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征兵监督员发言稿5篇
第1篇: 征兵监督员发言稿
廉政监督员发言稿
【篇一：廉政监督员】
浅谈关于如何开展好2015年廉政监督工作
加强党政机关党风廉政建设和反腐败工作是贯彻党的十八大和十八届四中全会精神的具体体现，关键是坚持“标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防”的方针，为大桥新区建设发展提供政治保障。廉政监督员是加强信息反馈、延伸监督渠道、拓宽监督范围、提前预防和及时制止腐败行为的人员，因此，做好党风廉政监督员工作，推进反腐工作的深入开展，具有非常重要的现实意义。
一、充分认识廉政监督员的职责与权利。
要积极发挥企业廉政监督员的作用，必须清楚地认识廉政监督员的职责和权利：围绕反腐倡廉中心任务，深入实际，调查了解本部门党风廉政建设和反腐败工作情况，定期反馈信息；
监督、了解部门领导人员、员工遵守党纪政纪和廉洁自律情况：收集、了解职工、群众对党风廉政建设方面的意见和要求，实事求是地反映情况，提出建设性意见；
宣传和报导本部门在加强党风廉政建设，开展反腐败斗争中取得的成效，发现、总结、宣传和交流机关内勤政廉洁的典型事例和先进经验；
定期向上级党组反馈监督范围内的党风廉政建设工作情况，提供反腐倡廉的典型事例等方面的信息。
二、注重自身的理论及业务学习，提高理论和业务素质。
从事廉政监督员工作必须具有较高的政治素质，有较强的政治敏锐性和政治鉴别力，善于从政治上观察、分析、研究和发现问题。具体到实际工作中包括以下几点：一要积极自学和参加业务学习、培训活动，不断提高业务水平，培训中要把提高政治素质和提高业务技能相结合，注重用实际案例进行讲解，做到培训目的明确，讲求实效。积极参加培训，使监督员的素质层层提高，层层推进。二要加强学习，学习国家、省和市的有关政策文件，勤看书读报、电视新闻、网络新闻，特别是对党政机关反腐倡廉工作文件精神有正确的理解和把握，了解和掌握《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》等业务内容，从而保持政治上的清醒和坚定，坚持正确的政治方向，增强辨别是非的能力。三要掌握了解上级党组织在各个阶段的中心工作、年度工作要点、廉政方面工作的动态。
三、端正态度，提高觉悟，积极开展本局廉政建设的宣传教育。
做好监督员，首先要防止腐败，提前预警，是挽救领导人员、员工的有效措施。充分利用舆论宣传，从思想上杜绝腐败思想的滋生。一是广泛宣传、营造良好的宣传氛围。通过宣传手册、手机短信等宣传方式，营造一个良好的宣传氛围。继续深化社会主义法治理念教育、职业道德教育和纪律作风教育，进一步推动全局思想作风、学风、工作作风、领导作风、干部生活作风建设，努力营造风清气正的创业氛围，促进党员干部聚精会神搞建设、
一心一意谋发展。二是开展示范教育、增强宗旨意识，利用工会、办公会、学习会、支部生活会等契机，加强理想信念教育、廉洁从政教育。组织观看电教片，号召大家向先进人物学习，以先进人物为榜样，时刻牢记党的宗旨。三是开展警示教育、防微杜渐。深入开展“身边人说身边廉政事”、“以案说法”、“以案说纪”等警示教育活动，组织观看警示教育片，并利用发生在身边的案例进行说教。通过用反面典型进行警示教育，进一步增强了广大党员干部的政治责任心和拒腐防变的能力。
四、认真履行监督员的职责，发挥监督作用，促进党风建设和反腐倡廉工作。
认真落实《党内监督条例》。全面贯彻党内监督的各项规定，开展“一把手”讲廉政党课，严格落实“三重一大”集体决策制度和“四个不直接分管”制度，健全领导干部述职述廉制度、重大事项报告和收入申报制度、勤政廉政日记制度，加大领导干部公务用车的监督和“三公一金”（公务接待、公费旅游、公务用车和礼品礼金）的治理，建立领导干部廉政档案，认真召开领导班子民主生活会，努力改进领导班子思想作风，增强领导班子的活力和合力。
切实加强党员教育、管理和监督，严格执行组织纪律、工作纪律、财经纪律和生活纪律等各项纪律。持续抓好机关纪律作风转变和节日节点监督检查，推进公务用车改革，严控“三公”经费等，深入开展“不干事、不担事”专项监督检查，形成“庸懒
散奢贪”专项治理常态化机制，坚决不让“四风”问题反弹回潮；
坚持函询、约谈等制度，对党员干部苗头性问题加强警示告诫；
继续实行任前廉政知识测试和廉政谈话制度，加强对党员干部的廉政教育；
建立通报曝光和公开检讨制度，自觉接受群众监督。
总之，廉政监督员应以对历史、对人民、对党员干部高度负责的使命感、责任心，增强法律意识、责任意识和自律意识，在实践中不断完善廉政制度，自律结合他律。从而以廉保质、以廉促建、以廉促优。从廉政建设入手，建设一支廉洁、高效、正派的建设干部队伍。
【篇二：执法执纪监督员会议上的讲话】
执法执纪监督员会议上的讲话
各位监督员：
加强执法执纪的监督，是保障依法行政、文明执法，实现公正与效率的关键举措，也是强化劳教（戒毒）队伍建设、提高民警素质的根本要求。各位廉政监督员能在百忙之中抽出时间来参加座谈会，我感到很高兴，在这里我代表 全体民警向各位的到来表示衷心的感谢！
我所现有在编民警 名，另根据工作需要，聘用了一批聘用人员，担任协警员等工作，目前这批聘用人员的人数有余人。
如何进一步加强管理，尽可能地保障依法行政、文明执法、秉公办事、程序规范，保障百余名民警、聘用人员行为正当、操守严谨，成为摆在我们面前一项重要的课题。对此，我所从建立“五廉一体”的廉政监督机制入手，抓好民警廉政建设。
一是制度保廉。
我所把建立一套真正管用的对权力运行监督的机制和制度作为重点来抓，以“队伍建设零违纪”为目标，积极推进治本抓源工作。
党风廉政责任制。为使党风廉政责任制真正落实到基层，我所从政委、所长到一般民警，层层签订廉政责任书。建立了民警廉政档案，一人一档，一人一卡，加大考核力度，对出现违法违纪的民警和部门实行一票否决，在追究当事人的责任的同时，严
个人重大事项报告制。为规范民警八小时外的行为，我所要求民警在涉及婚嫁、置房、购车、外出旅游等个人重大事项时，都必须向所党委书面汇报，由所政治处登记备案，发现问题及时进行查处，从而有效地对民警业外活动实施监督。该制度推行已有三年，成为了民警的自觉行动，至今年月，我所共有名民警向所报告登记备案3次。
我所还主动把监督引向该单位工作的各个领域、各个环节，加强对容易滋生腐败的重点部门和环节的监控，出台相关制度，防止腐败现象的发生。
二是示范促廉。
为把该单位建成一方净土地，领导干部自身先正，所党委成员自觉地做到了约法三章：不参加任何宴请，不接受任何礼品，凡涉及案件的问题一律不准到家里谈，使每位民警自觉地拧上了一道廉洁的“紧箍咒”。新大楼的建设中，所班子做到集体决策、集体把关、集体负责，对采购、招标、质监等环节做出严格规定，严防死守廉政关，既节约经费，又确保建设质量。目前，该单位专管大队大楼已竣工。在自治区劳教（戒毒）局组织的对该单位建设的专项审计中，未发现任何违规违纪项目。
在领导的示范作用下，各部门纷纷推出廉政措施，加强队伍廉政建设。各部门还发挥主观能动性，采用召开家属促廉座谈会，组织革命传统教育，请企业家、劳模上课等形式开展自主教育。经过努力，该单位的廉政建设取得长足进展，连续五年未发生重大违法违纪事件发生。
三是民主评廉。
该单位在抓管理和队伍建设中，十分注重发挥中层干部的作用，狠抓“一岗双责”责任制的落实，把中层干部的培养与管理作为该单位建设的重中之重，在配强配好队伍，提高管理能力的基础上，强化对中层干部的监督制约，从而带动整个队伍和该单位整体工作向前迈进。我所的评廉分为内外两种，一种是对内每年末由监察室牵头，结合工作考核，各科室队负责人公开述职，全所民警对负责人执行廉洁自律规定情况和履行党风廉政规定情况进行评议和不记名民主测评打分。对外是通过走访社会各界
人士听取意见和建议。
我所充分利用每月一次的纪律检查日及每个季度一次的廉政民主生活会，通报党委成员及中层负责人执行廉洁自律规定情况和履行党风廉政建设责任制情况。并坚持了召开民主生活会，敞开思想，自己谈、大家提、相互帮。为使民主生活会更具针对性，我所还提前将召开时间、地点等上报自治区劳教（戒毒）局纪检部门，会后又及时将民主生活会的记录本及整改措施上报局纪检部门，以求得指导和监督。
四是组织考廉。
严格的考核机制是落实廉政建设的有效保证，我所正确处理教育、监督、查处和保护的关系，充分发挥党组织的作用，多措并举，落实考核机制。一是在民警中实行戒勉谈话制，经常提醒、时刻警示，发现苗头，随时督促整改。二是对于个别劳教（戒毒）学员向民警送礼品等现象及时公示上交，在民警提升中层任职、离职前的廉政情况必须进行公示。三是设立个人廉政责任金，组织考评结果连同廉政公示内容、民主评廉结果一并存入个人廉政档案，并作为评功奖励和晋升的重要依据。同时，健全外部监督网络建设，不断充实兼职、特邀、义务三位一体外部监督网络体系，我们广开监督渠道，适时召开廉政监督员会议，走访各部门，广纳诤言良策，把依法行政、文明执法情况真正置于全社会的监督之下。今天这个会议，就是基于此目的而召开的。
群众信访是发现民警违法违纪行为的有效途径。我所以群众
反映强烈的问题为突破口，加大信访查处力度。认真处理群众举报的问题，加强执法监督。对群众的信访举报做到认真收集线索，严肃查处事实，慎重处理案件，严厉惩治违纪行为。
我所还把“思想防线”作为第一道关口，实行关口前移，不断探索廉政建设的新方法、新途径，先后通过新任中层干部廉政宣誓、反腐倡廉演讲会、廉政短消息等各种形式，不断活化廉政宣教载体，在民警的思想上种下拒腐防变的“疫苗”，增强教育效果。
五是家庭助廉。
该单位为了发挥好家庭助廉作用，坚持每月走访一户家庭，每季度召开一次家属恳谈会，每半年给家属发一封信，与民警家属签订《保障和促进队伍廉政建设公约》，将每一项责任内容真正落到实处；
形成了党风廉政建设齐抓共管的局面。
但要切实达到零记录目标，仅仅依托内部的监督制约，无论从力量上、力度上，还是监督视角上，都将是有所不足的。还需要构筑内外结合的监督制约机制，形成纵横交错的预防网络，以该单位与社会监督的相互衔接、配合，保障执法的公正高效。我们希望通过在座的来自人大、政协、机关部门、新闻媒体等社会各界的人士参与执法监督，消除监督盲点，形成社会监督、新闻监督、法律监督层层递进、相辅相成的监督网络，从正式民警到聘用人员的队伍整体管理，都纳入监督体系，从而达到及时警觉、及时整改、整体推进的功效。
【篇三：行风监督员发言稿】
尊敬的各位领导，各位行风监督员：
大家下午好！金秋十月，硕果累累，在这个收获的季节，我们很荣幸能邀请到各位来到我们公司，参加芜湖华衍水务一年一度的行风监督员大会，共同为芜湖华衍水务的科学发展献计献策。首先，请允许我代表芜湖华衍党委对各位在百忙之中前来参加会议，表示热烈的欢迎！对各位多年如一日对我市水务事业的发展和政风行风、效能建设和廉政工作的关心和支持，表示衷心的感谢！
芜湖华衍水务作为服务性行业，为广大人民群众的用水提供了重要的保障，随着经济的飞速发展，与人民群众的联系日益紧密，其行业风气的好坏，直接影响着公司形象和整个行业自身的发展。过去的一年，芜湖华衍在市政府的正确领导下和社会各界的大力支持下，围绕着“温馨微笑服务”和效能服务、企业文化建设，在政务公开、办事效率和服务质量等方面，内强素质，外树形象，在2013年度万人千企评议政风行风活动中，芜湖华衍总评分84.94分，在全市行风评议排名第14名，由去年第26名上升到第14名。虽然社会各界一年来对芜湖华衍的工作总体表示满意，但是我们的工作离“让市民满意，让政府放心”的标准还存在着一定的差距，公司上下多多少少还存在着一些瑕疵，如果不及时加以纠正，将对我们的水务事业的健康发展造成严重影响。
在座的各位行风监督员，都是从全市各行各业选聘的政治素质高、
工作能力强，有很高威望的同志，恳请大家能够在今后的日常工作中继续给予我们充分的关注、支持和监督，指出我们工作中存在的问题，按照行业建设的高标准、严要求，为我们的政风行风和效能建设献计献策。同时，也希望能够以座谈会为纽带，与在座各位及社会各界架起一座沟通的桥梁，进一步增强我们彼此的沟通和交流，为推进水务事业政风行风和效能建设，构建和谐水务做出更大的贡献。
最后，祝愿在座的各位领导和同仁身体健康，工作顺利！谢谢大家！
第2篇: 征兵监督员发言稿
竞选红领巾监督员发言稿敬爱的教师们，亲爱的同学们: 你们好！知道班上开展竞选红领巾监视员的活动后，我既快乐又紧张。我决定参加这次竞选活动。
我叫刘靓，我以前性格内向，胆子也比较小，做事情没有自信，特别是在上课时间，生怕自己答复错误，声音特别的小。现在，我已经不是以前那个胆小，较弱的我了，我还想通过这次竞选红领巾监视员的时机。使自己变得自信，乐观，坚强。希望你们相信我，给我一次挑战自己的时机。
假如我通过这次竞选，当上了红领巾监视员，我会公私清楚，就算我不认识这班的同学也会给他班上加分，当然，也不会因为这班上有我的仇人，就给他们班上扣分。
假设我当上了红领巾监视员，我每天会早早的起床，去站岗，不会迟到，教师们或同学们走过，我会敬个礼，礼貌的说一声“教师早上好”和“同学早上好”。这样，他们会对我们班加印象分，我们班渐渐就会成为“文明班级”。我还会认真检查每个班的卫生，早自习纪律并用工整的笔迹在红领巾监视本上。我会尽全力，和大家一起加油努力，把我们班变成一个非常优秀的班级。
假设我落选，说明我还有很多缺点。我会改正缺点，争取下次入选。
最后，我真诚希望同学们给我这宝贵的一票。让我奉献我自己的力量。
谢谢大家！
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第3篇: 征兵监督员发言稿
卫生监督员发言稿
卫生监督员发言稿 各位领导，各位同志，大家好，今天我演讲的题目是——《我们的心愿》。 和大家一样，我也是战斗在卫生监督第一线的一名普通的战士，和大家一样，我们都有一个最大的心愿，那就是人民的健康、安全。
从省卫校毕业后，我就踏上了卫生监督这个岗位，从一个刚离开校园时青涩的丫头，成长为一名充满责任感、富有责任心的卫生监督员，这期间有太多太多感人的故事，是我身边的同事们十年来用他们的一言一行，激励着我，教育着我，帮助着我，感动着我，他们的故事就像一幕幕电影一样深深地映在我的脑海，让我在这十年来，一直勤勤恳恳，无怨无悔，为改变我区的卫生现状，奉献着自己的青春。
他们是这样的一群普通人，不论是在灰尘满天的工地，还是在充满粉尘和噪声的工厂，不论是夏季炎热的厨房，还是冬日里寒冷刺骨的街头;都能看到他们的身影。 他们是这样的一群平凡的人，没有鲜花和赞扬，很少在公众面前亮相，他们却肩负着千万人健康安全的重任。 他们称不上好丈夫，好父亲，好儿子，当“5·12”地震发生的那一刻，他们毅然抛下了新婚的妻子，襁褓中的孩子，年迈的老母亲，赶赴灾区。那个时候，余震随时都会发生，完整的马路突然间断裂，从山体上滚落的巨石和你擦身而过。每天翻越几座山头，背着十几公斤的器材和药品，步行几个小时，甚至是冒雨去走访一个又一个受灾严重的村落。我们根本无法想象这份艰难，可他们，一天又一天，一月又一月坚持了下来，他们和灾区人民同呼吸共命运。 我永远都不会忘记，几年前杭州市的一次创建活动中，我们监督所面临着繁重的监管工作，监督员放弃节假日休息天，甚至晚上也需要加班检查。我们所的党员张凤英同志，在长时间高强度工作并且又放弃国庆长假连续作战后，她原本健康的心脏提出了抗议，频发室早，心律不齐等等症状出现在心电图报告上，医生劝她立即停止工作，卧床休息，否则会留下严重后果，可我们的张医师却微笑着说，没事，这点小病，我扛得住。我无法忘记护士小姐望着她满是针眼的双手无从下针时的眼神;我无法忘记，她每天拔掉输液针头就立该回到工作岗位的情形…… 他们将自己的青春年华献给了卫生监督事业，他们用大写的“人”字向我讲述保卫人民健康安全的心愿。这种无畏的品德和发自内心的责任感深深地影响着我，他们捧着一颗心来，不带半根草去，坚守在这份远离功名利禄的岗位。 就是这样的一群人，让我为之钦佩，为之动容。我也将用我毕生的力量去从事这份神圣的事业。 不知有多少次，我们放弃节假日，奔波在突发事件处理现场;不知多少次，在烈日下严查食品安全，汗水湿透了监督;不知多少次，我们放弃同家人团聚的时光，保障重大会议的召开;不知多少次，为了第一时间写出突发事件报告，我们在办公室那盏孤灯下忙碌到天亮;更不知多少次，为了工作亏欠了无数个对孩子的承诺。 以上的一切，切切实实的发生在我的身边。有人会问：为什么?这份工作没有名、没有利，你们犯得着这样拼命吗?可我会坚定的告诉他们，原因就只有一个，因为我们都有一个共同的心愿——那就是人民的健康平安。 回首往事，无限感慨：非法行医要打击，无证餐饮要取缔，食品安全要保障，职业病症要预防，我们曾经自嘲说：我们上管天、下管地，中间管空气。可是面对盘踞在城乡结合部的非法行医者，面对食品安全事故频发，面对职业病防控工作形势严峻，我们任重而道远…… 在我演讲的最后，请大家跟着我，将右手放在胸前，一起感受炽热的心跳吧，我们郑重承诺，人民的利益就在我心中，人民的健康安全就是我们最大的心愿。卫生监督员发言稿 从我做起、向我看齐、对我监督我是一名普通的监督员，从事执法工作的一名新兵，也是一名光荣的共产党党员。作为一名执法战线上的工作者，从我们踏入大学的那一刻起，从我们迈上工作岗位的那一瞬间始，我们便无时无刻不在为人民群众的健康而工作，我们把保证人民群众的身体健康作为我们终生奋斗的事业，关键时刻不惜牺牲一切乃至生命。 做好本职工作是保持党员先进性的基础，只有秉公执法才能体现“立党为公，执政为民”的服务宗旨，才能达到“保障人民群众身体健康，保证卫生安全，维护市场秩序”的工作目标。 为了做好监督执法工作，保持党员的先进性，我在此提出：从我做起，向我看齐，对我监督!向我看齐，是时代的需要，是个人发展的需要，是事业发展的需要，是党保持先进性的需要，是建设和谐社会的需要。我们的群众不需要空洞的口号，需要的是心悦诚服的行动。我是共产党员，请向我看齐!对我们每一个党员来说，它需要果敢的勇气，需要持之以恒的毅力，需要脚踏实地的奉献，需要严于律已的品格，更需要接受群众监督的坦荡!“向我看齐”应该是每一名真正的合格的共产党员能够说出、敢于说出也应该说出的平凡语言，它并不仅是做得好不好的标准，更是做得够不够的标准。 “向我看齐”是对自己的高标准、严要求。“向我看齐”就是要自己首先做好，事事处处以身作则，就是给群众一面镜子，让群众每时每刻都能用这面镜子检验党员的一言一行、一举一动，看是否符合共产党员、国家干部的标准;就是给自己一根无形的鞭子，时时刻刻用它鞭策自己不做一丝一毫有损于党、国家和人民利益的事情。只要按照这个标准和要求去做了，就不会办错事;即使做不到，做不好，群众也是会谅解的。 首先，“向我看齐”要具备为公、为民的思想，始终站在最广大人民群众的立场上。体现在执法上，为人民的利益用好权、执好法;体现在服务上，为人民服务要全心全意、真心真意、实心实意。只有做到从我做起，向我看齐，一言一行让群众评议，一举一动让群众监督，始终保持党员的先进性，才能做好监督执法工作。作为监督执法岗位上的共产党员，找好自己工作的出发点是我们做好工作的基础，只有真正站在人民群众的立场上，才能在执法上做到秉公执法，在服务上热情服务，真正杜绝“门难进、脸难看、事难办”现象。 其次，“向我看齐”要求具备较高的实践“三个代表”的本领。仅有好的出发点是不够的，还要有更高的实践技能，对于每一名党员来说，都要勤奋学习，勇于实践，要努力提高自己的专业水平、业务技能，胜任工作中的各种问题的处理;对单位而言，要提高我们的管理水平，提高整个单位的工作效率，在管理上下功夫，挖潜力。 第三，勤奋工作“向我看齐”。时下各项工作任务繁忙，任务日趋艰巨，人口众多，外来流动人口多且文化素质普遍较低，卫生问题尤显突出;如何紧跟时代步伐，实践好北京在20xx年率先实现现代化，完成好“新北京、新奥运”的既定目标，任务艰巨，时不我待，只有勤于工作，勤于思考，勤于发现问题，勤于解决问题，我们的任务才能圆满完成。 第四，廉洁自律“向我看齐”。廉洁自律要做到从我做起，向我看齐，对我监督。一是要提高自身精神境界，筑牢思想道德反腐倡廉的防线;二是要遵守廉洁自律规定，做遵守党的纪律的模范;三是要积极主动接受监督，严于律己，敢于律他，做好表率，正确运用手中权力。如果每一个党员干部都敢于说向我看齐，那么令老百姓深恶痛绝的腐败现象就会销声匿迹，社会风气也将大为好转;党员干部敢于说向我看齐，我们单位的廉政建设也就会做得更好。 第五，“向我看齐”是对所有共产党员的要求。“党员向我看齐，群众向党员看齐”，每一名党员都挂上了党员的标志，主动向群众亮出党员身份，让我们再喊出“我是党员，向我看齐”的口号，真正做到“一个党员一面旗帜，一个支部一座堡垒”，团结一致，做好监督工作。监督工作依靠的是团队，而不仅是个人的力量，依靠的是所有的党员群众，团结同志，团结群众，正是党的先进性的有力体现。只有团结一致，组成团队，才能把党员的先进性变成党支部的先进性;只有团结一致，团结群众，才能把党支部的先进性变成党的先进性。 今天，在社会主义建设的新时期，在“新北京，新奥运”的口号响彻耳边之时，在进行共产党员先进性教育之际，我们每一个中国共产党党员是否都能理直气壮并且问心无愧地道一声：我是共产党员，请向我看齐!我是共产党员，请向我看齐!每一个中国共产党党员，让我们互勉吧!卫生监督员发言稿 各位领导、各位同志： 今天，市委、市政府在这里召开我市环境卫生监督员上岗动员大会，这是我市在获得我省卫生城市，争创全国卫生模范城市的热潮中召开的一次具有重要意义的誓师大会。这次大会对于促进我市的城市环境面貌再上一个新台阶，加快我市的社会主义精神文明建设树立我市的良好形象都具有重大的现实意义。市委、市政府的主要领导能够光临今天的会场作动员讲话，充分说明了这次会议的意义不同寻常。 大家知道，一个城市的环境卫生面貌向来被认为一个城市经济发展，文明程度，管理水平的一把尺子，优质高效的工作态度，优雅舒适的生活环境更是一个城市文明程度的标志。当前，全国几百个大中城市为了提高自己城市的地位和知名度，都在争创全国卫生模范城。各个城市也都在采取措施努力改变自己城市的卫生状况，来树立自己城市的美好形象。近几年来，我市在市委、市政府的大力支持下，通过广泛的群众性爱国卫生运动、“五讲四美三热爱”活动、“创三优”活动等，使我市的市容市貌有了较大改观，街道两旁绿树成荫，沿街楼房窗明门亮，街心花园和广场，到处充满着醉人的花香。凡来过我市的外宾，朋友都对我市留下了深刻的印象，给我市以很高的评价。 但是，我们还应该看到，目前我市的环境卫生状况许多地方还不能令人满意，突出表现在，空气污染严重，噪音污染，水资源污染等问题，脏乱差的问题，乱倒垃圾，随地吐痰，城市居民的公共意识还比较淡薄，这些问题的存在与兄弟城市，先进城市相比还有很大差距，这与我市争创全国卫生模范城市还有很大差距，我们要痛下决心，补上差距，力争早日跨入全国卫生模范城市的行列，成为全国卫生模范城。 为了上述目标，市委、市政府决定成立组建一支强大的卫生监督员队伍，今天，我们这支队伍就宣告成立了。这是一支肩负着重大使命的队伍，她的成立必将对改变我市的公共卫生环境面貌产生重大影响，同时也会在很短的时间内对我市居民的公共卫生意识来一个根本性的转变。 今天，我们感到特别荣幸和自豪，我们作为首批被聘任的卫生监督员受到了市委、市政府领导的亲切接见和大力支持，我代表所有即将上岗的监督员表示，我们一定不辜负市委、市政府领导对我们的期望，决不辜负全市人民对我们的殷切期望，一定要在自己的工作岗位上遵守劳动纪律，不辞辛苦，恪尽职守，铁面无私，勤奋工作，做一名坚强的合格的环境卫士。 让我们携起手来，团结一心，为使我市早日成为全国卫生城市而努力奋斗! 我的发言完了，谢谢大家!
第4篇: 征兵监督员发言稿
特邀监督员发言稿
首先，我代表市公安局党委，向刚刚被聘任为市公安局新一届特邀监督员的同志表示热烈的欢迎!向大家长期以来对公安工作的关心和支持表示衷心的感谢!刚才，同志宣读了市局聘请第五届特邀监督员的决定，同志通报了我市公安工作和队伍建设情况，各位特邀监督员作了很好的发言，特别是提出了很多具有建设性的意见建议，我听了以后很受启发。会后，局纪委要对这些意见建议进行认真梳理，有针对性地抓好整改落实。下面，我结合大家的发言，谈三点想法。 一、深刻理解特邀监督员工作的重要意义 首先，特邀监督员工作之所以重要，是公安机关的特性所决定的。公安机关不同于一般行政机关，是武装性质的治安行政力量和刑事司法力量，拥有广泛的公权，包括依法限制人身自由的权力。对于这样一个掌握关键公共权力的部门来说，没有强有力的内外监督是不行的。同时，由于工作的特殊性，公安民警必须同社会上方方面面、形形色色的人打交道，接触阴暗面比较多。尽管我们要求民警要做到“常在河边走，就是不湿鞋”，但事实上光靠自律是不够的，他律也非常重要且必不可少。公安执法工作要真正做到公开、公平、公正，公安民警要经得住各种诱惑和考验，必须要有广泛的社会监督。开展特邀监督员工作，就是公安机关主动接受社会监督的重大举措，是公安工作实现自我完善的重要渠道。 其次，特邀监督员工作之所以重要，是人民群众的诉求所决定的。随着我国经济发展和社会进步，人民群众不仅要求公安机关保护人身财产安全，还期待保护社会政治权利;不仅要求公安机关维护社会稳定，还要求公安机关促进社会和谐;不仅要求公安机关严格公正文明执法，还期待热情优质高效服务。公安机关要回应人民群众的新期待、新诉求，就必须了解人民群众最关心什么，最期盼什么，最不满意的是哪些方面，最迫切需要我们解决的是什么问题;就必须始终把人民群众的安全感和满意度作为检验和衡量社会治安和公安工作的根本标准，切实解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。特邀监督员工作、生活在社会的各个阶层，有更多的机会接触民生、搜集民意，有更广的视角了解公安、审视公安。因此，特邀监督员工作，是我们进一步改进公安工作、更好地回应人民群众的新期待、新诉求的重要载体。 第三，特邀监督员工作之所以重要，是公安工作面临的形势所决定的。当前，公安工作面临着诸多前所未有的挑战。比如，随着各种社会矛盾日益突出，表现方式也越来越多样，一些合法权益的诉求，往往以不合法的途径表现出来，公安机关既要给维护合法权益者以支持，维护好和谐的警民关系，又要维护好和谐的社会秩序，难度非常大。再比如，现在外来人口急剧增多，他们的生活方式、行为习惯与城市管理要求还有很多不相容性，给流动人口管理等方面带来了新的难题。这些问题，有的并不是公安一家就能够完全解决的，必须依靠党委政府、各部门以及社会各界共同的努力。因此，我们要借助特邀监督员这个平台，倾听民意、收集民智，集思广益、群策群力，共同维护好社会稳定和治安安定，共同促进公安工作的改革发展，使公安机关能更好地迎接新形势、新任务的挑战，使公安工作开创新的局面，取得新的突破。 二、充分发挥特邀监督员的职能作用 特邀监督员受聘于公安机关，受托于所在部门和单位，代表社会各界对公安机关执法和民警的工作进行监督，任务十分光荣。当然，这种光荣也伴随责任。希望各位特邀监督员充分履行自身职责，重点发挥好“三个作用”： 一是发挥好检查监督作用。检查监督是特邀监督员的基本职责。要以对公安执法活动的监督为着力点，坚持实事求是，勇于直言，敢于监督。对公安工作多提意见和建议，说真话、道实情，是对公安机关最大的关心和爱护，我们一定会虚心接受，认真整改。今后市局将邀请部分特邀监督员旁听公安机关一些重大工作部署，力争每年邀请各位监督员集中巡视和检查一些地方的公安工作，让监督员进一步全面、深入了解公安工作，使我们的决策进一步科学化、民主化。大家可以经常到公安机关来看一看，听一听，多了解公安工作特别是基层公安工作的实际情况，充分履行检查监督职责。我们将根据大家的意见，有针对性地改进和完善我们的工作。 二是发挥好桥梁纽带作用。这届特邀监督员共22名，数量比上一届更多(上届共15名)，分布范围更广，既有人大代表、政协委员，也有机关单位的领导同志，还有专家、学者、新闻工作者等等，代表着社会的各个层面，与社会各界群众有着广泛而密切的联系，是公安机关联系人民群众的重要桥梁和纽带。大家在工作中，一方面要利用广泛联系群众的有利条件，随时了解社会各界对公安工作的评价，经常性地向我们反馈人民群众的愿望和期盼，以利于我们更好地改进工作;另一方面，要多了解、多宣传公安工作和队伍建设中的亮点、闪光点，多理解、多呼吁公安工作和队伍建设中的难点、制约点，在公安机关和人民群众、社会各界之间架起一座沟通理解的桥梁，拉起一条和谐亲近的纽带。 三是发挥好建言献策作用。当前公安工作和公安队伍建设面临的挑战大，存在的问题也比较多，亟需各位监督员帮我们出主意、想办法。希望新一届的特邀监督员们在不断熟悉公安工作中适应新的角色，在善于思考中做到监督有方，在深入调研中提高监督水平，利用你们丰富的实践经验和深厚的理论素养，对解决影响和制约公安工作和队伍建设发展的问题，特别是对公安机关如何应对挑战，充分发挥在构建“和谐”中的重要作用，从理论和现实层面为我们提出建设性的意见、建议，使公安机关制定的各项政策、出台的各项措施更科学、更实际、更有针对性，更符合广大人民群众的意愿。 三、努力做好特邀监督员工作的组织保障 全市各级公安机关要通过主动、扎实、有效的组织保障工作，为特邀监督员营造良好的工作环境，赢得特邀监督员对公安工作的最大支持和帮助。重点要做到“三个加强”： 一是要加强组织策划。市局职能部门要创新载体，组织开展多种形式的特邀监督员活动，主动邀请特邀监督员参与公安专项工作的监督检查、公安改善民生的出谋划策、公安内部规章的健全完善、涉警信访案件的核查督办、民警维权案件的协助调查等等活动。当前，要紧紧围绕正规化建设、民主评议机关、“三基”工程建设等工作，加强与特邀监督员的沟通交流，发挥好特邀监督员的特殊作用。 二是要加强服务保障。全市公安机关特别是市局机关要积极创造条件，主动热情地做好服务工作，有力保障特邀监督员开展工作。各地、各部门要牢固树立“监督就是关爱”的理念，认真贯彻落实市局有关规定要求，积极配合和支持市局特邀监督员开展工作，为特邀监督员工作提供便利条件，自觉、主动、虚心地接受特邀监督员的监督。 三是要加强监督落实。要把特邀监督员的有力监督严格落实到改进和推动公安工作上去，对特邀监督员指出的问题和不足、提出的批评和建议，要认真整改并及时反馈情况;对特邀监督员反映、传递的有关对公安民警违法违纪行为的检举、控告，要认真查处;对特邀监督员就公安工作和队伍建设有关情况的咨询、质询，必须认真负责地作出答复或解释，决不允许有马虎、应付的现象。 总之，特邀监督员制度是公安机关完善内外监督制约机制的具体举措和进行民主监督、舆论监督的重要途径。各级公安机关在大力开展特邀监督员工作的同时，要不断总结，不断探索，不断创新，并把好的工作经验、工作方法以制度的形式规定下来，建立完善特邀监督员工作的长效机制。 今天就讲这些。最后，祝愿各位特邀监督员与公安机关的联系更加紧密，沟通更加顺畅，来往更加经常，感情更加深厚，祝愿特邀监督员工作有一个新的起点，有一个新的飞跃! 尊敬的全体海关行风监督员、特邀监督员，同志们： 大家好! 我关两年一度聘请监督员的制度执行至今已经是第六次了。今天我们隆重举行授聘仪式，为新一届特邀监督员颁证。刚才，孙竹军同志总结了第五届行风监督员工作，介绍了新一届特邀监督员产生的过程，金海同志宣读了新一届特邀监督员名单。 回顾我关这几年的工作，能够在业务建设快速发展、改革项目全面推进的过程中，保持队伍建设的稳步发展和行风建设的不断提升，并取得一些成绩和荣誉，离不开各届行风监督员的辛勤工作和默默奉献。自1999 年实行行风监督员制度以来，我关先后聘请了行风监督员101 人次。多年来，行风监督员义务参与海关行风治理和监督工作，在履行监督职责上付出了很多心血。有些在座同志已经连续担任了我关几届行风监督员，虽然时光变迁，但你们关心海关工作、参与海关建设的热心始终没变，你们表现出的务实作风和敬业精神始终值得我们海关同志学习。借此机会，我代表上海海关党组，向为我关行风建设付出辛劳的行风监督员表示衷心的感谢和诚挚的敬意，也向获聘担任我关特邀监督员的各位同志表示热烈的祝贺! 下面，我就上海海关的基本概况、业务发展和行风及政务公开建设情况向特邀监督员作简要介绍。 一、上海海关概况和主要业务工作情况 我关是中央设在上海口岸的进出境监督管理机关，是中国历史最悠久的海关之一，至今已有324 年的历史。隶属于海关总署，现有各类机构49 个，包括内设职能处室20 个、派驻机构8 个、隶属海关14 个以及其他机构6 个、临时机构1 个，人员总数3340人，约占全国海关的6%。我关主要任务是监管经上海口岸进出境的运输工具、货物、行李物品、邮递物品和其他物品，征收关税和其他税费，查缉走私、编制海关统计和办理其他海关业务，工作特点是监管业务量特别大，海、陆、空、邮门类齐全，点多线长。近年来，随着上海国际化大都市步伐的加快，我关监管的业务量每年递增，口岸的进出口货物和税收流量总值约占到全国的1/4，各项主要业务指标始终位列全国海关首位。 今年以来，面对复杂多变的外部环境和多年未遇的重大考验，我关在海关总署党组的正确领导和地方政府的帮助指导下，深入学习实践科学发展观，抓机遇、迎挑战、攻难关、谋发展，努力完成各项工作任务。今年1至6月，我关累计监管进出口货物总值亿美元、集装箱813万TEU(标箱)，统计报关单611万份，同比分别下降(下同)%、%、%。征税入库亿元，税收质量指标处于全国主要税收海关前列。稳步推进分类通关改革、保税加工和物流监管改革，新增加工贸易备案货值亿美元，下降%。落实国家宏观调控政策措施，吸引高新技术及现代物流等国家鼓励项目在沪投资，共减免税款亿元。加大对涉税走私、行业性走私打击力度，共查获走私违规案件800起，案值亿元，有力维护了经济秩序和社会稳定。此外，我关在充分发挥政策的聚焦和扶持效应，更好地服务地方经济社会发展方面做了大量的工作。例如，从优化现代航运集输运体系和现代化航运服务体系、建立国际航运发展综合试验区、实施运动港退税政策、促进和规范邮轮产业发展、开展国际贸易人民币结算试点等方面，积极研究海关支持“两个中心”建设的配套措施;深入落实推进浦东新区综合配套改革试点3大方面10项措施，加快浦东开发开放向纵深推进;积极参与XX年上海世博会筹办，成立驻世博会园区监管服务中心，努力构建高效便捷的世博通关监管模式，等等。 大力推进业务改革和建设的同时，我关扎实推进准军事化海关纪律部队建设。紧紧围绕“防范执法和廉政风险，促进科学发展”这一实践载体，集中开展了深入学习实践科学发展观活动，部署开展建国建关60 周年系列活动和防控两大风险专项教育整改活动，严格落实“海关人员六项禁令”等廉政纪律，进一步健全完善惩防腐败体系建设和精神文明建设，海关自身水平也得到了提升。 二、我关开展行风建设和政务公开工作的主要情况 我关坚持“标本兼治、纠建并举、综合治理”的原则，以切实维护海关管理相对人利益、促进经济社会发展为目标，把握重点、统筹协调，有序推进行风建设和政务公开工作。 (一)加强领导，统筹推进，形成齐抓共管的工作格局 站在密切党群关系、提高执法能力、推进政务公开、树立海关形象的高度，将行风建设和政务公开工作纳入“一把手”工程，成立了均由孙毅彪关长任组长的党风廉政建设和反腐败工作领导小组暨纠风工作领导小组和政务公开领导小组，分别下设关纠风工作领导小组办公室和政务公开领导小组办公室，形成了关党组统一领导、纪检监察和办公室分别组织协调、各部门齐抓共管的纠风工作和政务公开工作机制。同时，加强制度建设，把纠风工作和政务公开工作纳入改革发展全局，推进两者建设与业务建设、队伍管理的有机融合，切实做到了一起动员、一起部署、一起落实、一起检查，形成了抓领导、领导抓，抓系统、系统抓的建设格局。 (二)强化教育，加强检查，坚决纠正海关的行业不正之风 始终把提高队伍素质作为行风建设的基础工程，把思想教育作为行风建设的固本之策。以“海关人员6 项禁令”颁布实施5周年为契机，深入开展海关廉政纪律和行风宣传教育活动，进一步夯实关员干事兴业、奉献社会的思想道德基础。通过组织为期3个月的“防控执法和廉政风险专项教育整改活动”，以及对“6项禁令”和“红包”公布等制度执行情况自查自纠，重点纠正行业不正之风。各单位通过开展行风监督、现场座谈、闭卷测试、检查台帐等形式，认真自查执行“6 项禁令”等制度执行情况，着力解决管理不到位、素质不适应、制度不完善、执行不严格等行风问题。 (三)社会监督，综合治理，推进纠风工作机制建设长效化 我关以“文明执法规范服务”达标活动作为加强队伍建设和业务基础建设的有效载体，广泛开展“文明单位”、“文明窗口”创建活动。按照《上海海关文明窗口建设标准》中“队伍素质好、窗口环境优、执法效能强、创建管理实、社会评价高”的文明窗口建设标准，着力加强社会监督，努力提升了基层窗口单位的执法水平和服务质量。每年通过问卷、座谈等形式加强与市民巡访团、特邀监督员、市信访办及新闻媒体的沟通交流，了解海关工作中存在的问题和不足，做到件件有反馈;通过廉政共建，召开海关政策宣讲会、上企业实地调研和现场办公等方式，主动宣传国家政策和海关法律，帮助企业应对金融危机带来的挑战，主动转变工作作风。近年来，社会对我关行风状况评价“满意”和“基本满意”的比例合计在90%以上。在这项工作中，我关聘请的五届行风监督员发挥了独特的作用，形成了内外部监督相结合的长效机制。 (四)改革创新，源头防治，积极运用信息化手段推进行风建设和政务公开工作 近年来，我关广泛运用电子测评、监控统计等信息化技术加强对权利运作的外部监督。我关在所有业务现场配备海关政务公开专用微机、触摸屏和电子显示屏，并进一步完善上海海关门户网站内容，建立“网上服务大厅”作为我关统一的政务公开服务平台，实现网上集中、全程、综合式服务。同时，完成了“外网服务大厅”与“内网应用服务平台”的对接，建立了“外网受理、内网办理、外网反馈”的机制，强化了网站办事查询和政务监督功能，实现了海关法律法规、办事流程、时限承诺等信息的全面公开。去年借鉴金融服务行业经验，在窗口派单功能的基础上，自主开发了行风测评系统，改变了“人盯人”式的窗口管理模式，以社会化的监督手段强化了对关员权力的制约，获得了报关企业的广泛好评。运用现代网络电信同台技术，于XX 年1月开通了“”咨询投诉热线。今年上半年，该热线共受理咨询投诉总量达6128 人次，比去年同期增长了%，办结率在98%以上。 通过近年的工作，行风建设在保障和推动我关中心工作持续健康发展方面，起到了内促海关队伍规范自律、外促执法环境改善优化的综合效果。从XX 年起，我关连续五年在全市窗口行业公众满意度测评中位列前两名。今年4 月份，我关被评为XX-XX年度上海市文明行业。关区共有2家单位被授予全国文明单位，3家单位被授予全国精神文明建设工作先进单位，下属各单位中荣获上海市文明单位称号的比率已达98%。同时也涌现出全国文明单位邮办处，全国精神文明建设工作先进单位浦东、吴淞、青浦海关，全国先进工作者和“中国青年五四奖章”标兵彭非、中国杰出青年卫士郑勇等一大批先进集体和个人。 三、按照建设和谐海关的要求进一步深化行风和政务公开监督工作 在此，我想就下一步海关行风监督和政务公开工作的重点提一些想法： 一是深刻认识监督的重要性。行风建设和政务公开工作是反腐倡廉建设的重要内容，良好的行风可以促进领导干部作风的进一步转变，推进政务公开有利于保障各项工作的平稳健康运行。切实有效的行风监督，对于确保海关政令畅通，改善对外形象，密切与社会各界的联系沟通，都具有十分重要的意义。海关各级领导干部必须进一步端正思想、转变作风，把行风治理与海关精神文明创建、准军事化纪律部队建设结合起来，合力抓好落实，提高整体效能。特邀监督员是连接海关和社会之间的桥梁纽带，能够帮助海关从不同的侧面了解社会，恳请你们以“身在其外，融入其中”的主人翁姿态，大胆对海关工作进行监督，多提建议、常当参谋，不断巩固和发展我关行风建设和政务公开工作的良好成效。 二是有效增强监督的针对性。从源头上预防和治理不正之风是行风建设取得实效的根本。在海关系统按照“四个同步”要求推进反腐倡廉建设，通过内部监督和干部自律带动行风建设的基础上，也希望各位特邀监督员按照编组分工，广泛深入地开展调研，及时收集、真实反映社会各界对海关廉洁从政、依法行政及办事效率等方面批评和建议，帮助我关改进作风，扎扎实实地解决管理相对人“急、难、愁”的热点和难点问题。在监督过程中，重点突出“五查”：一查关员态度作风是否端正，二查服务是否到位，三查礼仪形象是否良好，四查工作效率是否提高，五查政务公开是否落实。对发现海关工作人员和部门有内外勾结、受贿放私、贪污腐化、弄权渎职、奢侈浪费、办事拖拉推诿、搞行业不正之风等违法违纪问题，或行政执法和业务管理工作中存在不足之处的，都可直接向我关反映，我们一定主动接受监督，虚心听取意见，认真整改问题，及时反馈情况。 三是务求强化监督的规范性。要继续拓展政务公开的广度和深度，大力推进政策上网和电子政务，畅通外界业务咨询和业务办理的渠道，确保管理相对人和社会公众的知情权、参与权和监督权。要进一步规范文明服务措施，继续加大对贯彻落实“6 项禁令”和“红包”公布制度情况的检查力度，主动接受群众与社会各界的监督。我们希望各位特邀监督员针对不同阶段的海关中心工作，紧紧围绕提高通关效率、净化执法环境、规范贸易秩序、正确行使自由裁量权等课题进行深入调研，立足专家视角，积极建言献策，帮助我关形成长效监督管理机制，实现监督的经常化、制度化和规范化，促使海关队伍外部形象、内部素质的共同提升。 四是积极增强监督的有效性。公众满意度是客观公正衡量我关行风建设成效的一把标尺。目前，我关正积极开发运行“海关行风满意度监测系统”，通过这一系统，能够定期开展外部行风调查分析评估，畅通投诉举报渠道，加强跟踪督办。要与各口岸单位携手合作，巩固和深化口岸廉政共建、关企廉政共建的成果。希望各位特邀监督员充分运用手中的权力，切实履行监督义务，通过电话联系、座谈了解、实地巡查、走访对象、信函调查等各种方式获取第一手资料，善于从问卷调查、群众反映中见微知著、举一反三，及时督促提醒，帮助我们有针对性地掌握情况、发现问题、落实整改。海关各单位领导和专兼职纪检监察干部要与特邀监督员保持经常性的联系沟通，不断完善社会监督信息的收集反馈机制，确保监督及时有效。 五是不断提高行业的自律性。规范报关秩序、优化通关环境，是遏制行业不正之风的有效途径。请各位特邀监督员发挥各自工作领域的优势和特长，协助海关规范报关市场，净化执法环境，积极消除外部因素对海关关员行政执法的影响和干扰，减少廉政风险。本届特邀监督员中，有不少来自人大、政协和党政机关的代表，工作接触面广，了解掌握的情况多。希望你们在监督、检查和执法的同时，广泛宣传海关加强行风建设和业务建设的方法、措施和成效，争取社会各界对海关工作的理解和支持;报关协会、货主协会、货代协会等社会中介机构的成员，要切实发挥行业自律的管理职能，搭建会员单位、行业与政府之间定期信息交流平台，建立有效的准入和退出机制，使“守法经营、诚实守信”的行业精神深入人心;进出口企业、报关公司、货运公司的代表，要加强内部管理，强化对报关员、业务员等有关人员的监督制约，规范经营行为，共享发展的成果。 各位行风监督员、特邀监督员、同志们，优良的行业风气是海关参与和谐社会建设的前提和保证，我关将以科学发展观统领海关现代化建设全局，以被评为全国政务公开工作先进单位和上海市文明行业为新的起点，牢固树立执法为民理念，增强服务社会责任，延伸便民利民触角，自觉接受社会各界监督，坚持纠正和解决各种损害群众利益的不正之风，不断提高海关工作公信力和服务社会贡献率，为上海经济社会发展做出海关新的更大贡献。 谢谢大家! 各位行风监督员、特邀监督员，同志们： 今天我们在这里召开上海海关新一届特邀监督员授聘大会。这次会议得到了上海海关党组的高度重视，党组副书记、副关长于申同志也亲自到会，与大家交流。 上海海关从1999年7月开始，已连续五届聘请了社会各界代表共100 余人担任行风监督员，参与对海关文明执法和行风情况的监督，对上海海关的业务建设和队伍建设起到了积极的推动作用。事实证明，上海海关的行风建设离不开各位行风监督员的支持帮助，我们在队伍建设和业务改革中取得的各项成绩，与大家的辛勤付出是密不可分的。借此机会，我代表上海海关对历届行风监督员付出的辛勤劳动表示衷心的感谢!根据海关总署新下发的《海关特邀监督员管理办法(试行)(征求意见稿)》(监察函〔XX〕5号)规定，从今年起，海关聘任行风监督员的职责有所扩大，除原先的行风监督外还新增加了对海关政务公开情况进行监督的职责，因此对行风监督员这个称谓也做了调整，以后将统一称为海关特邀监督员。 下面，我就行风监督员和特邀监督员工作讲几点意见。 一、新一届特邀监督员的产生过程 目前，第五届行风监督员聘期几经届满。我关根据社会各界推荐和专门酝酿，决定在与第五届行风监督员总人数保持不变的基础上，选聘新一届特邀监督员和1 名特邀监督员顾问。新一届特邀监督员中，新聘监督员共7 人，续聘监督员13 人，人员变更比例为35%。我们认为，新一届特邀监督员队伍具有以下特点： 一是具有广泛的代表性。新一届特邀监督员来自社会各界，其中来自人大、政协的代表有4 名，党政机关代表6名，报关协会、货代协会代表2名，大型国有企业、跨国公司、物流、报关、货运企业代表8名，男性13名，女性7名，平均年龄52岁。新一届特邀监督员社会影响面宽，政治素质高，具有广泛的代表性，有利于集思广益、大胆创新，开拓行风监督的新局面，也有利于特邀监督员发挥监督和桥梁纽带的作用。 二是具备丰富的工作经验和较高的综合素质。新一届的特邀监督员有的是人大代表和政协代表，有的曾多次组织或参加全市多个行业的政务公开和行风检查，有着丰富的民主监督经验;有的是著名的专家、学者，具备深厚的理论功底和渊博的学识;有的多年从事外贸、物流等业务，对进出口业务和海关规定都很精通;有的是从领导岗位退下来的老同志，有着丰富的管理经验和工作阅历，这些都对开展行风监督提供了非常有利的条件。因此，我们对新一届特邀监督员队伍充满了信心。 三是具有强烈的责任感和无私的奉献精神。特邀监督员发挥的是更高层次的监督与参与，必须凭借使命感和个人的责任心，主动工作，不计个人得失。在聘请过程中，我们充分征求了每位特邀监督员和所在单位的意见，有的特邀监督员本身工作就很繁忙，我们在征求意见时特别说明参加这项工作是要大量占用他们工作以外的时间，而且特邀监督员的工作都是义务的，没有任何报酬，但大家都表达了尽力做好这项工作的决心和信心，这让我们非常感动，也让我们充分认识到，新一届特邀监督员具有高度的责任心和无私的奉献精神。我们相信，拥有这样一支特邀监督员队伍，必将推动我关的行风建设迈上新的台阶。 二、对各单位的几点要求 参加今天授聘大会的还有我们相关单位的领导和全关纪检监察特派员、党风廉政建设督查员，利用今天会议的机会，我就进一步做好特邀监督员工作向各单位提几点要求： (一)统一思想，增强自觉接受监督的意识 建立特邀监督员制度是关党组根据政务公开和行风建设的实际需要做出的重要决策，是完善我关外部监督机制的客观要求，也是建设和谐海关的内在需要。各单位和各级领导干部要以强烈的责任感和使命感，切实把这项工作既当作一种来自外部监督的压力，又作为一种强化内部管理的动力;要在思想上予以足够重视，在行动上予以大力支持，自觉接受特邀监督员的监督，保证每位特邀监督员能充分行使监督权力。 (二)狠抓落实，强化外部监督制约机制 各单位要将内部监督、社会监督、舆论监督等多种监督方式有机结合，提高监督的覆盖面，提升监督的力度和深度，逐步建立健全我关的监督制约机制，推动我关的反腐倡廉工作不断深入开展。充分听取特邀监督员的意见、建议，发现问题及时整改，做到事事有着落，件件有回音，对反映的每一个问题和建议都将认真地调查、核实并及时向监督员反馈调查处理结果。各位特邀监督员在履行职权的过程中如遇到问题和困难，也可以随时向基层海关单位的领导和专兼职纪检监察干部提出，各单位都必须尽最大的努力予以解决和帮助。 (三)标本兼治，深入推进海关行风纠建和政务公开 “惩防并举、标本兼治”历来是加强和改进行风建设的重要途径。虽然特邀监督员的监督是我关行风建设和政务公开工作中不可或缺的外部推动力，但行风建设和政务公开工作的关键还要内强素质，要牢牢抓住教育、制度、查处三个环节提高关员勤政廉政意识。各单位要在特邀监督员提出意见和建议的基础上，解决关员在工作作风、服务态度、工作方法、工作效率等方面存在的问题，要教育广大关员执法为民、高效服务;加强业务培训，进一步提高执法和服务水平;要继续加大政务公开力度，提高执法工作透明度，防止权力滥用;要充分运用“海关廉政预警处置系统”、“咨询投诉受理中心”管理平台等科技手段，有效发现和查处行风和廉政问题，强化内部监督制约，着力降低和化解海关执法风险和廉政风险。 同志们，聘请特邀监督员是我关加强队伍自身建设和防控两大风险的一项重要举措，也是 “建设让中央放心，让群众满意的海关”的必然要求。因此，我衷心希望新一届特邀监督员能以“身在其外、融入其中”的主人翁责任感，对上海海关的改革和建设事业多挑刺、多谏言、多提宝贵意见。我相信，只要我们共同努力，我关的行风和廉政建设一定能取得更大的实效。 谢谢大家! 1.特邀监督员发言稿 2.安全监督员上岗发言稿 3.工作会议领导发言稿 4.学系列讲话增强四个意识心得体会 5.《绝命后卫师》观后感 6.纪委XX年工作报告 7.工作报告范文 8.警察自我剖析材料 9.纪委干部述职报告 最新中国共产党纪律处分条例全文
第5篇: 征兵监督员发言稿
执法监督员发言稿
【篇一：执法演讲稿】
行政执法事业是我们无悔的选择
各位领导、各位评委，各位朋友，大家好!
很高兴今天我能站在这里参加这次演讲，今天我演讲的题目是《行政执法事业是我们无悔的选择》。
2008年9月，刚刚走出校门的我，来到了，加入了行政执法的大家庭，成为了一名行政执法人。光阴似箭，转眼间，两年多的日子过去了，我对行政执法工作从无知到有知再到深知，从感性到理性。曾经的我，对于行政执法有过误解，对于自己的这份工作，也有过懊恼，但是当我走进这个队伍，入行政执法方懂行政执法。当我真正用心开始工作，当我认真观察身边的同事，当我体验了行政执法的苦与乐，我才真正理解了这只队伍，并也为自己是其中的一员而无比自豪。
选择了行政执法事业，就是选择了责任。
选择了行政执法事业，就是选择了关爱。
我们的行政执法事业，说到底是为人民群众服务，是为人民群众创造一个更加美好更加和谐的生活居住环境。因此，在我们的日常管理工作中，我们更加注重的是服务，用我们切切实实的行动来感化群众，让群众深切的感受到身边环境的变化。中考期间，为了给广大考生创造一个安静的休息、考试环境，我们提前向建筑施工工地发放告知书，召开中高考期间噪声污染治理座谈会。考试期间，我们的队员全天候不间断定点执勤，确保考生能有一个安静的考试环境。
选择了行政执法事业，就是选择了宽容。
我在学校学习的时候，常常听到的和谈论到的是“城管又如何如何欺负百姓”的各类信息，可是工作两年多来，我发现报道的片面性和事件的真实性还是存在着很大的差别。我们行政执法人恪守着“打不还手，骂不还口”的原则，几乎我们所有的一线执法队员，都不同程度的受到过执法相对人的打和骂，有的被打过、抓过、烫过，甚至被刀砍过，衣服被扯破更是常用的事情。面对这一切，我们选择了宽容，因为我们要爱护人民，服务人民，我们用一颗忍辱负重的心承受了原本难以承受的一切。
“沐四季风雨，品人生苦乐”。行政执法事业是我们的选择，我们在苦中坚守着维护市容的使命，我们在累中充满着履行职责的激情。也行，前行的路并不平坦依然还会有坎坷，也行，一路上还会有风风雨雨，但无论何时，我们都可以自豪的宣告：整洁有序的市容环境使我们人生成功的佐证，是我们青春无悔的誓言。
稠北大队李霞
【篇二：行风监督员讲话稿】
政风、行风监督员讲话稿
各位领导、家长：?上午好！?
很荣幸能和大家一起来参加学校政风、行风监督员聘任会。我是一位学生家长，今天我还成为了一名哈小的政风、行风监督员。下面，我就自己的所听、所观、所感谈一谈我对哈小整体印象。
首先，我觉得学校的管理科学规范，并能坚持以人为本。步入校园。首先映入眼帘的是干净整洁的校容校貌，随处可见的文明小标语和各个班级颇有特色的展板，这些都让人充分感受到了浓郁的校园文化。平时根据自己孩子的实际的学习生活情况，能体会到学校井然有序的常规管理，完善健全的教育教学制度。在常规管理方面，我看到的是每天按时放学，每周一穿校服升国旗，每天都有老师和班级值周生执勤督查，打分评比出优秀班级等等。在规范、科学的管理基础上，学校更注重以人为本、和谐发展，坚持制度化管理与人性化的服务相结合。我家孩子回来就经常说，觉得老师上课内容十分精彩，他一堂课回答问题有3-4次都还不尽兴。学校也因此有了一流的教学成绩，在县里的考试中哈小的成绩总是名列前茅。
其次，在师德建设方面，我们哈小的老师是真的爱岗敬业，乐于奉献，竭尽全力地去教育学生。他们无微不至地关心学生的健康成长自觉自愿地约束自己，规范自己的言行，能做到为人师表，廉洁从教。我孩子现在三年级。在我和老师交流中,从来没有听到任何一位老师对学校、对工作有一点的抱怨和牢骚.他们总是那么热情洋溢,带着对孩子的喜爱之情从事这份光荣的职业。我记得孩子二年级时，班主任牟老师有段时间嗓子嘶哑，不能说话，还做了手术，但她从未因病耽误教学工作，对孩子的教育一天也没放松过。
再来说说哈小丰富多彩的学生活动。学校在抓好教学质量提升、学生
文明素养提升的同时，还十分注重校园文化活动的开展。就我所知道的就有校运会、文艺汇演、书画展、足球赛、跳绳、踢毽子比赛等。这些活动开拓了孩子的视野，培养了能力，增强了自信，提高了孩子的综合素质。给我印象非常深刻的是今年9月份的国庆文艺汇演活动，形式多样的节目精彩纷呈。我家孩子也参加了演出，还获了奖。在这里应该真诚感谢学校给我们的孩子提供了锻炼和展示的机会。
作为家长孩子在哈小学习我们放心，哈小的管理和教学质量我们满意。作为一名学校的监督员，我们将履行好职责，全力与学校配合做好孩子的教育工作。
谢谢大家！
哈达中心校政风、行风监督员：
2012年11月22日
【篇三：政风行风监督员发言】
政风行风监督员发言
各位领导和行风监督员：
大家上午好！我姓林；
是租用房管一所南门北街公产房的租户（即四季美服装店），今天很荣幸能够作为行风监督员在这里发言，并有机会借着政风行风这个平台，能够感谢房管一所的领导长期以来对我四季美服装店的关心和支持。
在今天这个会上，我对房管一所的工作谈一点自己的感受：
在与房管一所的租赁业务往来之中，我感受到房管一所是一个整体素质都很高的单位，业务能力、工作效率都有较高的水准，他们平时在工作中能够及时最快地协助、帮助我们这些公房租用户，为我们的生产经营提供了很多的帮助。为使我们这些小商户企业能够更好的承担社会责任，提高社会竟争力具有积极的促进作用。
房管一所的领导和工作人员工作作风端正，认真、务实，廉洁、公正，服务意识强，有较高的职业道德。长期以来不管是节假日，如遇台风、暴雨领导和工作人员都是从未间断亲自上门协助我们防范台风、暴雨工作，平时他们认真按公房管理条例上门指导、检查工作。同时提出很多安全生产意见和建议，这样对我们这些租户的安全生产起到了积极作用。几年来从未发生过安全生产事故，这说明房管一所的领导和工作人员对公产房的租用情况是充分了解的，领导是负责任的领导。
那么今天是政风行风评议，我只是想提二条小建议：
1、 提高公房管理水平，运用科学和灵活的手段使我们
这些租用戸得到更好的服务、更多的实惠。
2、 加大维修资金投入，有条件的尽量改造这些陈旧破漏的砖瓦
房屋。
我的发言就到这里，说的不对之处还请各位领导、各位服务对象和房管一所的领导批评指正。谢谢!
谢谢大家！
2011年11月2日