自己的休息时间，真正的把公司的事情当成自己家的事情来做，体现出了主人翁思想，表现出了良好的敬业精神、严谨的工作作风和较高的业务水平，而且在廉洁奉公方面也表现出了通利公司员工的风貌，是一批优秀的员工，是一支优秀的团队、能打胜仗的团队。
总结前期工作的经验和教训，我们在今后的工程管理过程中，一方面继续加大力度抓好现场施工管理，确保高质量的完成尚城国际项目明年的工作目标，另一方面我们也要进一步加强内部人员整体素质的提高，组织工程部全体人员通过参观学习、光盘学习、网上讲座和规范条文的自学进一步提高全体人员的管理水平和专业技术水平，将我们的团队的整体水平更上一个新的台阶，为完成集团公司“将房地产公司做好、做大”的目标做出自己的贡献。我们的目标是：“我为我是xx人而自豪，让xx为有我而骄傲”。
本人在医院正确领导下，认真学习医保政策、财经法规、医院会计制度，坚持原则，严格遵守会计人员职业道德，遵守医院各项工作制度，积极参加医院的各项活动，严格遵守国家关于现金管理的各项规定，认真做好自己的本职工作。作为医院出纳，我在收付、反映、监督四个方面尽到了应尽的职责。
一、日常出纳工作
1、严格执行现金管理和结算制度，及时办理日常现金收付业务做到日清月结，防止发生不必要的损失、浪费。确保库存现金的安全。
2、及时收回医院各项门诊和住院收入，进行核对算。及时收回现金存入银行。
4、坚持财务手续，严格审核（凭证上必须有经手人及相关领导的签字才能给予支付），对不符手续的凭证不付款。
5、审核和登记现金日记账和银行存款日记账
二、日常会计工作
1、熟悉国家的财政制度，严格执行财经纪律。坚持原则秉公办事
2、在财务科负责人的直接领导下，负责医院的财务报销审核工作。
3、认真审核第笔业务的原始凭证及其附件的正确性、合法性、规范性。检查报销手续是否齐全。
4、根据审核过的各种收会原始凭证及时编制记账凭证。
5、负责编制发放医院各类人员工资及随工资发放的各种补贴。
6、每月按照税法规定及时做好代扣、代缴个人所税税工作。
7、每月按照法律规定及时做好种种劳动保险的扣缴工作。
过去的一年里在不断改善工作方式方法的同时，为医院做好管家婆，通过努力，较好地完成了各项工作任务。
医院财务管理是医院管理的一项重要工作，在医院进行经济核算、提高经济效益、快速发展中起着举足轻重的作用。面对当前社会主义医疗市场新形势，作为这一部门的领导人—，感到责任重大，要做好并非易事。我做为医院财务部门的领导，从自身工作出发，认为应从以下几个方面做起。
一、树立参与医院管理的意识
医院财务科长要树立参与医院管理的意识，不能消极被动地记账、算账和报账。要搞好会计核算的各项基础性工作，保证会计信息真实、完整。熟悉医院的医疗收支、成本核算、医疗设备使用等情况。充分利用掌握的大量会计信息去分析医院经营管理中存在的问题，运用专门的财务会计方法，有针对性地提出改进意见和措施，反映给院长。从而使会计的事后反映变为事前的预测分析，真正起到当家理财的作用，成为医院决策层的参谋助手。
二、强化服务意识
财务科长作为医院财务管理者，不能认为自己管钱管物就高人一筹；不能认为会计职业在社会上吃香，就不敬业、就马马虎虎；不能认为参与医院管理决策，就自命不凡。出现服务态度差，存在“门难进、话难听、脸难看”的现象，“看人办事”：官大办的快，官小办的慢，无官拖着办；“看利办事”：利多马上办，利少慢慢办，无利事不办。必须树立强烈的服务意识，摆正自己的工作位置。管钱管物是自己的工作职责，会计职业受尊重是社会信誉高，参与管理是自己的`义务，只有树立了强烈的服务意识，为管理者服务、为医疗第一线服务，才能做好会计工作，履行好会计核算、监督、管理职能，为医院和社会经济的发展做出应有的贡献。
三、增强协调沟通能力
会计工作需要与各方面打交道，在会计人员办理业务时，经常会遇到领导、同事因对会计制度、财经法规不熟悉而出现争执。在解决各种矛盾问题时，财务科长的一言一行，一举一动，协调沟通处理能力，显得非常重要，它关系会计人员的形象，会计工作质量完成的好坏，要做到不以势压人、以权欺人，要尊重领导、尊重同事，尊重事实，心平气和地解释和
沟通。做到说话和气，以诚相待，认真听取对方意见，以理服人；做到沟通讲策略，用语讲准确，建议看场合；要做到大事讲原则，小事讲风格，是自己存在的问题，要主动向对方承认错误，以得到对方谅解，即使自己有理也要做到文明礼貌，平等对待对方。
四、严于律己，坚持准则，率先垂范
坚持准则，清正廉洁，率先垂范是财会干部的立身之本，是赢得医院领导信服和干部群众拥护的重要标志。作为财务科长在工作中，必须做到公正、公平、公开，体现公道正派的为人，廉洁自律的品行，以德服人，以德树威，以德率众，塑造良好的个人形象。财务科长就像一个标杆，自己松一寸，下边长一尺，其身正，不令而行。只有自己首先做到，坚持准则，清正廉洁，豁达大度，光明磊落，待人诚恳，对待工作敢于吃苦，乐于奉献，才能要求下级在工作中做到，遵章守纪、兢兢业业、廉洁奉公、加班加点、团结协作，才能在医院财务管理工作中起到表率作用。
财务科长在医院管理工作中承上启下，责任重大，工作繁忙。在日常工作中，也难免会有失误和犯错误的时候，如果做到以上几个方面，同时再学会表扬、批评、给领导提建议的艺术，就一定能当好医院的财务科长。
医院财务工作在医院各级组织的领导下，结合计划安排，全科人员目标明确，同心同德、共同努力，较好地完成了医院的财务管理和会计核算工作。确保医院医疗工作的正常开展和各项制度的，不断地提高医院的经济效益和社会效益，努力加强财务管理，保证医院各项经济目标的顺利实现。经全院职工的共同努力完成了的财务计划工作，现将具体工作总结如下：
一、积极进行政治、业务学习，提高职工队伍职业道德素质
1、组织财务科会计人员学习预计20xx年度将实施的《医院会计制度》（征求意见稿），通过学习让会计人员提前掌握国家关于医院会计制度的变化。
2、参加各种学习培训，如会计继续教育学习、审计继续教育学习，学习后全部考试通过。
3、对收费员进行职业道德培训：强调收费员“廉洁自律、诚实守信”的重要性，并将医院目前正在执行的《收费办理制度》《退费管理制度》《医院关于加强医收费票据控制与管理的有关规定》对收费员进行了讲解。
二、做好日常工作及财务分析，加强财务收支管理
根据医院的实际情况，加强医疗业务收支管理。努力增收节支，减少医疗费用支出，充分利用医疗技术和设备，积极开展医疗服务。实现总收入xx万元，因此本年累计结余约xx万元，实现了收支平衡，略有结余。
门诊收费员总计收费单据张，收费金额xx万元。住院处住院登记人次，收取押金xx万元，办理病人结帐xx人次。
三、加强资产管理，确保医院资产安全
1、采用有效的方法和监控措施加强货币资金管理，确保资金安全：医院每日货币资金流动量较大，为确保资金安全，收费处要按下发的每日收费制度执行，出纳每日都按时将现金送交银行。由于医院的特殊性，经常在出纳银行存款后有病人交费住院，造成现金超库的情况，为此财务建立了现金报告制度。财务科对门诊收费员退费进行随机抽查，以此监督退费行为，但发现此项工作仍有缺陷，财务思考新的管理办法以堵塞漏洞，强调退费、报损、作废票据必须全部上交，建立了票据交接机制。
2、每半年、年终组织全科财务人员对医院物资实地盘点，对医院物资情况做到心中有数，以便协同相关科室共同管理好医院财产物资。
3、今年12月中旬连同设备科人员将对全院固定资产进行清查。
四、强化管理，建立良好的工作秩序
1、积极推进新农合医保医疗工作的开展，认真了解有关政策规定，配合有关工作，使医院有关工作开展得越来越顺利，有利于医院的发展。
2、医院物价方面的工作还有待于进一步提高，应该认真作好有关方面的调查工作，提出合理化建议，使得医院医疗收费更加合规合理，有助于增加医院的市场竞争能力。
五、积极配合推进医院数字化建设以及医保软件接口工作
财务科及其所属部门在医院软件更换，医保接口软件运行不畅中，为医院数字化的早日实现，并克服了各种困难，积极配合各部门工作作出了努力。医院HIS系统财务有关管理方面的报表有怠于进一步完善。
2、接受了物价局今年收费许可证年审并顺利通过。
总之，医院财务管理、会计核算工作在各级领导的正确领导下，保证了医院财务管理工作的正常开展，对医疗收支费用的管理较好，严格遵守财经纪律，较好地完成了各项工作任务。
在此期间我所负责的的财务工作得到了各位领导、各位同事和各科室的大力支持和热情帮助，借此机会我表示衷心的感谢。
会计工作职责是对全院财务资金活动进行核算管理和监督。会计工作是一项“婆婆妈妈”的工作，事情繁杂，又不像其它临床科室能够用数字和成果来说话。但我自任职以来，热爱本职工作，立足自身岗位，踏踏实
实做人、勤勤恳恳干事，恪尽职守，忠实履行自已的工作职责。现将七个多月来的工作情况汇报如下：
随着医院业务量不断攀升，会计核算和工作量也随之不断加大，接手以来我加班加点认真对1—4月份的账务进行了认真处理并及时做完。迅速熟悉自已的工作任务，学习医院管理方案，并按要求对一季度浮动工资进行核算按时发放。我每月21号开始对结帐出院病人逐个分项目分科室录入汇总完成后打印出来交由各科护士长、药房、医疗股长每人一份进行核对，确认无误后方记入住院收入。每月5号之前要把上个月的账务处理完毕，打印出记账凭证、财务报表后装订成册然后归档保管。5号之前向主管局上报上月财务收支月报表，向院领导提交上月业务收入报表及收入汇总对比表。
同时对新增的固定资产进行录入，保持固定资产管理软件中的固定资产和财务账上一致，年终要及时向县国资局上报固定资产年报。每季度要统计各科室收入和个人收入，根据医院管理方案真实准确、实事求是地进行各科室人员浮动工资的核算，形成草案后交由院领导审批后按时兑现全院人员浮动工资。
在做好以上工作的同时，加强对票据的管理，对收款室、护理部、出纳等领购发票严格实行缴销管理。对学生交来的学费按票及时录入电脑备查，学生领证时逐个核清学生学费。对每一个查询学费的学生我都热情接待，始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。时刻把自已的岗位作为医院一个服务的窗口。财务部的工作象年轮，一个月工作的结束，意味着下一个月工作的重新开始。虽然繁杂、琐碎，也没有太多新奇，但是作为医院正常运转的命脉，我深深地感到自己岗位的价值，所以在实际
工作中，本着客观、严谨、细致的原则，我养成了严谨细致务实的工作作风。
在办理每一笔会计事务时做到实事求是、细心审核、加强监督，对要求我签字审核的支出进行认真审核，确保会计信息的真实、合法、准确、完整，切实发挥了财务核算和监督的作用。
我来到医院已有一年多了，期间在院长的领导下，在科长的指导下，以全面落实预算管理，强基础，抓规范，充分发挥财务管理在医院管理中的核心作用，各项财务工作有了明显提高，现将这今年的工作开展情况总结如下。
一、增强全员的预算管理意识
根据财务管理的特点以及财务管理的需要，及时听取院长指导思想，从而使每项工作有计划、有落实、有监督、有考核。在费用控制方面，采取科室协调统筹的方式，将手机、座机费、办公费、医用耗材费和科室水电费定额控制，节约最优、超支自负，培养了职员的节约意识。采取预算审批的方式，对定额以外的费用，必须先层层审批，没有审批发生的费用，一律不予报销。
在现金预算方面，为提高现金预算的准确性，在实际支付时做到，没有现金预算项目的不予支付，超预算支付标准的不予支付，从而提高了现金预算意识。在职员借款还款方面，规定了借款必须于出发后十五日内还款，并将其写入科室方针目标，确实起到了降低借款数额，减少资金占用，避免呆帐发生的积极作用。通过预算管理这一有效的管理手段，职员的规范意识进一步增强，促进了各项工作的开展。
二、提高自身的财会业务水平
一直以来，院领导都把人员培训视为医院发展，增强医院竞争力的突破口，财务管理工作同样迫切需要高素质的会计从业人员，因此我据实际工作的要求，入职前就制定了个人的会计进修计划，有步骤有目的地进行自修。通过学习，我进一步了解了医院的各项管理制度，懂得了医院会计人员的工作要求，如何更好地做好财务工作等。提高了干好财务工作的主动性与积极性。
同时，我积极参加各种形式的学习，努力提高涉及财务管理的各方面水平。财务科成员就是要把提高自身素质当成是能否胜任工作，能否提高财务管理水平的头等大事，我深谙此理，故积极进取，努力学习，争取在明年考取会计师初级职称，为干好医院财务工作提供更高标准的素质保证。
三、促进财务基础管理水平的提高
随着医院管理的进一步深入，财务的管理职能逐渐增强。为加大责任制考核力度，保证责任制的贯彻落实，我协同院行政办公室及医务科一起积极参与考核，严格按责任制考核兑现，保证了各项工作的顺利开展。体现了责任制的严肃性与公正性。
在财务管理工作中，最重要的一点就是采取了工作质量与方针目标的考核机制，将管理的要求与重点，纳入工作质量与方针目标考核。制定了医院会计、库管方针的目标及工作质量考核的标准，将科室费用预算、职员借款写入方针目标。全面提高财务核算质量，实事求是的体现财务经营成果，做诚信纳税单位。并顺利通过每年一次的地税关于纳税情况的检查，强化了财务的监督管理职能，规范了各科室的财务控制行为，有力保证了各项工作的顺利进行。
四、搞好医院财产物资的清查与盘点
随着医院的不断发展，财务的管理职能日益显现。财务管理参与到医院管理的方方面面，从物资采购中的比价，到实际采购的审核，再到废旧物资的处理等等，我随科长都参与其中，起到了财务科在医院管理应有的作用。
通过核查，提高了医院耗材进库、保管的责任心，规范了各科室耗材物资的控制工作，有效的防止了错误的出现。这就加强了管理，确保了财产物资的帐帐、帐实相符，提高了财产物资的利用效能。
五、搞好财经秩序整顿工作
根据科长关于财经秩序整顿工作的要求，结合我院自身的实际，认真搞好自查与整顿，特别是把整顿工作视为规范医院经营行为的良机。对医用耗材、医疗设备购、存业务认真检查，并与后勤科核对一致，确保做到帐帐、帐实相符，没有发现违反规定的行为，保证了自查工作的质量。对医院各科室进行全面审计，加强对各科室的成本预算控制，再到采购中涉及到的财务工作，我都紧紧跟着科长的脚步，规范了财务的基础工作，为迎审计署的检查做好了充分的准备。
六、加强资金管理
我院资产负债率虽不高，但为了切实把资产负债率降到最优，特安排一切成本控制工作从点滴抓起，控制资金占用，提高资源使用效率，对欠款情况进行了分析，会同各科室积极回收欠款。做好现金预算的预算和编报，防止资金的积压。从严控制医院资金占用，将医用耗材款、仪器款、广告款和药款及时按要求上划。从而减少了资金占用，降低了财务费用，极大地提高了医院的资金利用效率和经济效益。
以上是我入职以来所处业务事宜的总结，在未来的一年，我将认真听取院长的指导讲话，紧紧跟随科长的脚步，计划、统筹和落实好院财务工作的事务，为医院的持续、稳定、长久发展尽己之力。
在短时间内，经过医院领导的大力支持，我们快速重新组建了财务团队，并保证了财务工作的前后承接和顺利过渡；通过几个月的调整和磨合，新团队适应了新的工作环境，在做好财务部基础工作的同时，对财务工作进行了适当优化。
在医院领导的正确领导和各部门的支持下，经过我们财务全体人员的共同努力，基本完成了领导交给的各项任务。现就20xx年来的工作从进行回顾做以总结：
一、财务管理结构的完善及优化
1、根据医院目前业务的规模，将实物会计岗位工作内容分解，分别由出纳兼固定资产会计和会计兼仓库会计，既满足了管理的需求，又减少一个工作岗位，给公司节约了人力资源成本。
2、明确了人员职责分工、细化了各岗位的岗位职责。
3、打造一个尽职尽责、敬业爱岗，坚持原则的学习型团队。
通过持续性的与各位员工沟通，阐述了与时俱进、持续学习，以及院荣我荣、坚持会计人员职业道德等理念。每月安排会计人员前往税局参加培训，鼓励财务人员积极参加职称考试。收集以前的各种制度，及时传递到各岗位学习。
二、外联方面的工作
1、降低公司税收费用。
2、及时与市医保、省医保核对财务数据，实现患者个人明细对账，改变目前只有总数没有明细的局面。
三、会计核算方面
1、清理了以前年度的凭证和资料，补建了档案目录。收集整理了原财务室杂乱无章的资料，重新分类收纳存放。
2、将财务软件，从原电脑上合并到目前工作电脑上，节约了资源。
3、组织做好会计核算，按时完成公司日常各项财务核算工作。及时处理会计凭证，改正了历史上每月底汇总集中记账的现象，给领导提供及时的财务数据。
4、每月按时纳税，不拖延申报。
5、工作中坚持会计监督。在办理各项费用报销时，严格按有关财经法规及医院有关规定和审批权限办理。
6、每月末及时盘点药房和后勤仓库。对于发现的问题，配合其他部门进行查找原因。
（1）按集团要求，编制财务预算。
（2）定制每月报表报送制度，包括报送内容、接收人、报送要求等。
（3）20xx年末在12月28日至31日组织全院进行盘点。要将不相符的事项及时处理入账。
（4）每月末要提前编制下月资金计划。
（6）建立医院保本模型，详细测算盈利平衡点。
四、财务管理方面
1、分析了医院现有租金的情况。采用实地查看取得数据的方式，将合租方的租金与医院负担的租金进行了比较。
2、撰写了病历复印收费制度。
3、梳理了仓库出入库流程，更改了仓库管理员与仓库会计的出入库的权限，明确了责任。
4、草拟了市场部出差计划及报告单格式。
5、通过对客户档案分析。知道医院最大的客户群年龄段以及主要地区分布地。为医院制定战略和开展市场业务提供了参考。
五、协同其他部门的工作
财务人员作为医院的一员，负有向身边亲戚朋友推荐医院的义务。每位财务人员都要为医院开拓业务尽自己的微薄之力。配合市场部开展社区诊疗推广。
1、继续保持高效协同才能将内部管理成本最小化的理念，支持医院的业务发展。
2、鼓励财务人员挖掘身边的线索，为医院业务发展贡献自己的力量。
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